学会和领导相处

出版时间：2011-4  出版社：华中科技  作者：郑一群  页数：213  
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内容概要

　　与人能好好相处，靠的是技巧，与领导相处，更是一门高深的学问。每个人都有直接影响他前程、事业和情绪的领导。你能与领导和睦相处，对你的身心、前途有极大的影响。对于一个职场中人来说，一个欣赏你的领导会充分地帮助你一步步地成长，为你未来的职业发展奠定基石。

作者简介

郑一群，畅销书作者。拥有多年职场从业经验和企业管理经验，对企业管理和员工培训有独到见解。先后出版《带队伍的第一课》《成为企业最需要的人》（2010年7月出版，9月第2次印刷）《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》（2010年2月出版，12月第5次印刷）《爱上自己的工作》（2009年8月第2版第8次印刷）《责任第一》（2008年5月第2版第4次印刷）等多部图书，获得读者的广泛认可。其中《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》一书被?为“2010年十大团购(员工培训)图书”。

书籍目录

第一章　善于向领导学习
　领导就是你最好的榜样
　好下属不会错过学习的机会
　学习领导处理事情的方法
　善于发现领导的优点
　学习的终极艺术
　以学习的心态与领导相?
　无能的领导也是你学习的榜样
第二章　学会承受批评
　学会承受领导的批评
　不能把批评当成是和自己过不去
　批评本身也是一种帮助
　面对批评端正态度
第三章　懂得维护领导的形象
　在众人面前给领导面子
　维护领导的威信
　尊重领导的最主要表现
　当领导出现错误时
　如何当好下属
　大胆地站出来为领导解难
　处理好与多位领导之间的分歧
　能够为领导“打圆场”
第四章　全力配合领导工作
　积极配合领导工作
　真?发挥好助手的作用
　准确领会领导的意图
　克服对待领导的错误态度
　成为真正能理解领导的人
　跟上领导的工作节奏
　站在领导的角度上
　一定要克制住自己
第五章　和领导保持好适当的距离
　别和领导走得太近
　别模仿你的领导
　领导并非知心朋友
　与领导之间的界限不可逾越
　把握好与领导之间的距离
　正确处理与领导的关系
　与领导的距离就像炒菜
第六章　领导面前要谨言慎行
　不该说的不说
　切勿传播领导的隐私
?不要议论领导
　谨言慎行
　得罪了领导，要小心挽回
　学会装糊涂
　懂得隐藏自己的锋芒
　一言不慎便会祸从口出
　懂得说话的艺术
　绝不过分谨慎
第七章　学会与各类领导相处
　与性格各异的领导相处
　如何和糟糕的领导相处
　与新晋领导相处
　与女领导相处
　与挑剔的领导相处
　如何与私企领导相处
　正确处理与领导的关系
　学会“搞定”你的领导
　走出误区，给自己定位
第八章　教你怎样与外籍领导相处
　这六与外籍领导相处
　了解你的洋领导
　跟外籍领导共事，磨合非常重要
　学会与外籍领导相处
　怎样跟外籍领导过招
　这样“玩转”洋领导
　怎样与外籍男领导相处
　如何应对外籍男领导
　不让外籍领导讨厌你

章节摘录

版权页：这一干就到了现在。孙月如今也做了领导，自己会仔细倾听下属提出的要求，只要是合理的，就尽量满足。只因为孙月从领导身上学到了要善待下属，因为他们是帮你赚钱的人。“三人行，必有我师焉”，普通的三个人之中就肯定有自己的老师，更何况是领导呢？也许，他的颐指气使、高高在上，让你恨不能把他打得满地找牙。但他能够这么做，也不会是无缘无故的。你若是个有心人，为什么不停止抱怨，找找他之所以成为领导的原因呢？相信你从中得到的收益。一定比发牢骚要来得多。知识和能力不是从娘胎里带来的，而是从学习和实践中得来的。一个人最重要的能力是什么？是学习能力。一个人的竞争力就表现在学习能力上。唯一能保持的竞争优势是向领导学习，这是一个很重要的内容。当你抱怨领导没文化、学历低、没素质、背景差、小气抠门、能力不佳、穷凶极恶的时候，有没有想过他身上也有闪光点呢？试想，一个企业领导白手起家，凭自己的本事在市场经济的夹缝中成长，从无到有，从小到大，造就了一个大企业，难道他没有值得员工学习的地方吗？一个国有企业领导凭自己的能力使一个濒临破产的企业发展成一个知名企业，工人从面临下岗走向小康，难道他没有值得员工效仿的地方吗？也许你会问：“我们向领导学习什么、效仿什么？”那就是学习、效仿他们处理事情的方法。江中明大学刚毕业那年，进了一家香港公司。领导比他大不了几岁，但看上去却比他职业得多。领导永远都穿着白得发亮的衬衫、笔挺的西装，脚上一双永远都擦得发亮的皮鞋，头发梳得一丝不乱，气宇轩昂地出现在众人面前。有时为了赶订单不得不通宵加班，结束时员工们个个蓬头垢面、睡眼迷离，唯独他，西装还是笔挺笔挺的，头发仍然整整齐齐，连眼神也还是坚定而精神的。

