新股民入市百问百答

出版时间：2007-4  出版社：中国致公出版社  作者：高升  页数：245  

内容概要

本书采用问答体例，全面系统地介绍和阐述了中国新股民入市过程中应该了解和掌握的基本概念、基本知识和基本技巧。它是一本指导新股民顺利进入中国股票市场的入门读本。在内容上尽可能按照新股民入市过程中所遇到问题的先后顺序进行编排，循序涟进，深入浅出，所涉及的问题全面而具体，解答科学而详明，既有知识性、系统性和理论指导性，又有实际可操作性，特别适合新近入市冲浪的中国新股民们阅读。

作者简介

赵文明，首都医科大学教授，免疫学和微生物学系副主任。曾赴日本川崎医科大学和日本东京大学进修和研究两年。并担任北京医学会微生物与免疫专业委员会委员、北京微生物学会理事、北京免疫学会理事和北京市高等教育自学考试委员会委员。

书籍目录

Ⅰ  知识篇　第一章　入市前的必备知识　　1.什么是股票？股票的特征是什么？　　2.什么是股票市场？股票市场有哪些种类？　　3.普通股与优先股的含义是什么？　　4.什么是A股和B股？　　5.什么是H股、N股、L股和S股？　　6.什么是G股？　　7.什么是国有股、法人股、公众股和外资股？　　8.绩优股与垃圾股的含义及区别是什么？ 　　9.什么是蓝筹股？什么是红筹股？二者有什么不同？　　10.怎样区分公司职工股和内部职工股？　　11.一线股、二线股、三线股分别指的是什么？　　12.什么是ST股票与*ST股票？　　13.什么是认股权证、备兑权证？二者的特点是什么？　　14.怎样看待牛市和熊市？二者的市场特征是什么？  　　15.什么是市盈率？它和股票价格有什么关系？  　　16.换手率指什么？它的高低与股票交易有什么关系？　　17.什么是开盘价、收盘价、最高价、最低价？　　18.怎样确定成交价？集合竞价是怎么回事？　　19.什么是股价指数？它的计算过程如何？  　  20.什么是新上证综指、上证综合指数、上证30指数、上证180指数、上证50指数、深证综合指数、深圳成分指数和沪深300指数？   　 21.什么是T+1交收制度？  　22.什么是白马、黑马和牛股？  　23.股市中“牛”、“熊”与“鹿”、“狼”的含义是什么？　第二章　入市过程的必备知识    24.进入证券市场，买卖股票的步骤有哪些？　　25.何谓证券账户卡？证券账户卡有哪些种类？    26.怎样办理证券账户卡？    27.怎样办理资金账户？      28.什么是资金账户？办理资金账户的步骤有哪些？    29.怎样开通“银证通”？      30.怎样办理A股指定交易与撤销指定交易？    31.办理委托的内容有哪些？      32.委托的方式有哪几种？      33.什么是限价委托和市价委托？    34.什么是撤单？        35.如何办理电话委托开户手续？        36.电话委托怎样进行具体操作？        37.什么是网上证券交易？      38.如何开办网上交易？      39.证券投资者上网可带来哪些便利？      40.通过互联网买卖股票应注意哪些问题？       41.怎样进行柜台委托、电话委托以及电脑委托？       42.托管、转托管与指定交易相比有何区别？         43.信用交易是怎么回事？透支交易有哪些危害？       44.怎样认识买空或卖空？      45.在异地怎样进行股票交易？      ……Ⅱ  分析篇   第一章  基本分析  第二章  待业分析  第三章  业绩分析  第四章  技术分析  第五章  指标分析Ⅲ  实战篇   第一章  股民税费问题  第二章  投资策略和技巧  第三章  买卖股票实战技巧  第四章  关于新股申购问题  第五章  分红派息问题  第六章  配股与转配股相关问题  第七章  股市分析软件用法问题参考书目

