出版时间:2006-7 出版社:中国法制 作者:国务院法制办公室 页数:65
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内容概要
《劳动法》是与百姓工作、就业息息相关的一部法律,是保护劳动者权益的基本准则。我国现行有效的《劳动法》于1994年7月5日公布,1995年1月1日起施行。针对《劳动法》的具体实施,劳动部颁布了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、最高人民法院颁布了《是高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》两个重要司法文件。国务院为加强劳动保障的监督管理工作,更好的维护劳动者的合法权益,于2004年11月1日颁布了《劳动保障监察条例》。
书籍目录
中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001年4月16日)劳动保障监察条例(2004年11月1日)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006年8月14日)实用附录: 劳动争议处理流程图 劳动诉讼流程示意图
章节摘录
中华人民共和国劳动法 第一章 总则 第一条 【立法宗旨】为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 【适用范围】在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织下(以下统称用单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
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