职场动物进化手册

出版时间：2004-09  出版社：陕西师范大学出版社  作者：雾满拦江  页数：291  
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内容概要

《职场动物进化手册》是一部以寓言体的形式演绎职场事理学的作品，以其轻松、谐趣的写作风格，揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象，并通过对西方经典管理学的反思，以一只狗员工在混沌状态下的成长历程，阐述职场生态环境的要义与原则。　　这本书的一大特点是全面解读了丰富的东方事理学要点。事理学是狗类知识体系中非常重要的一门知识，与实证科学相对应，其特点是“应然”，是教导狗如何处事的学问。同时因应西方理论界对事理学的研究，结合职场的实际情况，对事理学进行了量化研究，这有助于澄清长期以来困扰着职场的一些基本概念与问题。　　这本书的第二个特点是汲取了大量的经典管理学思想。与西方管理学二百余年的发展史相比较，中国的管理学远未起步，西方管理学在中国的应用更多的应是以思想为指导，而非教条式的全盘照搬照套，要考虑到当地的生活习惯，民俗民风，文化背景与经济、政治发展水平，这是西方学者一再坚持的，却被我们的研究者所长期忽略。　　这本书的第三个特点是书中存在大量争议性的观点，用我们传统的眼光来看，某些事情是属于负面的、影响或妨碍企业发展的，而从事理学的角度出发，从国狗的文化背景出发，事理学却给了我们相反的解释，重要的是，事理学为我们证明了某些不规范行为的存在对于企业的发展是有利的。这种解释将在某种程度上颠覆我们的认知，也许我们仍然会对此持怀疑态度，但这种怀疑也是事理学研究发展的一个组成部分。　　《职场动物进化手册》的第四个特点是揭示出了职场中存在着的大量潜规则。这些潜规则如一股暗流一样左右着职场中的狗事变动，进入职场中的狗往往需要付出极高的成本之后才幡然悔悟。本书揭示这些社会现象中的潜规则的目的，不是为了引诱狗学习这些在道德价值观念上缺乏论证的行为或思想，而是为了促进职场的透明化，引导我们的职场竞争走向规范。　　本书的第五个特点是强化了竞争的观念。市场经济在我们这个国度的时间才不过二十年，很多狗的观念仍然停留在农业时代，停留在你好我好大家好，不惹事不生非，或是闷头干活回避职场竞争的状态之中，这种思想行为大大有害于职场的发展，职场是一个充满了竞争的狩猎圈，你必须学会适应新经济时代的竞争法则。　　《职场动物进化手册》第六个特点是以利益关系分析问题，而不是停留在主观感性上。过多的感性言论已经使我们的励志类书籍变成了口号连天的大市场，从这个角度上来说，这本书相对较为残忍，不适于刚刚进入职场的年轻狗学习，但这并不影响本书的价值，它的指导意义仍是前所未有的。　本书的第七个特点是重新界定了职场的道德与利益准则。从社会学的角度来分析研究职场并做出一个理性的研判，这将有助于中国职场的发展趋向规范与理性，有助于调整我们的思想，强化职场中狗的合作意识，并让我们从封闭的农业耕作思想中走出来，全面审视并认同他狗存在的价值与意义。　　本书的第八个特点是从员工的角度看待职场，这是一个全新的角度，是我们所无法回避的现实。我们不仅需要帮助职场中的其他狗获得成功，更重要的是，我们自己也需要成功，那种功成身退，或是名不必我就、功不必我成的传统道德观念，已经不适合于这个竞争的时代了。我们不仅要成功，更要获得我们应有的利益份额。　　本书的第九大特点是采用了数理统计及运筹学的方法，对职场上的现象与行为进行了量化分析，这将有助于我们改变过去那种过于感性的处理事物的方法，在利益多元化的职场中寻求一个均衡布局而非精确的结果。这一研究推进了中国事理学的发展，同时也吸收了国外先进的文化思想，虽然这一突破的步伐很小，但其意义深远，对理论界的研究推动作用是不可忽视的。　　本书的第十大特点是以事喻理，以理演事，通过一系列动物在职场内为谋求自己的利益配额所进行的明争暗斗，将东方三千年之久的权谋文化与现代经典管理学有机地融合起来。其中“术”的成分较为浓重，道德意义上的评价更是缺乏论据，但在重新界定的商业社会背景下，这一切却显得犹为重要。　　需要说明的是，《职场动物进化手册》是从事理学的角度对职场行为进行重新诠释的一部寓言体裁作品，难免存在着思想方面的不成熟与以偏概全的讹误。希望读者在阅读的时候能有所扬弃。 　　·用颠覆性的理念　全面解读笑傲职场的丛林生存法则  　　·以寓言体的形式　首次揭密做强现代公司的最佳运营方案  	以寓言体的形式演绎职场事理学，以其轻松、谐趣的写作风格，揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象，并通过对西方经典管理学的反思，以一只狗员工在混沌状态下的成长历程，阐述职场生态环境的要义与原则。

