大学英语四级考试模拟试题

出版时间：2007-1  出版社：外语教学与研究  作者：汪士彬主编  页数：240  

前言

　　为了适应我国高等教育新的发展形势，深化教学改革，提高教学质量，满足新时期国家对人才培养的需要，2004．年6月教育部颁发了《大学英语课程教学要求（试行）》。新的教学要求重新规定了大学英语的教学目标：培养学生的英语综合应用能力，特别是听说能力，使他们能在今后的工作和社会交往中用英语有效地进行口头和书面的信息交流。为体现新的教学要求的精神，并达到这一教学要求，全国大学英语四、六级考试委员会颁发了（（全国大学英语四、六级考试改革方案（试行）》及《大学英语四级考试大纲》（2006修订版），对大学英语四级考试进行配套改革，从考试内容到题型设计进行了重大调整。从2007年1月开始，全面实施改革后的新大学英语四级考试。

内容概要

《大学英语四级考试模拟试题》辅助用书针对性强，在选材和试题设计上力求经典，在各方面与大学英语四级考试新题型保持一致，具有一定的预见性和前瞻性。通过单项训练与模拟试题相结合，帮助考生全面熟悉四级考试新题型，做到胸有成竹，顺利通过四级考试。    大学英语四级考试是一个每年涉及上千万考生的超大规模的标准化考试，考生将如何适应改革后的考试模式，除了打好英语基础之外，熟悉新题型范围、类型要求及解题速度等就显得尤为重要了。《大学英语四级考试模拟试题》是“经典710分”的模拟试题分册，共包括十套试题。每套试题由六部分组成：写作、快速阅读理解、听力理解、仔细阅读理解、完形填空、翻译。本模拟试题的程序完全按照样卷的要求设计。

作者简介

汪士彬，南开大学教授，享受国务院政府特殊津贴，知名大学英语四、六级考试辅导专家，现任海南大学三亚学院外语分院院长。长期致力于英语教学与科研，在多家出版社出版了英语测试系列、快速阅读系列及语法系列等图书30余部。所编写的四、六级辅导用书深受读者欢迎，多次获全国及省市级优秀畅销书奖。

书籍目录

2008年6月21日英语四级考试真题Model Tests  Test 1   Test 2   Test 3   Test 4   Test 5   Test 6   Test 7   Test 8   Test 9   Test 10 Tape Scripts  Test 1   Test 2   Test 3   Test 4   Test 5   Test 6   Test 7   Test 8   Test 9   Test 10 Key  Test 1   Test 2   Test 3   Test 4   Test 5   Test 6   Test 7   Test 8   Test 9   Test 10

章节摘录

　　Most people treat an interview as if it were an interrogation （审问）， The employer asksquestions， and the candidate gives answers.　　Headhunters go out of their way to avoid that outline. "Your attitude should be that of anemployee whos there to talk about a new project， rather than the more obsequious attitude of acandidate whos hoping to get an offer，" Corcodilos says.　　Consider how Corcodilos coached Gerry Zagorski of Edison， N.J.， who was pursuing anopening at AT&T. The vice-president handling the interview told Zagorski the meeting could lastno more than 20 minutes. Zagorski walked over the VPs marker board and outlined the company schallenges and the steps he would take to increase its profits. Fifteen minutes later， as Zagorskiwrote down his estimate of what he would add to the bottom line， he looked up at his interviewer.　　"The guys jaw was on the floor，" Corcodilos says. "He told Zagorski that finishing theinterview wouldnt be necessary. Instead， the VP brought in the rest of his team， and the meetinglasted for two hours."　　Not only did Zagorski demonstrate that he understood and could do the job， he showed howthe company would profit from hiring him when he turned the interview into a working meeting.Got an offer？ Interview the company.　　When an employer makes an offer， he does more than deliver a title and a compensationpackage——he also cedes （放弃） part of his control over the hiring process. "At the outset of theinterview， the employer controls the offer and the power that comes with it，" Corcodilos says. "Butupon making an offer， he transfers that power to the candidate. This is a power few people in thatsituation realize they have. It s the time for you to explore changing the offer to suit your goals ~~mdfully interview the company."　　Ask to meet the members of the team youve been invited to join and to see the resources thatwould be at your disposal. Ask for more money——but only if you think you truly deserve it. Anddont worry about how the employer might react. "As long as you present your requestsprofessionally and not as demands，" Corcodilos says， "a good company will consider the thingsthat are important to you."　　Once you get that offer， "You have the power，" says Corcodilos， "to decide whether， and onwhat terms， you want to hire that company." 1. Job-seekers are advised to give detailed information of their past in the resume. 2. A headhunter never arranges a person for an interview unless he or she is clearly qualified for　　a position. 3. The best way to learn about the company one is going to work in is to phone the human　　resources department.

用户评论 (总计30条)

•   模拟必真试题精简.。
•   自己进行模拟测试，这本书正合适！
•   书很好，很有针对性，对学习有帮助
•   我买这本习题个人觉得挺好的题挺新颖答案讲解的也很仔细
•   书很好 不错
•   五本书没有任何破损的痕迹，光盘也保护的非常好，没有刮痕，可是使用。
•   可能运输途中有点压折，不过不影响这是一次很好的购物过程
•   老师让买的，，当当网还能打折而且质量也不错。。
•   给朋友买的，他说这本书他很满意！
•   因为一直有事，没来得及确认，抱歉
  这是我第一次在当当购书，感觉很满意
•   我自己买了一本，同学也委托我买了一本
•   内容方面，那个时候是听老师买的这本书，其实我觉得没什么用，四级还是要做真题好，这本书只有2008年的一套真题。而且真题不需多，要精读它！书的方面总体不错，就是答题卡都软纸质，容易散成一堆！
•   为考四级准备的希望会派上用场
•   送给姐姐了，用来备考四级
•   书的质量和题的质量都很好，听力也很清晰，不过第六单元以后的快速阅读题型就旧的，有点没用，最好也都改成新题型就好了。发货很快，服务也不错
•   有10个测试，难度和真题差不多，做完有提高！
•   光盘坏了一个！！！其他很好！！
•   虽然经过一个春节 送来的很慢 但还是很喜欢当当网 还特地给我发了短信 进行道歉 服务态度很棒 推荐！书也很好 ~~~~
•   书很正，题目也不错，不过如果答案能都再详细一些就好啦~总体不错的！
•   很满意，书的内容很好，价格便宜
•   努力冲4级
•   老师推荐的，不错，不过就是一本书，对答案有点麻烦！
•   不错，当练手了
•   发现这套题偏容易，适合第一次考的人练练手！但还需要在加大难度！！
•   还是买新东方的吧.....
•   答案应该分开装订，最好再详细点
•   你们要考虑清楚啊，不是最新版，而且没有人可以询问的
•   提醒大家签收的时候一定打开看一下，朋友帮我签收的，结果我打开的时候光盘已经碎成了好几块，很可惜哦，书上的听力部分就都不能用了。
•   只见大白题，毫无解释语
•   这本书完全不行。不值得买