大学生村官计划

出版时间：2012-11  出版社：凤凰出版社  作者：中共中央组织部组织二局  页数：170  字数：166000  
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内容概要

为深入宣传和推广大学生村官计划，帮助广大干部群众系统学习和深入理解大学生村官计划的战略意义、政策内涵和规划愿景，更好地指导大学生村官工作创新实践，本书遵照大学生村官工作的起因、决策、发展、完善的过程，从政策措施、人物案例、先进事例、支持做法、家长评说、社会反映、大学生村官自身感言，以及“村官毕业生”们的收获等各方面对大学生村官计划的实施进行了全面系统的深入解读。

书籍目录

第一章 战略宏图 传承伟业
第一节 党政干部后备人才的源头工程
基层选拔人才是传统
基层造就人才是基础
基层锻炼人才是需要
第二节 新农村建设骨干力量的培养工程
带领群众闯市场
协调群众促和谐
服务群众暖民心
传播科技倡文明
第三节 基层党组织建设的强基工程
为基层选择干部提供源头活水
为农村党员队伍注入新鲜血液
为基层组织增添力量
第四节有志青年实现人生价值的希望工程
走近群众，建立感情
经受磨砺，锻炼意志
提升能力，成长成才
宽广舞台，实现价值
第二章章长效机制 引领成长
第一节下得去——政策制定的启步设计
明确选聘条件
定期统一选聘
规范选聘程序
创新选聘方式
加强选聘引导
第二节待得住——配套措施的制定与推行
落实待遇保障
明确岗位职责
加强帮带培养
严格管理考核
第三节干得好——激励、竞争机制的全面制定
加强岗位培训
鼓励干事富民
促进交流互助
强化政治激励
第四节流得动——制度的统筹与长远规划
留村任职
考录公务员
自主创业发展
另行择业
继续学习深造
第三章 广阔天地 历练成才
第一节为新农村建设输送了一支重要生力军
宣讲惠农政策暖民心
架起助民增收致富桥
甘做服务群众贴心人
推广科技文化助发展
带动基层民主新气象
第二节为基层党政干部队伍建设储备了重要力量
改善了村干部结构
党政干部培养链初步形成
十八大党代表出现大学生村官身影
第三节为各行各业培养输送了受过艰苦锻炼的人才
企业看重大学生村官独特优势
企业看重大学生村官高成长潜质
大学生村官成为新岗位上的“排头兵”
第四节为当代青年树立了到基层一线锻炼成长的良好导向
形成了奔赴农村干事创业的氛围
激发了投身农村基层的热情
坚定了植根农村沃土的信念
第四章 展望前景 规划未来
更多的优秀人才在成长
更多的新农村在崛起
更多来自基层一线的干部在涌现
大学生村官工作大事记
后记

