中国劳动保障法律法规释解

出版时间：2004-4  出版社：中国民主法制出版社  作者：中国劳动和社会保障部法制司，德国技术合作公司中国法律改革咨询项目 编著  

内容概要

本书以问答的形式，对中国劳动保障领域的主要法律法规进行了评述，目的是使中国境内的各类企业及其职工，特别是华投资的外商投资企业和有关机构、组织以及广大的中外法律工作者，更好地了解中国劳动保障法律法规。同时，本书的编译和出版，也是中国加入世界贸易组织后增强劳动法律透明度的一项重要举措。
   在本书的编译和出版过程中，得到了中国劳动和社会保障部、德国经济发展与合作部和德技术合作公司的大力支持，自1994年起，德国技术合作公司受德国经济发展合作部委托，与中国劳动和社会保障法律改革。如同《中德劳动与社会保障比较文集》一样，本书也是中德劳动和社会法律咨询项目工作成果的一个具体体现。
    除本书外，德国技术合作公司北京法律合作办公室还参与出版了中国商务部、中国全国人大财经委员釜和全国人大常委会法制工作委员会法律改革项目的相关书籍。

书籍目录

第一部分  就业和再就业第二部分  涉外就业第三部分  职业资格和职业培训第四部分  劳动合同第五部分  集体合同第六部分  工时、休息休假第七部分  劳动报酬第八部分  女职工与未成年工保护第九部分  养老保险第十部分  失业保险第十一部分  医疗保险第十二部分  工伤保险第十三部分  生育保险第十四部分  社会保险经办基金管理第十五部分  劳动争议处理第十六部分  行政争议处理第十七部分  劳动保障监察附：常用劳动保障法规文件  第一部分 促进就业  第二部分 劳动合同和集体合同  第三部分 工时、休息休假  第四部分 劳动报酬  第五部分 女工和未成年人保护  第六部分 社会保险  第七部分 劳动争议处理  第八部分 劳动保障监察  第九部分 行政争议处理