行政管理学考研真题与典型题详解

出版时间：2007-2  出版社：中国石化  作者：金圣才 编  页数：472  字数：722000  
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前言

　　高校考研专业课的历年试题一般没有提供答案，虽然各校所用参考教材各异，但万变不离其宗，很多考题大同小异。本书参考行政管理学、公共政策学、公共管理学权威教材、MPA考试大纲和相关资料，收集和整理了众多高校历年考研真题、典型试题，并进行了详细的解答。　　本书具有如下特点：　　1.难点归纳，简明扼要。对每章的重难点进行了整理。综合众多参考教材，归纳了本章几乎所有的考点，便于读者复习。　　2.题量较大，来源广泛。主要选择40余所高校的历年考研真题、名校题库以及众多教材和相关资料。可以说本书的试题都经过了博选众书，精心挑选，取长补短。　　3.解答详尽，条理清晰。有些题有相当的难度，对每道题(包括概念题)都尽可能给出详细的参考答案，条理分明，便于记忆。考研不同一般考试，概念题要当作简答题来回答，简答题要当作论述题来解答，而论述题的答案要像论文，多答不扣分。　　4.突现热点，联系实际。许多试题涉及当前或将来可能突出的热点问题或现象，这类试题的解答都经过精心设计，分析透彻，条理分明。有些试题的答案参考了相关报刊杂志，有的论述题的答案简直就是一份优秀的论文(部分来自改编的专题论文)，完全可当作范文来准备。　　需要特别说明的是：　　1.各高校考研真题的收集和解答，得到北京大学、中国人民大学、复旦大学、浙江大学、武汉大学等高校众多师生的协助和指正，他们还提供了大量的题库、讲义、笔记、作业和期中、期末试卷，在此深表感谢。　　2.许多试题选自各个高校考研真题，其答案参考了众多考研指定教材、复习材料，特别是大量的优秀论文和专题报告，在此表示感谢，如有不妥，敬请指正。　　3.有些考题的时间较早或内容有点过时，但很值得参考，不失为优秀考题，因此仍然选用。一些数据也是当时的数据，也没有必要进行调整，这类题提供的是出题方式和答题思路，读者在复习时，可参考当前的情况进行调整即可。　　由于题量较大，解答详细，错误、遗漏不可避免，诚请读者指正，不妥之处和建议可与编者联系，不胜感激。

内容概要

本书是基础专业课——行政管理学（含公共政策学、公共管理学）考研真题与典型题详解。本书参考行政管理学、公共政策学、公共管理学权威教材、MPA 考试大纲及全国各大院校行政管理学考研试卷的结构和内容等编著而成。全书共分 17 章，每章由三部分组成：第一部分为考点难点归纳；第二部分是考研真题与典型题部分，按概念题、简答题、论述题等形式对考研真题与典型题进行了详细的解答。    本书特别适用于硕士研究生入学考试中行政管理学、公共政策学、公共管理学科目的考生，也适用于各大院校学习行政管理学、公共政策学、公共管理学的师生参考，对于参加 MPA、职称考试、自考及其他相关专业人员来说，也是学习行政管理学、公共政策学、公共管理学的一本不可多得的资料。