作者简介

雾满拦江，网名，他的文章是从网上开始流传的，算是不忘本吧。他曾经从事品牌咨询八年，见识了众多企业经营管理上的短处和长处、没落和成长、成功和失败。本书正是他多年见闻的一个总结。内容看似夸张，却处处透露真实。

书籍目录

前序 职场动物一览表 序章   一 小老板的招聘   二 该留下什么样的员工   三 为什么要解聘员工   四 小老板的用人标准   五 职场斗争的起因 第一章 新员工尖耳朵   一 尖耳朵初入职场  二 新员工的牢骚  三 难以接受的现实  四 为什么成了蠢驴  五 不服从的问题员工  六 蠢驴为什么被炒鱿鱼第二章 “刺头”野牛   一 尖耳朵逆进化为野牛  二 做职场野牛的好处  三 野牛处于危机之中  四 尖耳朵的困惑  五 躲不过去的陷阱第三章 挑战者野狼   一 职场自我保护意识  二 职场中的野狼谋略  三 拉帮结派的必要  四 挑战主管的权威第四章 制衡与谋略   一 职场动物生态圈   二 挑战者的阴谋  三 铺平通往主管的道路  四 黄雀捕蝉，螳螂在后  五 主管必须随的压力  六 有实无名的主管第五章  从朋友到对手：如何坐稳主管的位置第六章  空降兵尖耳朵：走向高管的挫折第七章  成长的绝境：高压之下的制度创新第八章  重新认知职场：事理学在管理学中的应用尾声 百兽之王跟帖

章节摘录

职场动物一览表职场动物一览表狗：所有公司都需要，且在任何环境下都会脱颖而出的员工，但数量稀少。野牛：常见的一种员工，能力强，但运气糟透了，多半下场不妙。狐狸：狡黠奸诈，让所有狗都头痛的员工。笨猪：主管不是太欣赏，但地位相当稳固的员工。蠢驴或绵羊：最吃苦耐劳的员工，通常运气比野牛还要糟糕。刺猬或臭鼬：能力不足，牢骚满腹，职场最不受欢迎的员工。老鼠；最不引狗注目的员工。   狗性化管理，或以狗为本。   狗性化管理，或以狗为本。    “管理”这个词语，本身就是违反动物本性的。    管理的“管”，是指主管不许你做你想做的事情。    管理的“理”，是指主管强迫你做他想让你做的事情。    说“狗性化管理”，就像是在说一个280公斤的人是瘦子一样的可笑。    做自己想做的事是快乐的，被迫做别狗想让你做的事是痛苦的。所以，管理在其本质上来说，是限制你的快乐，强化你的痛苦。    如果一个公司里的员工发自内心的快乐，那这家的公司管理多半出了问题。    从狗性的角度上来说，付出的多而回报少，是决计不会快乐的，只有当得到的超出付出的时候，动物才会快乐。所以，一家公司里的员工一旦是发自内心的快乐，那就意味着他从公司里得到的回报超出了他的付出。    也之所以，所有的公司都在告诉大家：付出是最快乐的事情。    所以衡量一家公司是否有前景的最重要的指标，是看员工们是否快乐。    如果部门的员工们快乐，那主管就要倒霉了。    如果公司的主管们都快乐，那老板就要倒霉了。    如果公司的主管和员工都处于如坐针毡的状态之中，那么，这家公司一定会在大家的切齿痛恨之中发展壮大。

