国有企业改革困境与抉择

出版时间:1999-11  出版社:企业管理出版  作者:甄煜炜  

书籍目录

目录
导论
第一章 流行观点的批判
一、政府干预过多质疑
二 不平等竞争质疑
三、产业结构因素质疑
四 所有者代理人性格多元化质疑
第二章 国有企业的特征
一、国有企业的产权特征
(一)企业制度涉及的各项权利
(二)企业制度的演变
(三)两权分离的内涵及其产生的充要条件
(四)国有企业的天生特征
二、古典国有企业制度的形成
(一)传统计划经济体制的形成
(二)传统计划体制与对企业的全面管制
三、古典国有企业制度特征
(一)管制与企业的自主权
(二)管制与传统劳动体制
(三)管制与经济结构调整
四 结论
第三章 国有企业改革的历程与逻辑
一、传统计划经济体制的弊端
(一)宏观经济的失衡
(二)微观动力丧失
(三)运行效率的低下
二 以放松管制为主线索的国有企业改革
(一)工资管制的放松
(二)投入产出品管制的放松
(三)价格管制的放松
三、放松管制与国有企业改革
四、亚当・斯密预言与国有企业改革
(一)生产率与利润率的矛盾
(二)矛盾的背后――内部人控制的生成
(三)所有者利益与经济发展
第四章 国有企业的代理难题
一、代理问题的产生
(一)作为所有者的经营者的效用函数
(二)代理成本的产生
(三)“偷懒”动机的产生
二、经理的激励与约束
(一)经理报酬的构成
(二)经理市场的竞争
(三)产品市场的竞争
(四)资本市场的竞争
三 不可转让的所有权与监督方式的选择
(一)转让成本与监督方式
(二)不可转让的所有权
(三)不可转让的所有权与经理报酬设计的局限性
四 国有企业的监督――竞争与垄断的影响
(一)直接监督的不可靠性
(二)企业经营环境的不确定性
(三)竞争的不确定性与垄断的相对稳定性
第五章 有效率的管制
一、垄断的产生
(一)规模经济
(二)法律限制
(三)产品差别
二、垄断――万恶之源
(一)整体效率的损失
(二)社会福利的损失
(三)企业内部低效率
三、管制与效率的改进
(一)自然垄断的定价难题
(二)几种次优价格和管制程序
(三)管制产生的问题
(四)管制的改进――激励性管制
四、自然垄断与国有企业
(一)垄断企业的行为与所有制性质无关
(二)垄断企业必须国有吗?
(三)进一步的讨论――基础设施的国有问题
附录:公共交通票价与补贴
――自然垄断的一个案例
第六章 国有企业改革的战略
一、国有企业改革的理由
二、国有企业竞争与垄断的选择
(一)竞争与垄断国有企业行为的分析
(二)竞争性国有企业的改革
(三)建立起对垄断企业的管制
三 发展资本市场
(一)改善监督机制
(二)减少亏损企业
(三)防止国有资产流失
四、发展和完善劳动力市场
(一)阻碍劳动力市场发挥作用的因素
(二)劳动力市场不发挥作用下的企业行为
(三)建立社会保障制度的困难
五、国有企业改革的顺序
(一)一个“经典”的观点及其局限性
(二)国有企业改革的“帕累托”方式
主要参考文献
后记

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