章节摘录

书摘罗素说：“我的人生正是：使事业成为喜悦，使喜悦成为事业。”    有些人并不喜欢工作，他们总觉得工作只应该是别人的事，而他们，则当然地应该坐在工作者的旁边，品着茶、抽着香烟，很宏观地谈论他们无论如何也左右不了的天下大事，然后再偶尔地对着他们近旁那些忙碌的人们评头论足——虽然他们也并没有看清楚那些忙碌的人正在做些什么。    有的人肯定会对此愤然，既而也会对自己的工作不认真起来。这是非常不可取的。优秀的员工懂得每天都去优化自己的工作心态。  1．完全投入到工作中    法国的纪德说：“获得幸福的秘诀，并不是为追求快乐而竭尽全力，而是在竭尽全力之中寻到快乐。”    工作要你全身心投人，除非有如此的忘我精神，否则这份工作将是浅薄的、没有深意的一种行动。        在工作的时候保持心无旁鹜，这需要很多的训练和规范，一个人必须从最简单的行动开始，比方说婴儿走路，他全部心思都在走上，否则就会摔跤。    将这种训练规范安排在你的工作日程中，你也会成为一名优秀的员工。我们管这种训练叫知觉训练，也就是感知觉察训练。    在刚开始的时候，你会时常发现或许不可能把工作和知觉结合在一起，因为你会不由自主地走神，但是其实，它不仅可能，而且很容易就达到可能，只要以正确的方式来开始，不要从XYZ开始，要从ABC开始。    一个人不应该从类似绘画或跳舞的事开始，那是非常深而且复杂的现象，应从日常生活的小动作开始。当你变得越来越习惯于知觉，当知觉变成好像呼吸一样——你不需要再对它作任何努力，它已经变成自发性的——那么在任何行为或任何工作当中，你都可以知觉。但是要记住那个条件：它必须是自发性的。那么在绘画当中，或是在作曲、在跳舞，甚至在跟敌人战斗时，你也可以保持完全知觉。但是那个知觉并不是你试着去做的知觉，它并不是开始，它是经过长久训练所达到的顶点。    让你的工作有一个美好的起点，那么就从知觉做起吧!知觉会使你全身心地投入到工作中。  2．把工作与兴趣结合起来  许多人认为，所谓工作，就是一个人为了赚取薪水而不得不做的事情。优秀的员工对工作则抱着大不相同的见解，他们认为：工作是施展自己才能的载体，是锻炼自己的武器，是实现自我价值的工具。    之所以有的员工认为工作是为了赚取薪水而不得不做的事，是由于他们都缺乏对工作的兴趣。    已经晋升为某家电公司总经理的赵先生，却对“财务”方面的工作常识有些迟钝。在谈到此话题时，他非常后悔，因为当初他曾有一个提高财会专业知识的机会，他却错过了。  赵先生从大学毕业进入公司时，被派往财务科就职，做一些单调的记账工作。由于这份工作连中学或高中的毕业生都能胜任，赵先生觉得自己一个大学毕业生来做这种枯燥乏味的工作，实在是大材小用，于是他对这份工作充满了厌烦。因为他的疏忽，工作时常发生错误，遭到上司责骂。    赵先生认为，自己假如当时能够不看轻这份工作，好好学习自己并不专长的财务工作，便能从财务方面了解整个方面，这样一来，财务工作就会变得很有趣。然而他由于自己轻视这份工作而致使学习的良机从手中流失。    如果不能带着兴趣工作，那么工作很可能就成为你的累赘。    3．超然地对待自己的成绩    你被派去单独办事，别人去没办成，而你却一下子办妥了。这时，你若开口闭口“我怎么怎么”，光顾显出你比别人高一筹，聪明能干，那么就会招致妒忌。如果你这么说：“我能办妥这件事，是因为我卖力肯干。”就容易让人觉得你总是喜欢让自己处于优位，因而会妒忌你的能干，讨厌你的自我夸耀。但你要这么说：“我能办妥这件事，一方面是因为前面的同志去过了，打了基础，另一方面多亏了当地群众的大力帮助。”这就将办妥事的功劳归于“我”以外的外在因素“前面的同志和群众”中去了，从而使人产生“还没忘了我的苦劳，我要是有群众的大力帮助也能办妥”这样的借以自慰的想法，心理上得到了暂时平衡。在无形中便淡化了“我”的优位。    这是优秀员工的一条重要的工作经验。    重视别人的成绩，弱化自己的优位，不但会少引来嫉妒，还会时刻提醒自己——还有别人做得更好，我要再努力，再进步。P10-12

编辑推荐

如果你是一名职员，现在正在为你不能晋升、不能加薪而苦恼，那么你可以从本书中发现优秀的员工是怎样一步一步进入“成功的殿堂”的；如果你是一名老板，正在为你的企业始终不见起色而烦忧，那么你可以从本书中找到为你工作的员工还需要哪一方面的修炼；如果你已经很努力，而且工作也很有建树，但是你总是得不到老板的重用、赏识，那么你可以从本书中查阅到让老板对你刮目相看的绝招。

用户评论 (总计7条)

•   对于新股民来讲,还是非常有用的.
•   新股民了解一下,入门的一下子也看不懂
•   可以为新股民提供一些基本的入门知识。
•   书不错，就是纸张差了点
•   可惜股市不好了，学到的东西成了理论，基本没有实战的机会和用处
•   书的内容一般，我主要想说说当当的客户服务，送快递的像催命一样的，拿出沾满灰尘的一罗书，就要钱“91块4”，我去书店买书还要看看有没有破损吧？你们难道是来抢钱的？每本书都像从灰尘里捞出来的一样，都要我用纸巾再擦一遍，而且我所取了发票也都没有送到，更可气的是送快递的还继续催命，“不是看到是九本了吗？91块4”，摆脱，难道你在废纸堆里拿出九本书，我就要付给你91.4元吗？以前一直在当当买书，经常下订单，还是VIP，当当的这种服务态度，确实让人难以接受，考虑换一家算了，不要花钱找气生，而且也没看到很大的价格优势！！
•   写得很详细，慢慢消化了