拒绝平庸

出版时间:2005-1-1  出版社:中国致公出版社  作者:天宇  页数:177  字数:110000  
Tag标签:无  

前言

  人生是一种信念的结果,信念是你相信什么或是不相信什么,它都会成为现实。你相信自己是成功的,那你就是成功的,你的言谈举止会协助你达成这个目标。你相信自己是平庸的,那你就是平庸的,你的言谈举止也会协助你达成这个目标。  拒绝平庸是一种观念,一种心态,你的观念是接受拒绝平庸,那么你的人生就会变成拒绝平庸,反之亦然。可以有平凡的心态,不能有平庸的表现,其实也是一种心态,一种观念。  平庸的心态造就平凡的表现,平凡的心态造就不平凡的表现。一个人的心态,观念造就一个人的人生结果。心态、观念改变,行动就会改变,

内容概要

可以有平凡的心态,不能有平庸的表现。其实是一种心态。一种观念。    平庸的心态造就平凡的表现。平凡的心态造就不平凡的表现。一个人的心态、观念造就一个人的人生结果。心态、观念改变,行动就会改变。行动改变,结果就会改变。    在一个企业里,每位员工的心态、观念改变。企业就会跟着改变。每位员工变得有平凡的心态,就会变得有不平凡的表现。每位员工变得不平凡,企业就会变得不平凡。

书籍目录

1 生命的意义  ——先把人做好,再把工作做好2 生涯规划  ——为优秀员工划出一张蓝图3 价值观  ——知道什么是对的,什么是错的4 准备  ——为工作做好充分的准备5 定位  ——找到然后坐好自己的位置6 目标  ——树立工作目标和业绩目标7 改变  ——要让事情变得更好,先让自己变得更好8 阅读  ——永远做一件事就是增加自己的价值9 改正缺点  ——改正缺点比发扬优点更重要10 有幅痴障的面孔  ——工作中,大智若愚又何妨11 外表  ——形象决定成败12 态度  ——态度决定一切13 行动力  ——不要让拖延毁了职业前途14 使命感  ——为了公司的发展树立自己的使命感15 自我反省  ——检讨的目的是减少犯错的次数16 勤奋  ——努力不一定成功,但成功者一定努力17 光明思维  ——做一个给同事带来阳光的人18 诚信  ——诚信是成为优秀员工的基础19 绝不轻言放弃  ——面对困难选择前进不选择后退20 自律  ——无法管好自己的人无法管好别人21 信任  ——有相信自己的胆量,有相信别人的雅量22 谦虚  ——赛跑时腰弯得越低跑得越快23 热情  ——激情是高效工作的原动力24 情绪  ——做个能掌控自己情绪的员工25 尝试  ——没有试过,就不要说自己不行26 承受度  ——做人如弹簧,能屈亦能伸27 负责任  ——做个责任的终结者28 习惯  ——不把不好的习惯带进工作中来29 问题与方法  ——凡事只找方法不看问题30 不自我设限  ——没有人可以限制你的成功,除非你自己31 付出  ——没有付出就无缘优秀员工32 热爱自己的职业  ——乐在工作33 倾听  ——成功不是你有多会说,而是你有多会听34 没有任何借口  ——成功和借口不在同一屋檐下35 从小事做起  ——做个注重工作细节的员工36 乐于助人  ——自助者天助37 敬业  ——像老板一样工作38 压力  ——适当给自己一些压力39 配合他人  ——一配合度好的人得到别人的配合亦多40 做别人不愿做的事  ——成功就在拐弯不远的地方41 焦点法则  ——选择一份工作然后做到极致42 时间管理  ——每分每秒都做最有生产力的事43 专长  ——使自己成为公司不可或缺的人44 团队精神  ——赚小钱靠自己,赚大钱靠团队45 销售  ——做公司永远的推销员和宣传员46 复制  ——成为优秀员工的最好方法是复制47 简单化  ——把复杂的事情简单化,然后做到成功48 期许  ——提高对自己的要求和期许49 角色  ——无论是主角还是配角都要演好50 认真  ——认真就是用生命去做一件事的态度51 服务心态  ——财富来自于你为他人提供的服务当中52 有效的工作系统  ——优秀员工有一套有效的工作系统53 慈善  ——多做一些慈善事业54 感恩的心  ——感谢公司为你搭建的人生舞台55 坚持  ——在一个行业至少坚持7年56 被领导的心态  ——服从是军人的天职57 个性  ——好的个性是一笔财富58 比别人做得更好  ——超越别人最好的方法是比别人做得更好59 创新  ——创新是最有效的生产力60 精益求精的态度  ——对于工作,没有最好只有更好61 做个发光的金子  ——够优秀就不怕不用你62 行动在老板吩咐之前  ——超越老板的期望63 工作比薪水重要  ——工作是一个获得发展的机会后记

章节摘录

  一列火车,因为有了铁轨,所以才风雨无阻到达远方。一架飞机,因为有了航线,所以才会在蓝天白云间安全飞翔。一位成功的人,因为有了生涯规划,所以才会在芸芸众生中成就事业。一个成功的人,无论他在什么时候,他一定都为自己设定过生涯规划。因为,一个人来到这个世界上,面临的诱惑、陷阱、选择实在太多了。如果不给自己的人生设计蓝图,就会变得无所适从,迷失方向。  米其林集团是全球轮胎科技领导者,有100年的历史。米其林的核心经营理念是满足消费者的需求,不断研发新产品和技术创新。这一切与米其林公司所有员工密切相关。公司

编辑推荐

  一个人的人生最大意义是贡献社会,回报国家。 一个人的最大价值是自己成为一个对社会有用的人,成为一个对他人有帮助的人。 一位企业员工的最大价值是展现自己的能力和才华,为企业创造利润和价值。  《拒绝平庸》带给您“  让每位员工知道:  l、平凡与平庸,一字之差,差在心态和观念……  2、把每一间简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。简单就是伟大,平凡就是不平凡。  3、很多人做不翻内心平静.所以无法脱颍而出;很多人做不到安于乎凡,所以流于平庸。  4、只要克服浮躁,认真做好

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