荆棘舞

出版时间：2009-7  出版社：长江文艺出版社  作者：紫百合  页数：267  
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内容概要

　　职场荆棘丛生，我们做最从容的舞者！80后女孩、外企HR叶小荼因上司误解主动离职，成为知名软件公司英国UP一名基层营销人员。转行的她凭借HR积累的人际关系经验和勤奋，从UP的老竞争对手美国DOOM手中抢到一个巨额订单，被中国区总经理麦克道尔赏识，升职为销售主管。然而，英国UP内部关系十分复杂，内忧外患并存。初露锋芒的叶小荼接连遭遇了种种难题和困境，面对同事的嫉妒、上司的冷漠和阻碍、客户的傲慢与反复，她会如何应对？在荆棘丛生的职场，如何游刃有余地行走其间？与此同时，一段办公室恋情逐渐萌芽，在新欢旧爱之间，叶小荼又将面临新的抉择……

作者简介

　　紫百合，原名刘敏，女，生于80年代，武汉大学工商管理硕士（MBA），高级人力资源管理师。曾供职于美、英等外企，依次担任董事长助理、人力资源总监等高管职位。出版《花落燕云梦1、2、3》、《兰陵相思赋1、2》、《唐宫外传》、《香浮》、《云色倾城》等多部长篇小说，畅销近五十万册。新作《荆棘舞》在各门户网站、文学网站全面上线后，引发百万读者热捧。

书籍目录

01 “跳槽计划”渐行渐远02 “便利贴女生”不合格03 君子断交不出恶语04 HR能做销售吗？05 面试中的Yes & No06 “她世纪”职场生存07 Sales必备的七种武器08 夜总会捡来的订单09 对手的弱点就是机会10 拉网式搜索11 销售代表和营销总监的差别12 找准关键人物13 申请“外援”14 穿针引线的女秘书15 赢在细节16 干得多不如挣得多17 狐假虎威18 降价只是一种姿态19 投其所好则事半功倍20 往事如风21 酒后的暧昧22 目标：中国区总经理23 最熟悉的陌生人24 升职风险25 业绩决定地位26 抢回要飞的熟鸭子27 不放弃每一种可能28 干扰决策人29 人才暗战30 贤臣择主而侍31 拖延战术32 天使的另一面是魔鬼33 史迪文“人间蒸发”34 约会男上司35 职场小兔的魅力36 “平调”陷阱37 女人的“三宅一生”38 入乡随俗39 客户的裙带关系40 订单：三十万变成三百万41 勇敢地对上司说“NO”42 曝光43 陌生的总部44 办公室恋情45 神秘消失的婚戒46 为爱冒险

