外企面试常见问题及解答

出版时间：2002-7-1  出版社：经济日报出版社,科文(香港)出版有限公司  作者：彼得・韦鲁基  译者：黄敏娟  
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内容概要

本书的目的是向你提供250个在求职时被最常问及的问题。这些问题有些很难，有些比较容易，有些则十分棘手。但所有的这些问题都有可能构成一次面谈或使你赢得一次面谈。
要回答一系列的求职面试问题，那种感受犹如受苦刑般的体罚。但是只要你稍做准备，本书将会帮助你渡过难关，使你表现出色。本书所囊括的面试问题及其回答方法将会带给你一种如何对付面试问题的灵感。但你不能把这些问题作为“罐装”好的或是起草好的答案来使用，而是要把他们运用于你自己的实际情况中。记住，你的反应方式和你实际说的内容同等重要。
在你阅读这本书的时候，恳请记住，在每一个问题的背后，都隐含着用人者的考虑。即使你碰不上跟本书所列的一模一样的问题，但是用人者的考虑同样存在。你的任务就是对这些考虑作出阐释并以深思熟虑的回答去答复它。本书就是为你如何解决这个问题而设计的。
此外，我们将会指引你如何进行求职面谈，寻找、发掘有可能聘用你的雇主，并在面谈中提出你自己的观点。本书已包含了解决关键问题的有价值的建议、第二轮、第三轮面试的策略，还有如何对工作报酬进行商谈而获得你所想要的信息。同时，你会发现这些特定的问题适合各种特定条件下的人，包括转换工作者、刚毕业的大学生、重返劳工队伍者。本书甚至还涉及法律以外的一部分问题。
所以，请你务必读这本书，要记住――你正迈向获取一份称心工作的阳光大道上！

作者简介

彼特・沃里奇 是范德比尔特大学欧文研究生院职业规划和工作介绍部门的主任。除了作为管理者在大学生分配董事会供职六年外，沃里奇先生还是CPC职业培训和开发委员会的主席，在这个委员会，他从事设计和引导面试培训项目。

书籍目录

简介
第一部分 面试之前
第一章 为面试做准备
第二章 确定正确的形象
第三章 面试策略
第二部分 250个顶级问题
第四章 基本面试问题
第五章 50个刁钻问题
第三部分 面试之后
第六章 达成协议
第七章 谈判艺术