内幕

出版时间：2004-2  出版社：中央编译出版社  作者：凯思琳・内维尔  页数：246  译者：董煜韬  
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内容概要

　　作者凯思琴·内维尔是一位公司内幕的局内人及谋体评论员，她对职场政治和其中危险的暖昧关系进行了考察 ，考察结果令人担忧。要本书中，作者揭露了职场里每天上演的鲜为人知的、严重的权力滥用与性骚扰的问题。尽管公从对此有不同的看法，但性骚扰现象确实是职场里最令公司无所适从、后果最为严重的问题之一。有些性骚扰丑闻被公诸于众后，公司或个人耗费巨资使事情平息下来，然而问题并未得到彻底解决。《内幕》一书揭露的性骚扰现象在世界上的许多公司里普遍存在，天天上演，而公司俨然成为了某些以性骚扰为业者的避风港和保护伞，并对此恶迹熟视无睹。　　凯思琳·内维尔女士指导出，当今公司意识到的仅仅是性骚扰中的性别问题，却惯于忽视一个事实，即权势（掌权人和非掌权人）在职场性骚扰事件中的作用远比性欲要大得多。作者对发生在职场的大量的性侵犯案例——从CEO的劣迹到秤线上员工令人毛骨悚然的强奸故事——进行了调查，描述了现实生活中关于性与权势的故事、公司和法院的后续行动，进而分析了在这一领域里正义为何难以伸张。通过澄清目前人们对性骚扰的种种模糊认识，作者揭露了许多公司处理这一问题的漠然的态度，并分析了为何诸多良好的初衷最终付之东流。由此凯思琳·内维尔女士向读者阐述职场成为性骚扰频频发生的危险地带的原因，并且提供了许多值得借鉴的解决性骚扰问题的方法和思路。

作者简介

　　凯思琳·内维尔女士是美国性骚扰问题研究领域里最重要的权威之一。作者与诸多《财富》500强公司、个人、律师事务所及有关学术机构通力合作，向人们提供应对性骚扰的培训及解决此类争端的方法。内维尔女士是多家媒体的常任评论员——包括《华尔先街时报》、《美国律师》杂志、《小姐》（MADEMOISELLE）杂志、《华盛顿邮报》、“美国你早”、“电视法庭”（COURTTV）栏目、有线电视新闻网（CNN）以及《奥普拉》（OPRAH）杂志等。她曾供职于电视台和广播电台，担任希尔＆诺尔顿国际公共关系研究所资深副总裁兼职场事务部主管。

书籍目录

编者的话致谢第一部分　职场中的性骚扰和性侵犯——何以至此，又为何如此？引言　向性骚扰妥协太糟糕了，真的时机正好，好几个故事过去和现在：关注问题的转移焦点的变化第一章　如今的性骚扰——令人震惊的状况重新定义20世纪未定义的一种犯罪好了——接下来是什么呢？听听人群是怎么说的吧高昂的筹码我的感受公司的感受公司需要行为准则吗？第二章　法制与混乱——落入交流的陷阱风城之劫——埃利莎，第一部分暴力的反抗法律的演进公众的反应性侵犯：附带的结果莫非要学克森顿总统吗？他说、她说、他们说、我们说学习曲线——埃丽莎，第二部分第三章　走到权力地带的背后——体察性骚扰的动机和机会深入底层掌权者权力守望者强大的起点性的权力性别之间的权力老板的权力和其他权力权力工具权力的动向第四章　性骚扰中的角色——辨识侵犯者、凯觎者和那些令人担忧的屈服盱规则的人们辨识性骚扰者当今的工作场所：在南部公园和梅尔罗斯的角落里概要的描述无根据据的控诉——是谁造成的，原因是什么？第五章　当机立新的时刻——员工防范性骚扰指南机智与敏感如何发现工作中的麻烦事：去找找看吧关于个性认识的需要……第二部分　深入内幕——为性骚扰付出的代价第三部分　公司的弥合——无路可退的进路附录译者附录一：哈佛大学法学院性骚扰行为准则译者附录二：美国联邦各级法院对于性骚扰杂件的态度的演变历程参考书目

编辑推荐

　　《内幕》这一书让我们第一次得以正视那些深受职场性侵犯影响的人群的真实生活。　　内维尔女士对美国公司的深入考察表明，对于控制工作中的性骚扰而言，法院及法律所发挥的作用是有限的。与此同时，作者提出了一些迅速实用的方法，据此雇员可以避免卷入诉讼。