管理秀

出版时间：2006-2  出版社：现代出版社  作者：王艳  页数：323  

内容概要

　　也许很多读者带着这一疑问翻阅本书，因为“作秀”这个词多多少少带有贬义的意思，让许多人觉得俗不可耐。其实词汇只是理念的载体。而且字面意思还会常常被人误解，如果“管理秀”是指通过搭建一个花架子的外壳，将不切合企业现状的管理理念，管理工具，管理技能等套用到企业管理中的幼稚跟随行为，那它就是一个贬义词，但从另一个方面说，如果“管理秀”是通过管理者运用技巧性的领导艺术来进行员工激励，营销策划，创建企业 个性化的品牌和个性文化，那么，它就是有积极意义的，是值得鼓励和肯定并且必须采用的一种管理手段。　　人生本来就是一个秀场，在人生的舞台上，每个人都应该做自己的导演，各自表达自己，发挥自己的才华，面对于管理者来说，同样也是如此，至于每个人的管理秀场精彩如何，就看各人的表演了。

书籍目录

引子：管理需要作秀吗？第一章 秀出你的亲和魅力第一节 道是无情却有情“鲜花疗法”的特殊功效尊重人性，尊重情感给你的管理加点糖第二节 能秀者，得天下刘备的眼泪老总的亲笔信危机时刻见真情我的全部工作是人第三节 长“秀”方能善舞了解他们的心赌博赢得的军队给他们“文化薪酬”爬楼梯的启示最动情的批评惩罚也情意绵绵第四节 当情感“秀”成习惯驴子罢工的秘密当情感失去内涵在碗底放红烧肉第二章 秀出你的权威力度第一节 管是是一场控制性游戏永远不老的故事从权力到权威从牧羊犬到领头羊治人者致人第二节 在权威的舞台上翩翩起舞让自己变得更稀罕给他们一点神秘感让你的会议更权威做一个果断的上司发表你的权威感言以身作则一场秀……