媒体关注与评论

书评竞争战是真正凶残的竞争，其目的总是要置竞争对手于绝境或死地！                    －IBM公司董事长兼首席执行官  郭士纳无论你是如何的洁身自好，如何的明哲保身，你都必然会被裹入“职场进化”这种残酷的游戏之中。只有两种情况下你能够置身事外，一种情况是你升适了，另一种情况则有点不妙，你被淘汰出局了。                    －《职场动物进化手册》过去中国的文化好象比较反对溜须拍马，强调埋头苦干，所谓溜须拍马就是经常跟在领导身边。其实某种意义上这种说法不够全面，因为如果你要想得到别人信任，你就要创造一切条件，去跟你的经理汇报，让他了解你所做的是什么。                  －安捷伦中国总裁  霍丰必须要耳听六路，耳听八方，随时将办公室中的工作进程及事态发展向主管汇报，同是，还要注意不得迟到早退，时刻维护主管权管。                  －《职场动物进化手册》联想今天在亲情文化基础上更多地融入了以业绩为导向的文化，所以淡化“家”的温暖是可以理解的。企业要做的是把员工放在最合适的岗位上，产生最大的价值。                  －联想（北京）有限公司原CEO  柳传志如果公司的主管和员工都处于如坐针毡的状态之中，那么，这家公司一定会在大家的切齿痛恨之中发展壮大。职场上充满了莫测的变数，决定一个员工去留的标准，并不是能力或是业绩，而是利益。                 －《职场动物进化手册》

编辑推荐

只要你刮开书中卡片，就有可能获得职业规划测评（超值38元），千份测评大奖，等你轻轻赢取。《职场动物进货手册》是一部以寓言体的形式演绎职场事理学的作品，以其轻松、谐趣的写作风格，揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象，并通过对西方经典管理学的反思，以一只狗员工在混沌状态下的成长历程，阐述职场生态环境的要义与原则。

用户评论 (总计117条)

