行政职业能力倾向应试指南(含A/B类)

出版时间：2004-4-1  出版社：中国人事出版社  作者：胡仙芝  页数：308  字数：471000  

内容概要

　　本套教材主要特点：　　1、专家编写，独具权威　　本套教材由国家公务员考试教材编委会组织编写，众多专家学者群策群力、亲自执笔。他们长期从事公务员命题研究，经常应邀到各省市组织人事部门和各类公务员考试培训班讲学，对中央国家机关和各省（区、市）公务员考试的命题特点、规律、趋势以及考生的需求了然于胸。在教材的编写中，注意用平实的语言，合理的顺序，深入浅出地把问题讲解清楚，让考生在轻松愉快中掌握方法。坚决避免目前同类图书中大量存在的粗制滥造、拼凑抄袭，长篇大论、累赘繁琐，乱造词汇，故弄玄虚等问题出现。　　2、紧扣大纲，突出时效　　本套教材严格按照国家人事部最新公布的2007年《考试大纲》和中央、国家机关考试真题编写，对“行政职业能力”和“申论”的发展规律和命题特点进行了深入分析，体现公务员录用考试的最新精神，把最新的考试信息以最快的速度奉献给广大考生。考生掌握了这些重大的调整信息，即可在激烈的竞争中抢得先机。　　3、内容系统，注重能力　　编委会在深入研究中央、国家机关和各省（区、市）试卷的基础上，将近几年的命题规律加以总结，从最基本、最重要的知识点入手，覆盖全部考试内容，深入浅出地向考生介绍各种题型的命题特点和解题技巧，注重分析解题的思路和方法。在全面系统讲解的同时，又注意突出重点，使读者有针对性地备考，胸有成竹地应试。　　4、体例新颖，科学实用　　纯教科书式的考试指导用书虽有理论深度与系统性，但往往缺乏考试的针对性：纯习题式的考试用书虽使考生得到强化训练的好处，但又常常缺乏理论的阐释和总结，使读者只见树木，不见森林。本套教材扬弃了上述两类书的优缺点，注重理论结合实际，在每章都采取“命题情况、真题解析、解题技巧、仿真训练”的编写体例，复习建议一语中的，考点讲解高度凝练，强化训练习题都选自各地的考试原题。    本书是2007公务员录用考试专用教材之一，是一部关于行政职业能力考试的指导用书，全书包括行政职业能力测验概况、言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容，适合参加2007年公务员录用考试的考生参考学习。

书籍目录

第一章 行政职业能力测验概况　第一节 中央、国家公务员录用考试的发展历程　第二节 行政职业能力测验的涵义　第三节 行政职业能力测验的特点　第四节 行政职业能力测验的作用　第五节 行政职业能力测验的设计原理、命题趋势分析和应试准备第二章 言语理解与表达　第一节 题型综述　第二节 2002年-2007年内容结构变化趋势　第三节 经典真题解析　第四节 解题技巧总汇　第五节 仿真强化练习及参考答案第三章 数量关系　　第一节 题型综述　第二节 2002年-2007年内容结构变化趋势　第三节 经典真题解析　第四节 解题技巧总汇　第五节 仿真强化练习及参考答案第四章 判断推理　第一节 题型综述　第二节 2002年-2007年内容结构变化趋势　第三节 经典真题解析　第四节 解题技巧总汇　第五节 仿真强化练习及参考答案第五章 常识判断　第一节 题型综述　第二节 2002年-2007年内容结构变化趋势　第三节 经典真题解析　第四节 解题技巧总汇　第五节 仿真强化练习及参考答案第六章 资料分析　第一节 题型综述　第二节 2002年-2007年内容结构变化趋势　第三节 经典真题解析　第四节 解题技巧总汇　第五节 仿真强化练习及参考答案附：2007年中央、国家机关公务员录用考试行政职业能力测验试卷　行政职业能力测验（一）　　参考答案及解析　行政职业能力测验（二）　　参考答案及解析