做优秀员工的职场秘诀

出版时间：2011-1  出版社：中国经济出版社  作者：吴会朝  页数：197  
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内容概要

本书讲述了如何成为一名优秀员工以及优秀员工在工作中应该注意的问题，主要讲述员工在职场中应遵守哪些职场规则。本书从人际关系、自律约束、工作做事、与老板相处、与同事竞合、自我发展、自我反思、自我突破及超越八大方面，来阐述成为一个优秀员工应懂得的职场规则。    本书不仅从人际方面去讲职场中有哪些需要注意的雷区，也从自我修炼——自我的素养修炼、职业素质修炼、工作能力修炼以及要懂得自省、懂得进取的方面讲述了如何与老板融合、与同事共处的种种规则，可谓全面而实用!

书籍目录

第一章　人际雷区——良好的人际关系使你左右逢源  雷区01  随意开同事和领导的玩笑  雷区02　过于斤斤计较  雷区03　不懂得感恩  雷区04　总爱揭人短处  雷区05　到处张扬给别人的好处  雷区06  与同事相处太过精明  雷区07  吝啬帮助别人  雷区08　过于在意他人的非议  雷区09　与同事走得太近  雷区10  忘了向你周围的人打招呼  雷区11  扬他人之短，现自己之长  雷区12　吝啬赞美  雷区13　妄图和老板做朋友  雷区14  比你的老板穿得更好第二章  自修雷区——不做办公室里的麻烦人物  雷区15  办公室搬弄是非的“角斗士”  雷区16　在办公室倾诉心事  雷区17　把私人情绪带进办公室  雷区18　卷入办公室恋情  雷区19　在办公室里煲电话粥  雷区20　漠视公司的规章制度　……第三章　自省雷区——学会自省才能提升自己第四章　工作雷区——把工作做到最好第五章　融合雷区——做老板赏识的员工第六章　竞合雷区——做个爱同事欢迎的人第七章　发展雷区——不断进取才能有更远的前程第八章　超越雷区——只有超越自我才能出类拔萃

章节摘录

　　第一章人际雷区——良好的人际关系使你左右逢源　　雷区01随意开同事和领导的玩笑　　一个人工作时间久了，与领导、同事就会很熟悉，这时开一些无伤大雅的玩笑也在情理之中。适当地开玩笑不仅可以调节紧张的工作氛围，让自己和他人的精神得到放松，有利于身心健康，还能促进与领导、同事之间的交流，拉近彼此的距离。可以说，开玩笑是职场中放松自我、改善关系的一剂良药。但是凡事都有利有弊，开玩笑也同样如此。办公室玩笑是人际关系的润滑剂，也是惹祸上身的导火索。如果玩笑开得不巧妙或不合时宜：有时好事也会变成坏事。我们不难发现，在日常生活中，因一句玩笑话而导致矛盾和隔膜的事情时有发生。所以，开玩笑一定要掌握好火候，要恰如其分，尤其是在职场中，开玩笑更要适度和谨慎。不要因一句不合适的玩笑话而破坏了办公室的人际关系，不仅给他人造成伤害，也给自己带来不必要的麻烦。　　在一次公司聚会中，小李想起了与同部门小王的一件趣事，他见小王不在，觉得说说也无妨，只当是一个小小的玩笑而已，于是便给同事们讲述了他与小王之前一次喝酒的事。他说，他与小王喝完酒后，小王喝得烂醉如泥，一路上又唱又跳，像个孩子一样撒娇，其样子十分滑稽可笑。后来，他便打电话给小王的家人，让他们过来接一下。……小李一边绘声绘色地讲着发生在小王身上的趣事，还一边模仿，逗得同事们哈哈大笑。　　看他们笑得开心，没有听到的同事就很好奇地过来问怎么回事。这时有人想让气氛再活跃一些，就调侃小李：“你俩是喝酒喝多了要家人去接，还是嫖娼被抓了要家人去接啊？”

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