党政干部竞聘演讲与答辩

出版时间：2003-1-1  出版社：中国人事出版社  作者：谢音呼,张树彬,马升富  页数：335  字数：450000  

内容概要

　　江泽民同志在党的十六大报告中指出，深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。这是当前和今后相当长时期内的一项重要工作。在机关企事业单位干部人事工作中引入富有生机和活力的竞争机制，拓宽新时期选拔干部、任用人才的渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，同时，激励广大党员干部和工作人员爱岗敬业、属尽职守、与时俱进、开拓创新，对建设高素质干部队伍具有十分重要的意义。为了全面贯彻江泽民同志“三个代表’重要思想、配合全国干部人事制度的改革，帮助和服务广大竞争上岗、公开选拔、应聘求职人员顺利通过演讲与答辩这一难关，为了提高广大党政干部、企事业专业干部的领导业务能力和领导艺术水平以及整体领导素质，我们经过认真学习、研究和探索演讲与答辩的有关知识和技巧，搜集整理了大量的演讲辞和答辩试题，经过认真筛选和加工修改编成此书。　　在竞岗、公选、竞聘和求职的竞争中，演讲答辩是面试和整个竞争过程中的一个重要环节。应试者通过演讲答辩，充分显露自己的才华，展示自己的素质和能力，从而获得领导、评委和群众的认同，获得竞争的成功，实现自己的人生理想。

书籍目录

第一篇　竞聘演讲与答辩基础知识　一、演讲与答辩前的准备　　酝酿最佳心态　　塑造最佳形象　　准备成功讲稿　　了解相关信息　　搜集答辩问题　　调整心理偏差　　演练情景模拟　　附：我的成功之路——我是怎样靠竞聘前做好充分准备走上领导岗位的　二、演讲知识与技巧　　演讲方式　酌情选用　　基调把握　影响成败　　谦虚适度　保持自信　　施政构想　切合实际　　自身优势　人无我有　　推销自己　脱颖而出　　赢得评委　胜出关键　　讲究语言　把握分寸　　口语修辞　恰如其分　　语言晓畅　简洁生动　　个性突出　　目标明确　　调动感情　赢得信任　　演讲卡壳　并不可怕　　体姿语言　传情达意　　举止仪态　影响成败　　编筐编篓　贵在收口　　附：我的成功之路——谢晋成瞄竞争某县公安局副局长的演讲辞　三、答辩知识与技巧　　答辩的原则　诚实是根本　　答辩的心态　自信加轻松　　答辩的方法　直快与短活　　答辩的语言　流利又生动　　答辩的要诀　巧妙且准确　　常规性提问　回答要认真　　热点性问题　冷热作处理　　难题巧应答　从容出胜策　　面对挑战题　机智作应对　　应对突发题　急中生智慧　　出错别慌张　败也能转胜　　面试答辩时　语言有忌讳　　附：成也口才　败也口才——一场公选答辩的实况点评第二篇　竞聘演讲辞的撰写　选择的主题要让评委认同　搜集展示才干的材料　选用材料要求真求新　撰写内容要突出岗位特点　党群类演讲辞的撰写　行政类演讲辞的撰写　企业类演讲辞的撰写　事业类演讲辞的撰写　怎样敲定一个点睛的标题　把开场白当做敲门砖　开头切忌离题万里　按照要求撰写主体内容　写出不同凡响的结尾　让演讲稿来表现自己　展示自己的过人之处　增强演讲辞的说服力　不可忽视演讲辞的修改第三篇　竞聘演讲辞精选第四篇　答辩实例与答辩试题精选附录