能说会赚

出版时间：2004-5  出版社：中华工商联合出版社  作者：里・E・米勒  页数：218  字数：110000  译者：赵辰  
Tag标签：无  

内容概要

《能说会赚——25块高薪敲门砖》一书把焦点汇集在“待遇”两个字上，它主要讨论的问题是——如何在求职谈判中为自己争取到最好的待遇。在本书中，里·E·米勒总结和归纳出求职谈判的十个原则，和争取高薪的25个策略，这些技巧可以帮助你在与新公司的谈判中为自己争取到最好的待遇；另外，本书所涉及的内容还有：求职谈判之前的准备工作、保护你所争取到的优厚待遇的技巧、女性争取高薪的技巧、向你现在的公司要求加薪的技巧，以及在失业的困境中如何取得高薪的技巧等。本书在讲述的过程中引用了大量实例，有助于读者更好地理解并掌握这些技巧。

作者简介

里·E·米勒，美国知名零售商-纽约巴尼公司的人事资深副总裁；席顿·霍尔大学史迪曼商学院的兼任教授，指导企管硕士放；曾任新泽西州某大型法律事务所合伙人及劳资部门主管；梅西百货公司人事副总裁；人力资源公司顾问。

书籍目录

译者序引子（原序）第1章 送你一块敲门砖      ——谈判十原则  求职谈判的独特性  知己知彼  随机应变  实事求是，但要适当  公平是谈判双方的衡量标准  含糊其辞也有好处  善用创意  目标比输赢更重要  知足常乐  劳资关系是持久的关系第2章 事先的准备工作  你目前的待遇水平  公司的惯用定薪方法  参照同行业的价位  规划谈判策略第3章 工俗善其事，必先利其器      ——谈判的25个策略第4章 保护你的谈判成果第5章 谈判桌上的性别差异第6章 与你现在的公司讨价还价第7章 失业时如何谈判