编辑推荐

《学会和领导相处》：打造高素质职场人士的经典之作，塑造下属与领导和谐相处的行动指南

用户评论 (总计47条)

•   内容实用，没有长篇大论的废话，文字比较轻松好读，适合上班族看的一本书。里边的东西介绍的很详细，对于那些跟领导处不好关系的人很有帮助。与上司相处真是一门技巧，处好了什么都好，处不好你能力再强也白搭。想升职和加薪的人可以抽空多读读这本书，肯定对你有所帮助。
•   学会和领导交谈、相处是非常重要的，和领导相处好，领导才会重视自己，给自己一个提升的空间。
•   和领导相处应该是一门艺术，很多事情怎么也想不明白，这边书应该是比较系统的介绍了如何和领导相处，怎样才能和领导更好的相处，哪些不善言谈但是勤勤恳恳的人们，一定要好好看看啊
•   做技术出身的我总是显得木讷，笨笨的，不知道如何和领导相处，所以要亡羊补牢，从头来！
•   领导是除了自己，对职业生涯最重要的人，早请示晚汇报，让领导知道自己的能力与人格。
•   每次受到领导的批评之后翻一翻能对自己有不少帮助
•   自己还没看、帮领导买的。= =
•   好，让职场人感同身受
•   可以好好学习一下，这样才能更好的帮助自己
•   最近比较忙，还没时间去看，但是，对于性子耿直、不会说话、不会来事的我来说，这本书能让我受益匪浅的。
•   对于老黄牛型的人很有帮助
•   还可以，看完了
•   书写的很好，很实用 好评～！
•   书还没看，不过纸张很好
•   没看所以还没心得呢
•   还没有来得及看，希望对去我有帮助
•   书很好，看后很有启发
•   很有用，很受益！
•   挺有中国味
•   不知道有用没有用。。。需要实践一下
•   还没看 现存着
•   看了有所顿悟~！
•   书还没收到，请确定一下
•   刚看完第一张章，～边看边思考，不错的一本书！～
•   他说他没看，那我也不好意思乱说，就当不错了
•   对于初入职场的人很有帮助，业绩要做，工作要做，人更要好好做，这本书教会一个非常实用的话题，没有长篇大论的废话，不错。
•   书中有很多案例，从中读到一些道理，值得职场人看
•   这本书可以在以后职场晋升中教你很多东西
•   虽然有些内容无法完全赞同，但还是有帮助的。。对自己的工作现状
•   本书很适用 看了受益匪浅 值得一看
•   看了前面看了很乏味没有兴趣继续看下去！
•   在学校里我们没上过这样的课程！
•   这本书正好用在我这段时间上，不错哦。
•   可以买来看一看！！
•   很不错有值得借鉴的地方
•   书还是很不错的，就是物流太慢了！
•   虽然买回来之后没有看过,但是看书的名称对人工作应该有更好一步的空间.
•   说教成分大，可读性一般
•   列举的例子不是那么贴切 ，感觉一般
•   书废话比较多，例子不是很恰当。感觉为了证明论点凑例子。第一个例子举得是雷锋，看得我都晕了，有点读不下去了。
•   外包装透明，快递没找本人签字，就找别人代签，也没和本人说，买这本书都被同事看到了，感觉脸都没地方搁了。都自己自己不会当人，需要买书看。建议大家以后不要**当网买书，我第一次购买，以后再也不来了。PI快递员
•   太脏了，书皮上全是土，发货速度慢
•   不错，以后还会买的啊
•   就像一般的市面上教授职场技巧的书籍，一个原则配一个故事，表现平平~~~
•   比较适合刚入职场不久的年轻人，比较实用的一本书，对我很有帮助
•   讲得挺好，只是很多例子的故事不知是何人的？
•   　　领导是一个群体，不管岁数多大、行业怎样、性格如何等，都有相同的心理，比如希望得到下属的拥戴（和下属可以是朋友，但工作上必须听领导的）、希望本部门能够做出成绩且可以算自己的业绩、得到更高级领导赏识、得到一种心理上的满足感（荣誉、业绩、面子等）。作为下属，也都有一样的想法，比如得到领导的尊重、在领导指导下得到提高、工作上做出业绩得到领导赏识等。二者相处和谐、交流充分，对于工作非常有益，相反害处极大。下属要学会如何与领导相处，不是溜须拍马、不是请客送礼、不是牺牲自我利益来满足领导，而是通过好的沟通方式及技巧、良好的职业素质表现、积极进取的工作态度等来与领导相处，从而得到彼此的需要。