书籍目录

第1章 绪论  1.1 考点难点归纳  1.2 考研真题与典型题  1.3 考研真题与典型题详解第2章 行政职能和行政权力  2.1 考点难点归纳  2.2 考研真题与典型题  2.3 考研真题与典型题详解第3章 行政组织  3.1 考点难点归纳  3.2 考研真题与典型题  3.3 考研真题与典型题详解第4章 人事行政  4.1 考点难点归纳  4.2 考研真题与典型题  4.3 考研真题与典型题详解第5章 行政领导  5.1 考点难点归纳  5.2 考研真题与典型题  5.3 考研真题与典型题详解第6章 公共政策与行政决策  6.1 考点难点归纳  6.2 考研真题与典型题  6.3 考研真题与典型题第7章 行政执行  7.1 考点难点归纳  7.2 考研真题与典型题  7.3 考研真题与典型题详解第8章 行政监督  8.1 考点难点归纳  8.2 考研真题与典型题  8.3 考研真题与典型题详解第9章 行政信息和行政咨询  9.1 考点难点归纳  9.2 考研真题与典型题  9.3 考研真题与典型题详解第10章 行政环境和行政文化  10.1 考点难点归纳  10.2 考研真题与典型题  10.3 考研真题与典型题详解第11章 行政沟通和行政协调  11.1 考点难点归纳  11.2 考研真题与典型题  11.3 考研真题与典型题详解第12章 财务行政  12.1 考点难点归纳  12.2 考研真题与典型题  12.3 考研真题与典型题详解第13章 行政立法和依法行政  13.1 考点难点归纳  13.2 考研真题与典型题  13.3 考研真题与典型题详解第14章 行政效率  14.1 考点难点归纳  14.2 考研真题与典型题  14.3 考研真题与典型题详解第15章 行政改革  15.1 考点难点归纳  15.2 考研真题与典型题  15.3 考研真题与典型题详解第16章 公共管理  16.1 考点难点归纳  16.2 考研真题与典型题  16.3 考研真题与典型题详解第17章 其他热点难点试题详解  17.1 考点难点归纳  17.2 考研真题与典型题  17.3 考研真题与典型题详解

章节摘录

　　（2）四种公正理论　　迄今出现过的公正理论可以分为四种，即古典自由主义、功利主义、平均主义和罗尔斯主义。对这些公正理论进行总结和评论的目的是为了确定适用于中国现实的公正理论。　　①古典自由主义的哲学渊源是洛克的天赋权利学说，在经济学上则以亚当·斯密为代表；在当代，哈耶克和诺齐克是古典自由主义的代表人物。对于这些思想家来说，所谓社会公正不过是幻想而已；哈耶克更是认为，社会公正是皇帝的新衣。对于他来说，每个人的偏好是不同的，不可能就社会评价达成共识。在古典自由主义者那里，作为社会评判标准的惟一有价值的东西是由法治所定义的正义，或更严格地讲，是程序正义；任何其他试图对社会分配结果进行评判的企图都是非正义的。　　②功利主义是19世纪以来对西方政治和经济思想影响最大的一个学说。功利主义认为，评价社会分配好坏的标准只能是社会中个人福利总和的大小；一个好的社会分配必须是提高个人福利总和的分配。对于早期的功利主义者而言，功利主义不仅仅是一种社会公正标准，而且也是一个道德标准。　　③平均主义是最具道德感召力的公正理论，广义地讲，平均主义囊括个人在权利、财产、机会、教育、收入等各方面的均等化。个人在权利方面的平等的意义是不言而喻的，因为它是任何民主社会的基石。　　④罗尔斯关于公正的理论主要体现在其代表作《公正论》中。他指出要为民主社会建立一套政治原则，以此确立公民应有的权利与义务，并合理分配社会资源。这就是所谓的社会公正原则，主要包括两条公正原则：第一，在与其他人的自由兼容的情况下，每个人有平等的权利享有一系列基本自由，包括思想信仰自由、结社言论自由、政治参与及拥有个人财产的自由等（自由原则）；第二，社会及经济的不平等分配，必须满足两个条件：它必须对社会中最弱势的人最为有利（差异原则）；在公平的平等机会的条件下，职位与工作向所有人开放。在这两条原则中，自由原则优先于第二原则，第二原则优先于效率原则及整体效益原则。　　从以上对现存的四个公正理论的讨论中可以看到，除古典自由主义外，其他三个理论都直接或间接地关注人与人之间的平等。这绝不是偶然的巧合对于平等的诉求是人作为智能生物与生俱来的特征。平等也成为各种文化所具备的共同道德特征。但是，个人对平等的诉求可能进入两个极端。一方面，一些人会通过自身的努力达到、甚至超过别人的水平；另一方面，一些人也会通过抢夺他人的果实的手段达到与他人平等的目的。国家的作用就是通过为个人提供一些必备的条件，诱导个人通过第一个途径获得平等。这不仅仅是因某种目的而采取的手段，其本身就是对人的发展这一根本目的的追求。

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用户评论 (总计2条)

•   内容很全,基本上对行政管理的内容无所不包,吃透了这本书，专业课也就学的差不多很精了！
•   这书一般