章节摘录

　　01 “跳槽计划”渐行渐远　　喧嚣的圣诞节过后，上海迎来了第一场雪。　　在一片银装素裹的世界里，所有的躁动都开始安静下来，整座城市变得静谧而安祥，宛如在母亲怀中恬静沉睡的婴儿。许多生活在这里的南方人已多年未见这样漫无边际的雪。大雪无休无止地持续下了整整半个月，在耀眼的洁白映衬之下，天空显出一片灰蒙蒙的颜色，据美国最权威的气象学家们宣称，这场雪并不是全球变暖的反方佐证，而是气候现象逐渐恶化的征兆。意外的雨雪天气迫使全国各地的空港陆续关闭，交通开始成为一桩难题，冬天凝固的冻土阻止了上海滩的商务精英们匆匆出行的脚步，萧索的外滩因此变得拥挤起来。　　对于许多写字楼中的白领们而言，这个冬天显得特别寒冷。　　临近年末，一场前所未有的世界性金融风暴正从西方诸国漫卷而来，不断地向亚洲、向中国、由沿海城市向内陆城市逐步逼近，以某些全球知名企业为首的上海各大公司，陆陆续续传出了大批量裁员或大幅度降薪的消息，每一位接到HR部门谈话通知的公司职员，都能够准确地预感到自己即将到来的命运，而其他侥幸没有被裁的人，也或多或少地嗅到了危机来临的气息。　　在这种境况之下，恶劣的天气已不是最令人沮丧的事情了，如何在危机下维持职业生存已经成了白领们新一年的首要任务。各大高校毕业生一茬接一茬地冒出来，面对着不断增大的就业和生存压力，许多人脑海中酝酿的“跳槽计划”渐趋遥远直至湮灭。不久之前，一位著名HR职业经理人公开地劝诫大家说，未来一年内关键在一个“稳”字，无论投资、跳槽等等，皆不可轻举妄动，务必以最低调的姿态渡过这一段前所未见的寒冬，“不走”才是上上之策。　　02 “便利贴女生”不合格　　“蓝色月光”咖啡厅地处在浦东一条僻静的非主干道上，附近就是赫赫有名的高级写字楼“金盛大厦”。　　一个身材高挑纤瘦的女孩匆匆走出大楼，她的脚上穿着一双平跟软底鞋，步履虽然快却并不稳，左足的关节有些僵硬，似乎是扭伤了脚。一阵冷风袭来的时候，她不由自主地裹紧了身上的粉红色羊绒大衣，加快了脚步穿过街道。　　她走到“蓝色月光“门前，熟稔地推开大门，找了一个靠窗的位置坐下。　　男服务生轻轻走到她面前，送上一杯温热的柠檬水，礼貌地打着招呼问：“叶小姐来了，您今天喝咖啡还是朱古力奶茶呢？“　　叶小荼取下围巾放在沙发扶手上，换了一个舒服的姿势依偎在沙发的一角，说：“给我一杯热朱古力奶茶。”　　男服务生微笑着点了点头：“马上来，请您稍等。”　　“蓝色月光”的女领班轻轻走过来站在她对面，她用一双深邃的秀眸注视着她，化着精致妆容的脸上带着惯有的热情笑容：“朱古力奶茶的热量很高的哦，很多客人都很忌讳点这个，也只有叶小姐这样的好身材才敢一直喝它。好久没看见您过来，最近出差了吗？”通常，她对于比较熟悉的客人会用一些适当的调侃和寒暄，这么做并不一定就是唐突，反而容易拉近双方的距离。　　叶小荼倚靠着大沙发，她抬起头用一双清澈的眼睛注视着女领班，回答说：“不是出差，是因为我的脚受伤了，在家休息了一段时间。“她的声音很婉转动听，但并非毫无筋骨的柔软，而是恰到好处地带着一丝坚韧。　　女领班低头看了看她的脚踝，发现她脚上穿的确实不是职业装的金牌配搭高跟鞋，立刻换上一副遗憾加惊讶的表情说：“那么现在您的脚怎么样呢？康复了吗？”　　叶小荼摇了摇头，将冰凉的双手贴近温暖的水杯，轻描淡写地笑了笑：“已经没什么大问题了。“　　男服务生很快将奶茶送过来，空气中顿时弥漫开一阵淡淡的朱古力香气，女领班很识趣地走开，向叶小荼微笑着致意说：“马上就到新年了，新年新气象，叶小姐今年一定会有好运气的！”　　叶小荼竖直了脊背，喝了一口温热的奶茶，她以一只手托着腮帮，转过头透过店堂的大玻璃窗向外看，天上依然飘扬着鹅毛般的大雪，中国俗谚常常说“瑞雪兆丰年”，新年即将到来，不知道今年会不会像女领班所祝福的那样，有好运气在等待着她？　　叶小荼大学毕业后来到上海，至今已经整整三年。　　她出生在T市，T大法律系叶教授有一对双胞胎女儿，叶小荼是其中一个。叶教授喜好昆曲，对《牡丹亭》杜丽娘“游园”一出情有独钟，叶教授夫人生女儿的季节正当荼蘼花开的时候，叶教授仰慕“那荼蘼外烟丝醉软”的春天风情，索性给两个女儿分别取名“荼、蘼”。　　从上小学的时候开始，叶小荼就常常因为父亲所取的这个名字而苦恼不已，总有眼神不好的新老师对着作业本上的名字亲切地喊“叶小茶同学”，虽然当众指正老师的错误不是一个听话的好学生该做的事情，然而兹事体大，每当这时候，叶小荼不得不鼓起勇气站起来更正说：“对不起，老师，那个字不是茶叶的茶，我叫叶小荼。”喊错名字的老师往往会“哦”一声。不料，在她三年级的时候遇到一个不但眼花而且还略有耳？的老师，听见她的解释后，误会不但没解除，还笑眯眯地说：“叶小兔，原来是小兔同学啊！”　　叶小荼后来回忆，也许这就是她绰号“小兔”的起源，天长日久被人叫来叫去，叶小荼虽然不乐意，但是也忍了。　　因为名字太生僻，她妹妹叶小蘼的情况也好不到哪里去，自从不知哪年哪月何方神圣发明了“小蜜”这个词儿以后，叶小蘼的同学就故意叫她“小蜜、小蜜”，气得叶小蘼直跺脚，回家对教授夫人大发脾气说：“妈，您看咱爸取名这水准！