•   这本书的意义在与从另一个现实层面上看公司政治，哈哈，看看身边的动物，可真多啊，不过如何从狗变成狮子，这本书里没有写清楚，而且让人感觉职场过于灰暗。结合《水煮三国》一起看，正反互看，感觉还是受益匪浅的。
•   这本书写得很好，以动物来比拟职场中的各种角色，把生涩难懂的管理类问题表现的妙趣横生，使每位读者都能从中看到自己的影子，对号入座。很有启发.觉悟：想要在职场中站住脚，要付出不只是努力的工作，更重要的是有政治头脑。还有，好像有点理解自己主管的所做的那些事情了，因为身在其中，不得不如此。
•   此次到货速度比较快。书的印刷/纸质等都很好。作者文笔幽默，内容通俗易懂。已经快速看完了一遍，决定再细看两遍。争取自己学会分析运用。工作两年了，感觉对办公室政治还是迷迷糊糊。读了这本书，感觉收获还是很大的。此书虽然不是放之四海而皆准的宝典真理，但对比职场上很多情况都有比较好的分析介绍。以动物喻人，有背景，有情节，有实战，有分析，比那些只会说漂亮话或大道理的所谓“怎样沟通”，“怎样与同事老板相处”之类的书好了几百倍。
•   用故事来讲职场，真正的有用的书，可以让你的人生发生改变推荐是做伙计的时候，还是做老板的时候耐人回味！！！适合职场新人学习，不过感觉有些消极，只强调适应，没考虑改善。老雾作品里比较差的一个，和青蛙差距很大
•   这本书写得很现实，同时又不失趣味。职场就好比一个大森林，没有老板或上司会赏识只会埋头干活的蠢驴，但是从小到大受到的教育却是“努力干活，就会有人看到的”。这本书慢慢将这一传统理念点破：要得到赏识不止要做事出色，同时也要会认清自己在职场的定位。
•   极好的一本书,看了还想继续看.我还买了一本送我朋友.十分有趣,内容对于职场的员工有效.
•   发现还真是不错,抽丝剥茧后残酷的职场关系描述,是让人难以接受,但却是事实,此书不是误导而是让人从更高境界来看清职场纷争,警笛自己所扮演的角色.不过当然不同行业有不同的纷争表现方式,即使如此,每个行业的共同点还是蛮多的,希望读者不要因为否认其中某些观点而否认全部,尽信书不如无书,取之精华才是读书之道.......
•   角度比较奇特,职场中各个角色的描写真是入木三分,看后非常受用.
•   给过于实在的人一个全新的角度开职场。
•   虽然是一家之言，但是整个理论结构很完备，不失为另一种认识职场的角度，可以给心思单纯的人培养职场政治意识。
•   不管你是初入职场，还是已经身经百战了，相信这本书都能给你点破那些你没有看透的职场风。这是我在看完这本书的感受，只可惜时间太少，不然还想再看一遍
•   作者用完全突破性视角，突破性思维来看待职场，解释起来非常有说服力，对我这个职场新人很有启发，有很强的现实意义，也有很强的操作性。好书！
•   挺有意思的书对于生存在中小型公司的员工很有帮助.如何竞争如果躲避垃圾工作和陷阱.如果才可以最终进化成"狗"一样的员工.
•   解开了我在职场境遇中一直遇到的难以理解的问题，有所感悟。不错的书！
•   本书观点新颖，独树一帜，值得一读。虽然不适用于所有职场，但绝对能管窥一斑！
•   对于在职场中的你争我斗，明枪暗箭讲的比较透彻，可以看一下。
•   很好的一本书，职场的人都可一看
•   用故事来讲职场，真正的有用的书，可以让你的人生发生改变推荐
•   推荐初级职场人士阅读，可以避免很多错误
•   作为一个小公司的老板我认为这本书非常实用．我正好也遇到了书上所说的不良员工非常愤慨！市场的无情竞争需要我们不断的自我学习这很重要．
•   很不错，见过比喻的，没见过整篇比喻的；见过拟人的，没见过这么拟人的。整本书也因此非常生动。主要的优点是易懂，比起那些枯燥的，纯事理的，纯说理的，没有那么枯燥，让人忍不住一口气看完。而且看完还记得很牢，还懂得了道理采用讲故事的方式，是造成易懂的特点。整书非常引人入胜
