职业生涯规划宝典

出版时间：2005-5  出版社：青岛出版社  作者：鄢敬新  页数：213  字数：250000  
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内容概要

　　大学毕业难以找到适当工作，不仅浪费了极为宝贵的教育资源，严重伤害了学生家长对子女教育的投资热情，而且还影响到经济社会可持续发展。有鉴于此，就业指导就显得尤为迫切。 　　美国加州大学的一家分校，学生只有2000人，而配备的专职就业指导教师就达16人，以指导学生了解就业形势，掌握求职技巧，降低求职的失败几率。相比之下，在我国职业生涯规划目前还是个新鲜事物。不少人以为它只是一个时髦的名词。其实，很多人在求职问题上存在着太多的误区却得不到有效的帮助和解决。很多人并不了解自己，没有意识到什么是自己能够做的、喜欢做的和适合做的。一个人如果从事着一项不适合他个性特点的职业，那就不得不更多地遭遇失败与挫折。

书籍目录

前言 第一章　未来形成于现在   一 命运要靠自己把握  二 选择比努力更重要  三 应对变化，才能立于不败  四 未来由现在塑造第二章　职业生涯规划基础   一 职业的概念及其特征  二 职业的功能与职业发展趋势  三 职业的分类  四 职业生涯的内涵和意义  五 影响职业生涯的因素  六 职业生涯发展阶段  七 职业生涯发展理论第三章　个人职业生涯规划   一 个人职业生涯规划的概念与类型  二 个人职业生涯规划的特征  三 个人职业生涯规划要素与准则  四 个人职业生涯规划的原则  五 个人职业生涯规划的步骤第四章　职业素质与胜任特征 第五章　成功的理念与职业价值观 第六章　职业期望　 第七章　求职择业的误区与困惑 第八章　求职资本的自我识别与发掘 第九章　个性化行为与职业决策　 第十章　科学测评与职业定位 第十一章　职业环境分析 第十二章　职业生涯目标的确立 第十三章　实施策略与创意操作技巧 第十四章　简历和求职信的写作 第十五章　如何应对面试与测评 第十六章　如何讨论薪酬 第十七章　职业再选择与职业流动 参考文献 后记

用户评论 (总计1条)

•   都说了些没用的抽象玩意儿，而且即使如此这些理念也没有系统性、结构性不强。我从这本书中只吸收了三句话感觉挺好!也更让我感觉国人写的这类书基本不能看。——我很想写这样的书，但想到此也感觉没有必要了。