姐姐被人叫小兔，现在倒好，还小蜜呢！这都什么乱七八糟的！”　　教授夫人曾经也是一个超级文艺女青年，赶紧解释说：“哎呀，取这名字可别怪你爸爸，荼蘼花是很美的花朵呀，开得灿烂又纯洁如雪，《红楼梦》里群芳谱都有提到荼蘼花，别人不懂，你们可以解释给他们听嘛……”　　当时十七岁的叶小蘼哼了一声，据理力争说：“我也看过《红楼梦》，‘开到荼蘼花事了’，荼蘼可不是什么好花，它一开花就代表春天要结束了！再说，靡靡之音、萎靡不振，也不是什么好词，因此我强烈要求爸爸给我改名字！”　　要求归要求，叶氏姐妹的反对在叶教授那里被宣告无效。叶教授有一句口头禅是：“我家绝对民主，我允许你们提出意见，但是我不一定同意你们所说的内容。”　　高考那一年，叶氏姐妹同时考上了T大。大学二年级的时候，叶小荼和叶小蘼这对姐妹花分别都交往了一个男朋友。叶教授闻讯，心情自然大为不舒服，但是又无计可施，只能听之任之。好在两姐妹虽然都在校园里谈恋爱，学习成绩倒也不含糊，每学期铁定都能拿到二等以上的奖学金。叶小蘼大四时，还与男友双双争取到了院里的留学指标，即将一起前往德国攻读研究生学位，这一个女儿不需要父母操心，叶教授于是将全部精力都放在另一个女儿身上。从为叶小荼选择工作单位开始，他不遗余力、不厌其烦地托熟人、找关系，立志要给叶小荼在本市安排一个好工作。　　叶小荼学的是管理专业，她的学习成绩很好，T大又是省内最有名气的重点大学，长袖善舞的叶教授几乎没费什么劲就给她找到了一个某垄断行业的行政内勤职位，只等叶小荼毕业派遣入职。按照叶教授的设想，只要叶小荼听从安排，老老实实、规规矩矩地留在父母身边，她的人生应该是一帆风顺的。　　大四上学期寒假时，学校所有的课程基本都宣告结束，恰逢上海一家美资公司来到学校招聘，叶小荼尝试着投递简历，居然被录取了。随后，她明确告诉叶教授，她不希望留在T市，她要去上海那家美资公司。　　叶小荼的决定当然出乎叶教授的意料之外，他起初以为叶小荼是想和男朋友在一起才选择离开T市，但是据叶夫人煞费苦心地从叶小蘼口中打探到的情况是，那个姓章的男孩一直致力于考公务员，他好不容易才获得了一份广东某省直机关的入职通知书，早已决定回老家广州去工作，目标并不是上海。　　叶教授开始有点犯糊涂了，他无论如何都想不通，既然不是为了爱情，这个向来乖巧听话的女儿，为什么会放弃眼前的大好机会，选择到一个人生地不熟的城市里的一个竞争激烈的外资企业去？且不说她的选择是否有道理，只要想想她将来的职业发展、所要面对的竞争对手和高压力的工作环境，就足够让他寝食不安。这简直就是将一只不谙世事的小兔子丢到猛兽出没的大森林里去，后果一定不堪设想。　　叶夫人见叶教授不停地长吁短叹，叶小荼也毫无改变决定的打算，只好充当和事佬，劝解丈夫说：“既然女儿坚持要去，就让她去吧。依我看，小兔没那么笨，外企那些‘白骨精’也不是一生下来就厉害的，让她去外面历练历练也好，吃亏就是占便宜！”另一方面，她又暗自找了一大堆《XX职场生存》、《新人入职必读手册》、《如何成为一个成功的OFFICE LADY》之类的“职场圣经”书放在女儿的枕头旁边给她看，希望她通过这些书了解一点职场知识，少碰点钉子。　　叶教授经过一番痛苦的深思熟虑之后，终于将叶小荼叫到面前，慎重地告诫她说：“你既然有你的选择，爸爸不想成为你的阻碍，不过爸爸希望你的每一份付出都能够有所收获。”末尾，他又加了一句极有余地的话：“如果你不能适应上海那边的生活，随时都可以回来，不过一旦你回来，就必须按照我的法定程序来办。”　　叶小荼眨了眨眼，信心十足地说：“放心吧爸爸，您给我三年时间，我会做出成就给您看！如果我确实干不好，再考虑您的建议。”　　三年，仿佛只在弹指之间。　　如今的叶小荼早已不是初出校园、稚气犹存的青涩女生了，在上海国际大都市里，她开阔了眼界、增长了知识，更重要的是懂得了什么叫“professional”（职业化），但是说到“成就”，却实在令人汗颜。　　她所供职的美国JOY公司，是一家汽车零配件制造供应商，在上海的外资企业中实力属于中等，给员工的福利待遇只能说还过得去，谈不上优厚。她进入美国JOY公司之后，勤勤恳恳、兢兢业业地工作三年，一直和和气气做人，明哲保身是她的原则，沉默是金是她信奉的教条，她不居功、不树敌、不恃才傲物、不蜚短流长，绝对属于那种既能做事又不会争抢功劳的“便利贴女生”。可惜的是，三年来她的职位毫无变化，至今依然只是美国JOY公司上海办事处人力资源部一名小小的招聘主管，连公司中层管理人员都算不上，而昔日与她同一时间进入美国JOY公司做“招聘主管”的Sonia一个月前已正式升职人力资源部经理，成为她的顶头上司。　　这样的尴尬境地，是初出茅庐的叶小荼当初所不曾预料到的。接踵而来的一件事，更让她不得不开始反思，三年来的职场生涯是否真的锻炼了自己的阅历和能力？“胜者为王败者为寇”这条规则，是否适用于自然界的每一个角落？