•   一本好书,把动物的特性与人相匹配.
•   一本阴谋论的书，可以参考，从而反思，但奉劝读书者不可全信，聪明的人看了，又傻乎乎的去学了，未必是好事。
•   我觉得这本书写的很好呢！很形象，而且也对办公室政治很有帮助，推荐大家看
•   已经推荐给好几个朋友了，感觉写的真的浅显易懂而且发人深思。虽然不是所有的都能在生活中用到，但是给了读者一个换位思维的空间，很不错！
•   满不错的一本书，可以做为参考。
•   前年看的电子版，一直想买本纸板的收藏，当当上终于有货了，还是头版头次印刷的。买了三本，两本送给了朋友。
•   其实我在网上看过，买了是推荐给别人看的；第一次买有印刷问题，好多页是空白的，只好退了再买，这是第二本了。当当退货真麻烦，还得再寄出去
•   这本书真的太棒了，真是好的没的说了！比喻的很形象很生动，读起来一点都不枯燥，说的都是实实在在的道理！完美的好书，而且当当送货也很快，也很满意！谢谢了！
•   觉得还是挺有帮助的一本书哦
•   写得满生动，还是有帮助的书的内外质量都很好，久仰老雾的大名了。
•   里面的比喻很形象，和实际工作环境十分相似，对自己很有启发....
•   这本书写的栩栩如生，道理深刻，很是吸引我，所以在一周之内就读完了。还不错，值得一看！
•   看了以后，如醍醐灌顶，受益匪浅！我推荐了3个表弟表妹读这本书，刚出道的学生都应该读一读这本书。
•   多看几遍非常有好处，老雾，神秘的朋友，他的东西往往能写到你身边，写到你心里。
•   我觉得对我来说受益匪浅的书，也许很多人看都不明白他说的是什么。但是慢慢就能发现了
•   刚入社会的人应该读读，很受启发。
•   是别人推荐的，看了确实觉得很有价值，不过要小心走火入魔。
•   看了三遍了,很喜欢,买多一本送人
•   可惜我买的贵了。如果晚点买就便宜多了，可是感悟也晚的多了，总的来说金钱的损失比不上见识的增长，还是赚了
•   还是有一定道理的.当然,真实世界要复杂得多
•   可惜以后怕大家买部到了！
•   帮老公买的，真不错，挺好的，就喜欢看这类书！
•   刚推荐给朋友，也请我帮她买了一本
•   适合刚参加工作的人看
•   很真实与[像青蛙一样思考]一样都很精彩
•   好书，值得多次阅读
•   书很不错，儿子很喜欢！
•   超级推荐，写书的人真是个奇才。边看边领悟。呵呵。
•   书的质量不错!~到得也很快!
•   先看了电子版非常喜欢，然后决心买书，好书，很喜欢看！
•   不错的书！哈哈
•   没什么好评的，买了很多本送人了
•   大概是老雾最好的书吧
•   难得一读的好书
•   等了许久，终于于不经意见寻到，好书，绝对的好书。
•   写得很生动
•   生动富有哲理，非常值得一看。
•   非常好!!!!!!
•   看一看，省十年
•   还可以啦！！挺喜欢的！！
•   好书，有空的话推荐认真看一下......
•   挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错挺不错
•   挺不错的,值得购买!.......................
•   《职场动物进化手册》是一部以寓言体的形式演绎职场事理学的作品，以其轻松、谐趣的写作风格，揭示三千年权谋文化背景下的东方职场现象，并通过对西方经典管理学的反思，以一只狗员工在混沌状态下的成长历程，阐述职场生态环境的要义与原则。
  《职场动物进化手册》是从事理学的角度上对职场行为重新诠释的一部寓言体裁作品，难免存在着思想方面的不成熟与以偏盖全的讹误。此书的部分章节在网上张贴时曾经引起了网友的激烈反应，为了更加充分的说明问题，弥补此书的不足之处，我们将选择部分网友的反对意见，用以指导阅读者在阅读的时候有所扬弃。
  
