领导/经理实战技能训练 领导39戒

出版时间：2002-2  出版社：中国致公出版社  作者：姜雅明  页数：428  字数：250000  

内容概要

本书是在整理百家之言的基础上，从反面为管理者提供的一份首创性领导镜鉴；分别从识人、选人、管人、信人、奖人、试人、激人等多方面告诫领导者怎么做不行……如能创造性地对本书戒律加以领悟与应用，可得领导之真谛。领导实战技能训练的领导39戒，避免领导失败的全部要点和关键。本书就是在整理百家之言的基础上，从反面为管理者提供的一份首创性领导用人镜鉴。

书籍目录

第1戒：伤害下属第2戒：用人疑人第3戒：斥责不当第4戒：授权失误第5戒：以貌取人第6戒：论资排辈第7戒：拒绝贤人第8戒：得罪“小人物”第9戒：挑拔离间第10戒：听信“小报告”第11戒：不懂激励第12戒：无端非难第13戒：不会用小人第14戒：不会用权第15戒：奖惩不当第16戒：求全责备第17戒：留不住人第18戒：用人不公第19戒：有才无德第20戒：没有主见第21戒：大包大揽第22戒：压制下属第23戒：轻诺寡信第24戒：人不尽才第25戒：扬短避长第26戒：急于求成第27戒：指手划脚第28戒：一盘散沙第29戒：过于紧张第30戒：沟通不当第31戒：命令无效第32戒：不懂挖潜第33戒：奖赏误区第34戒：压制创意第35戒：不善培养第36戒：缺乏恩宠第37戒：识人偏颇第38戒：气量太小第39戒：积蓄不满