媒体关注与评论

　　坎坷荆棘，善者如舞。　　——（香港）华润集团旗下华润电力控股有限公司执行副总裁杜华东　　业内专家联合力推　　营销是一场伟大而高难度的竞赛，职场磨砺则是许多人必须经历的过程。在这部小说中，我看到了80后一代努力拼搏和积极探索的身影。　　——哈尔滨三迪工控工程有限公司董事长戴远敏　　管理理论源于实践，如果你希望通过轻松的方式来获得更多的知识、规避常见的职场失误，那么，“悦读”是一种相当好的途径。　　——武汉大学经济与管理学院副院长、著名人力资源管理专家李燕萍　　衡量一部文学作品是否有价值，在于它是否能给予读者启发和获益，希望“棘上之舞”成为一种流行生活态度。　　——中国当代文学研究会理事、著名文学评论家刘川鄂　　作者昔日上司的评价　　This is a novel worth reading many times，it is real and dramatic. I truly hope every Chinese employee could own the virtue described in this book——diligence and optimism. I can not wait to read it in English edition.（这是一本值得大家多读几遍的小说，它真实而富有戏剧性，我衷心希望——我们每一位中国员工都能具备书中人物的勤奋和乐观精神，希望尽快看到它在英国出版！）　　——英国T.传媒集团大中华区运营总监Douglas·Hill