新制度经济学

出版时间：2012-1  出版社：知识产权出版社  作者：廖运凤  页数：252  
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内容概要

新制度经济学的基本内容：一是交易费用经济学。它解释了企业的起源、企业规模的确定以及交易方式与企业治理结构的匹配等问题；二是产权理论。从产权的含义、起源、功能、制度安排与经济运行效率的关系等方面论证了产权制度的重要性；三是企业理论，包括企业的性质、企业产权结构和公司治理理论等；四是制度变迁理论。论证了人类社会制度变迁的动因与规则，分析了制度变迁的作用。涉及制度变迁的基本原理、制度与经济发展、国家、意识形态与制度等；五是以布坎南为代表的公共选择理论。把制度分析引入对社会政治问题的分析，研究了集体决策或政治决策的过程和结构，重点分析了经济政策的制定过程，进而探索了市场经济条件下政府干预经济过程中存在的问题及原因，内容涉及立宪、立法、行政与司法等。

作者简介

　　廖运凤，女，北京工商女学教授，1956年出生于重庆市。毕业于北京林业大学。研究方向：西方经济学流派、企业并购、合作经济。共发表学术论文80余篇。出版专著和教材20余部，主持与参与科研课题20余项。主要教材：《政治经济学（上、下册）》（2003）、《现代两方经济学主要流派》（2009），主要专著：《中国企业并购前沿问题研究》（2010）、《中国企业海外并购》（2006）；主要论文“中国企业海外并购的现状与问题分析”（2007）、“对合作制若干理论问题的思考”（2004）。主持的重要课题：国家社科基金课题“外资并购国有企业相关问题及政策的研究”（2001）、“供销合作社改革的理论和实践研究”（2010）。

书籍目录

第一章　新制度经济学的产生和发展
　第一节　制度经济学的演变
　第二节　新制度经济学派的基本思想
　第三节　新制度经济学
第二章　交易费用理论
　第一节　交易与交易费用的思想渊源
　第二节　交易费用及其决定因素
　第三节　交易费用经济学
第三章　产权经济学基本理论
 第一节　产权经济学基本原理
 第二节　产权制度的功能
 第三节　科斯定理及其经济学意义
第四章　现代企业理论
 第一节　企业的性质
 第二节　契约理论
 第三节　企业最优产权结构理论
第五章　企业产权结构
 第一节　古典型企业产权结构
 第二节　现代公司的产权结构
 第三节　企业制度的演变和各国公司治理的特征
 第四节　超产权理论分析
第六章　制度变迁理论
 第一节　制度创新的供求分析
 第二节　制度创新的过程与时滞
 第三节　制度创新的方式和路径依赖
 第四节　中国制度变迁的理论分析
 第五节　中国制度变迁的实例分析
第七章　制度创新与经济增长
　第一节　传统经济增长理论及其评价
　第二节　经济增长的“制度决定论”
　第三节　诺斯等的经济史新解
　第四节　制度变迁与技术创新
第八章　国家、意识形态与制度创新
　第一节　国家与制度变迁
　第二节　国家与产权保护
　第三节　 “诺斯悖论”分析
　第四节　意识形态与国家
第九章　公共选择理论
　第一节　公共选择理论的形成与发展
　第二节　直接民主制的经济理论
　第三节　代议制民主的经济分析
　第四节　官僚经济理论
　第五节　俱乐部理论
　第六节　宪制经济理论
主要参考资料

章节摘录

　　19世纪末到20世纪30年代是制度经济学的创始阶段，这一阶段的制度经济学称为早期制度经济学，也称为旧制度经济学。其主要代表人物有凡勃伦、康芒斯和米契尔等。他们各自从三个不同的角度分析了经济制度。以凡勃伦为代表的专家学者在制度的分析中，强调了对社会文化心理和习惯的分析，尤其是对科技进步对制度的影响，因而叫做社会心理学派。以康芒斯为代表的专家学者在制度的分析中，则极为重视集体行动在控制个体行动方面的作用，因而被称为社会法律主义。以米契尔为代表的学者都把制度研究的重心放到了经验材料的整理上，强调首先应对事实进行统计分析，才能做出理论的结论。因而叫做经验统计主义。（一）社会心理学派早期制度经济学的社会心理学派的创始人中主要代表是凡勃伦（1857-1829年）。他出生于1857年美国威斯康星州的一个挪威移民家庭。早年就读于卡尔顿学院，广泛地涉猎了哲学、心理学、自然历史和生物学等方面的知识。1884年，他取得了耶鲁大学哲学博士学位，在1890一1926年间，先后在康奈尔大学、芝加哥大学、密苏里大学等大学任教。他主要的代表作有1899年出版的《有闲阶级论》、1904.年出版的《企业论》、1919年出版的《科学在现代文明中的地位》（论文集）、1919年出版的《既得利益》、1923年出版的《不在所有权与近代企业》等。在这些著作中，他提出了他对制度进行经济分析的基本范畴与观点，并批判了资本主义制度的一些丑恶现象，从而成为制度经济学的创始人。　　凡勃伦认为制度不是组织结构，而是大多数人所固有并广泛存在的社会习惯。经济制度则是人类的自然环境以满足自己物质需要所形成的社会习惯，而一切社会习惯又来自于人类的本能，本能决定了人类行为的终极目的，并推进人类为达到这一目的作出种种努力。由于本能是天赋的、不变的，因而由本能所决定的制度的本质也就不变，变化的只是制度的形式。 　　……

用户评论 (总计5条)

•   很值得精读，最新的理论研究，
•   上课用的，我买错版本了，很可惜，不过也可以用
•   很好，挺满意，发货及时。
•   讲的比较通俗易懂
•   看起来挺容易理解的，总体来说还不错啦