  挺好的一本书，不知道什么时候还会有货？已经断货很长的时间了，自己一直珍藏的那本送朋友了，结果上网一搜才知道原来早就断货了，不知道还会不会再版呢？挺喜欢老雾的书，说的都非常现实，也非常透！
•   接触这本时，是去年受朋友之托，订购此书，那时也恰逢自己处于职场的瓶颈期，办公室环境的恶劣，让我和直线上司处于互相冷对的境地，反观那时，自己并无过激之举，怎会招来非事扰身？后来公司一位老姐点醒了我:"你无害人之心，岂能阻止他人有加害你之心，职场里的相互倾轧，从来就是和资本，权益挂钩的。"
  看毕这本书，有种拍案叫绝的痛快感，太生动，形象的把职场，办公室的一群小人物的，“大”智慧给描绘出来了，感叹于作者的用心良苦。冷静下来重看一遍时，开始心虚不已了，此书在某些方面反映了当代中国企业的现状和管理的恶习，如果中国企业都是这样发展的，而在中间的核心人物依旧这样的话，那中国企业未来会黯然失色很多。
  后来也看了此书的一些其他读者的心得体会，我记得有篇文章里说到这样一句话“本书更多的应该是提醒我们注意公司中的各种负面效应。这些都是客观存在的，我们需要做的，是如何化解利用这些负面，树立正确的职场政治观念。”而这样的心态和感悟心得，我想才是作者写此书的初衷吧?
  在职场中，一个险恶难测的潭里，因为其深浅难测，因为它变幻无常，一般人需步步为营，需小心扎寨，但有愿景的人会情愿选择“多一些大智慧，大胸怀，少玩一点小把戏”联系到kai fu lee的成功同心圆的理论，原来真是有道理啊。如果能那样的话，我想职场之路会走得更加顺通畅达吧?
  文终笔停时，脑海浮现了这样一句话“害人之心不可有，防人之心不可无”。老祖先的话，还是言之有理的。呵呵。
•   值得一看，把职场的人比喻作各种动物比较有意思，书中还引用了很多有有道理的话。不过是否要走这条进化的路就人各有志啦，哈哈
•   对已经有几年工作经验的人来说，这是一本自省总结的书，在生活中多少可以对号入座，能够看到周围人群的影子；不过对刚进入社会的同学们，看了多少有点害怕和茫然，社会也没有那么可怕，办公室的政治也没那么黑暗，对所有人都有用的是提醒我们和别人交往交流的重要性，特别对老板或者职场发展的关键人物。
•   比较泛泛的概括了职场中的几类人，确实生活中有这样的例子！只不过不像书中这样直接，体会最深的是：别看你是什么博士呀什么的头衔，在职场中你连公司内部的斗争你都应付不了，更何况是激烈的市场竞争！所以不淘汰你淘汰谁？！
•   开始看的时候觉得有些比喻略显牵强，但是仔细琢磨起来，也有作者自己的道理，又挺形象。初入职场的年轻人应该看一看，以便更快地在复杂的社会和公司环境中找到自己的位置。
•   书不错，用寓言的故事，阐述了职场的规则。
•   这本书算不错，不过读者需要有积极的态度面对这些职场现象，不能太多余偏激
•   倒不是说你看完这本书就能够横行职场，应对各种场景也能游刃有余。只是对于职场新人来说，认清现状还是比较重要，无需去思考怎样对付或陷害他人，起码不要成为别人手下的牺牲品。
•   2年前刚毕业的时候看过网络版的，当时的感觉是很新奇，好玩，经过这两年的职场磨砺，再看这本书的时候经常会有感同身受的感觉
•   原来就是如此，一点也不好玩。我们好像都得被迫面对职场的黑暗。进化论在某些层面上来说的确如此。幸好我没被沦落为蠢驴！哈哈！
•   还不错，可以一看，可以避免职场新人可能会犯的低级错误。
•   最大的收获，就是明白了，任何组织中，必须存在利益的博弈，才能健康的发展下去。如果早点读这本书，自己可能会少走一些弯路。
•   虽然不是多么实用，看了不见得马上见效，但对于新人还是看看受益比较大，认清现实，从利益的角度看待问题，许多事情都可以理解了，明白为什么会这样
•   细细的读，总是想找到自己和他人的角色；这本书就像一个使用手册，让人想弄清楚自己和他人正在做什么，还能做什么，是什么型号的。
•   办公室里就是一群动物,挺生动形象的.
•   脑子疲惫的时候可以当成故事书来读,故事情节不错.认真一点阅读还能从中抽出不少也许对未来职业发展有益的想法.总之理论结合实际,就能读出一本好书.
•   07年的时候，看了一遍电子版的书，当初震撼异常，觉得很多东西都很新鲜。09年的时候，经历了很多事，再看一遍，很多内容已经成了自己印证过的东西……总之，这本书我很欣赏，也很欣赏作者的幽默语风，强烈推荐！
•   这本书我是买来送朋友的在我看过的很多书中，这本是印象最深的至于受益与否，，，，俺就不说了可以要人读的下去的书也是能够寻味的书
•   很好很喜欢谢谢
•   早点读就好了
•   比较形象，读起来没有那么蒙
•   观点很独特，很有感触
•   还算可以,内容丰富,道理明显还算可以,内容丰富,道理明显还算可以,内容丰富,道理明显还算可以,内容丰富,道理明显还算可以,内容丰富,道理明显还算可以,内容丰富,道理明显
•   很受启发的书。
•   各个形象都捕捉得较为生动，使得看后的人都急不可待的对号入座，这个就是我耶……我就是那个狼耶……
•   书还不错,值得一读.
•   还可以吧，有些东西太偏激了额
•   另外原来发现我自己是“野牛”。哈哈~~
•   不错，值得一读，哈哈哈哈哈哈
•   看完了《职场动物进化手册》后心情久久不能平静。看了这本书，让将要步入职场的我多了一份自信；也让想要拥有自己的公司的我多了一份信心。书中对于职场中的角色真是描画得入木三分！即使是还没有步入职场、还处在校园里的我也在书里面找到了自己的影子。书对于公司政治的描述更是精彩！
•   这本书我最后还是以读小说的心态读完。这本书确实给我带来了一定程度上的冲击，但感觉在职场态度上比较消极。butanyway，害人之心不可有，防人之心不可无！
•   内容比较好，还可以，个人感觉不错
•   是做伙计的时候，还是做老板的时候耐人回味！！！
•   好不错哦~~~~
•   很多假设的场面根本是不可能发生的，作者有意的在故弄玄虚，把职场搞得好象全是小人的地方。吓唬新人比较好，真正的职场其实就那么回事情。