章节摘录

版权页：   插图：    第一章战略宏图传承伟业 2007年12月12日，中组部向中央请示：开展选聘高校毕业生到村任职工作；12月18日，胡锦涛总书记迅即批示：此事具有长远战略意义。 2008年12月22日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在北京举行的大学生村官代表座谈会上强调，大学生村官是加强党的基层组织建设和推进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要来源。 中共中央政治局常委吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、李克强、贺国强、周永康等中央领导同志分别作出重要批示，或亲切看望慰问大学生村官，对大学生村官工作提出指导意见和政策要求，勉励大学生村官在农村广阔天地中锻炼成长。 2008年3月，经中共中央同意，中组部等有关部门决定，从2008年开始，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。 2010年4月，中央又将财政补助名额增加到20万名。2011年，中央又将财政补助名额增加到30万名。 截至2011年底，累计已有230多万名高校毕业生报名应聘大学生村官，全国共选聘大学生村官30多万名，目前在岗21.2万名，覆盖全国1/3以上的行政村。 经过几年来的扎实推进，这项“具有长远战略意义”的计划，赢得了普遍欢迎和广泛赞同。30多万名大学生村官的成长，为新农村建设输送了骨干力量，为基层党政干部队伍储备了重要力量，为各行各业培养了优秀人才。 “大学生村官”已成为当代中国社会一个响亮的品牌。 第一节党政干部后备人才的源头工程 党的十七届四中全会明确提出，要建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链。这是党中央从提高党的执政能力、巩固党与人民群众血肉联系的战略高度作出的一项重大决策。 胡锦涛同志指出：“90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。 以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价和检验我们党一切执政活动的最高标准。全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。我们必须始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好和发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。” 基层选拔人才是传统 我们党一贯的用人方针是，干部在基层成长，干部从基层选拔。历史表明，从战争岁月到和平年代，从新中国成立到改革开放时期，我们党都注重在工农群众中培养锻炼干部，推动青年知识分子走与工农群众相结合的成长道路。我国20世纪50年代出生的人里面涌现了一大批优秀人才，他们跟着祖国一起长大，经历了上山下乡，虽然历经波折，但时代锻炼了他们自强不息的性格，与农村广大人民群众同吃同住同劳动的丰富经历和阅历，增长了他们的才干和能力，培养了他们对人民群众的深厚情感，成为了他们人生中最宝贵的财富。他们中的很多人成为各行各业的骨干和表率，成为整个国家和社会的重要支撑，正是因为他们有一个很重要的共同点，就是有农村基层的工作经历，有对中国社会的深刻理解和对人民群众的深厚感情。 改革开放以来，按照邓小平同志提出的干部队伍“革命化、年轻化、现代化、知识化”的方针，我国从1980年起开展选调优秀大学生到基层培养锻炼工作。20多年来，选调生总数已达10多万，他们中的许多人已成为各级部门中的骨干。实践证明，从基层和生产一线培养锻炼干部，是党的干部工作的一贯方针和优良传统。江泽民同志指出：“干部如果不到实践中去经过一番扎实的磨炼，是不可能担当起改革和建设的重任的。”胡锦涛同志强调：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的。这已经成为一种规律性的现象。”从这个意义上讲，选聘高校毕业生到村任职，让大学生到最基层锻炼，从农村最基层选拔党政干部，既是对党的优良传统、优良作风的继承和发扬，也是从国情出发培养各行各业骨干人才的实际需要。

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《大学生村官计划:具有长远战略意义的选择》编辑推荐：为深入宣传和推广大学生村官计划，帮助广大干部群众系统学习和深入理解大学生村官计划的战略意义、政策内涵和规划愿景，更好地指导大学生村官工作创新实践，我们遵照大学生村官工作的起因、决策、发展、完善的过程，从政策措施、人物案例、先进事例、支持做法、家长评说、社会反映、大学生村官自身感言，以及“村官毕业生”们的收获等各方面对大学生村官计划的实施进行了全面系统的深入解读。《大学生村官计划:具有长远战略意义的选择》内容“新鲜”，及时传达中央和中央领导同志对加强和改进新形势下大学生村官工作的最新思想观点、最新论述要求、最新政策规定；及时总结介绍各地大学生村官工作的新做法、新经验和新成效。表现形式“新颖”，广泛征集了许多来自基层一线从事大学生村官工作者和大学生村官的感言心声，收集了大量各地大学生村官工作的实践图片，力求图文并茂，生动活泼。体例编排有“新意”，全书既有文件解读、领导讲话，又有专题链接、典型案例等，内容丰富，形式多样，兼具指导性、实用性和可读性。《大学生村官计划:具有长远战略意义的选择》既可作为各级党组织指导大学生村官工作的政策参考用书，又可作为大学生村官自我学习与自我激励的辅导用书，高校毕业生及其家长了解大学生村官政策的指导用书，还可作为大学生村官工作研究的重要参考资料。青年人要想出人头地，走大学生村官之路是最好的出路。——《大学生村官计划:具有长远战略意义的选择》为国内首部大学生村官计划的权威读本，教你快速登上崭露头角、显我风采的精彩舞台。2012年8月中央文件规定：经过3至5年，面向大学生村官定向考录公务员的比例应达到15%左右。——《大学生村官计划:具有长远战略意义的选择》全面展现大学生村官计划的现状和成效，引导有远见的青年人走向成长成才的宽广之路。

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大学生村官这样一个带有明显时代印记的称谓，在进入21世纪的中国农村出现了，而且迅速被人们所领会、接受，并在实践中广泛推行。这样一项新事物，不仅给广阔的农村天地带来许多新气象，也给成千上万的大学毕业生带来新的人生选择，给党在农村的基层工作注入新的活力。 ——中央党校教授 戴焰军 当村民，找定位，乐于奉献；当村官，为百姓，共同致富。 ——江苏华西村党委书记 吴仁宝

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