世上没有好老板

出版时间:2011-12  出版社:中华工商联合出版社有限责任公司  作者:纳兰秋  
Tag标签:无  

前言

社会现实无情地告诉每个职场人:世上没有好老板,坏老板不但躲不掉,而且主宰着这个世界。坏老板无处不在,令职场人痛苦而清醒:是离开,还是战胜?    不能因为老板坏而跳槽,这并非明智之举。事实表明,你不过是在重复着自己的命运,就像孙悟空怎么都跳不出如来佛的手心。所以,你要警醒,不能逃离。逃离不能解决问题。你应该换个角度来思考。坏老板虽然坏,但不能成为你愤然离开的理由。你要做的不是离开,躲避,而是直面挑战,与之周旋,最后超越他,战胜他,变成他。    你要坚定一个信念:坏老板才代表着世界的真实面貌。    落后的教育理念禁锢了我们的思想,教导我们在职场要做到起码的厚道。可是,这个世界也有欺骗和冷酷。厚道为人,在职场上有时只能沦为可怜的牺牲品。对于上班族,需要的是与坏老板周旋的勇气,以及正确的方式方法。而这一切最终的目的,就是战胜坏老板这块垫脚石,成为他们中的一员,主导世界的前进方向。    只要人类还在,上班族与坏老板之间的斗智斗勇就会继续下去。    本书共五章。第一章告诉读者“遭遇坏老板,是职场人的命运”;第二章讲述“与坏老板共舞,共存共生的艺术”;第三章传授“超越坏老板的取胜之道”和迫不得已与坏老板正面决战时应避免踩踏的雷区;第四章高举“向坏老板学习”的旗帜,揭示“职场人的终极目标是成为坏老板”这一雷人的现实;第五章分析了坏老板的类型及各自周旋的秘籍,然后鼓励每位职场人实现“终极:成为坏老板”的目标。研习本书,你将明确了解组织结构和坏老板的各种习性,变身职场生活高手。    本书告诉每位置身职场的人三条重要观念:    第一,这个世界是坏老板主宰的世界。好老板只是一个憧憬,或是一个幻想。    本书提出一个雷人的事实——所有的老板都是坏蛋。如果你不接受这样的说法,你的职场生存能力就会大打折扣,甚至始终没有起色。老板是追求自身利益的群体。这从根本上注定了他们的“坏”。不承认这一点,就无法跟坏老板共生共存。相反你认可了这个事实,就会对坏老板产生全新的认识,才能跳出职场人的宿命怪圈。总之,好老板不可期待,不可等待,到最后只能可怜地发现,好老板如梦幻泡影,不可捉摸,最终等来的只能是伤痕累累。因此,作者在本书中强调,要抛弃不切实际的想法,努力与坏老板周旋。    第二,对于上班族来说,坏老板起好作用,好老板起坏作用。与坏老板共存,必然有利于自己的成长。    有人只看到了坏老板的坏,却没看见坏老板的积极作用。事物都是辩证的,有好的一面,也有坏的一面。关键看哪一方面起主导作用。坏老板提供给职场人的逆境,与其说是不可逆转的宿命轮转,不如说是成长和努力的动力。初入职场的上班族,最怕碰上坏老板,以为坏老板是悲惨的职业生涯的罪魁祸首。于是埋怨,愤怒,背地里咒骂,甚至搞破坏。这种心态是不对的。坏老板的存在,考验了上班族的生存能力。因为坏老板促使那些有想法的上班族决心要让自己获得成功,从此不再受坏老板的欺压。坏老板的存在使上班族发奋学习、努力工作、拓展人脉,最后走向成熟和老练。    第三,我也要成为“坏老板”——坏老板是每个职场人的职业理想,终极目标。    坏老板是代言组织利益的人。他对组织利益负责,如果出现问题,他的遭遇比上班族还要差。因此,在他的眼中业绩高于一切,利润压倒一切。由此而产生的行为,必定给上班族留下坏的印象。但这种现实是不能以常人眼中的善恶来衡量的。上班族看待组织,只看需要,不看必要。对于任何一个组织来说,只有需要的人,而没有必要的人。你若达不到业绩要求,必定引起组织的不满,卷铺盖走人也无可非议。这也提醒上班一族,与其天天抱怨这抱怨那,不如行动起来,提升业绩。在此过程中,向坏老板学习才是聪明人要做的。因为聪明而具有远见的上班族都知道,将来他也要成为彻头彻尾的坏老板!    作者在书中强调——坏老板是上班族的职业理想及终极目标。上班族取得巨大成就的不二法门就是成长为组织希望的“坏老板”。本书生动地描写了职场中坏老板的为人处世的特质及下属与之周旋的各种法则、方式、方法。只要读者认同“将来自己也要变成坏老板”的理念,那么本书将是他职业生涯中最有用的书之一。

内容概要

  你是否感觉老板对你实时监控,处处刁难,甚至出言不逊,诋毁人格?你是否不堪忍受老板的“无情压迫”,有扔东西、砸电脑,乃至对其大打出手的念头?你是否频频跳槽想逃离苦海,却总是刚出虎穴又入狼窝?  你日日祈求上苍赐予一位好老板,但惨淡的现实让人醍醐灌顶:好老板如恐龙,早已销声匿迹,hold住职场,就要知道如何应对坏老板。  《世上没有好老板》既赐予你与坏老板斗争的勇气,更提供了与坏老板过招的方式方法,将其变“坏”为“宝”。老板有多坏,你就有多棒。感谢那些折磨过你的老板吧,是他们让你的内心更强大,本领更高强!

作者简介

纳兰秋,自由撰稿人,长期从事职场励志、社科人文、历史哲学等专业领域的研究。热衷于行走,植根于乡土。著作有《慢下来》、《一个字的力量》等。

书籍目录

Part 1 为什么遇不到好老板1. 好老板是个伪命题坏老板是什么东西上班族暗中摩拳霍霍坏老板如是说2. 坏老板无处不在坏老板是真正有用的人坏老板的“道”遇见你,是我的缘(冤?)3. 坏老板如同好猎手好猎手是如何炼成的双赢才是完美结局迎合他!Part 2 与坏老板共舞的艺术1. 几条定律不可越俎代庖不可光说不练不可温柔一刀不可恃才傲物不可埋头苦干2. 知己知彼知道坏老板在想什么办公室政治与坏老板的底线找到坏老板的软肋让坏老板依靠你3. 与狼共舞指南忠诚可保万无一失适当表现自己使坏老板成为你的贵人知趣避免受辱Part 3 你能超越坏老板1. 指导原则纯粹而非纯真能屈能伸小心驶得万年船人脉比什么都重要2. 不可触动的雷区坏老板是人格障碍者切忌不诚实贸然挑战会招致飞来横祸3. 得胜法则王牌不可轻易示人装可怜战略适度的自我挑战助你飞翔Part 4 坏老板照镜法1. 坏老板“坏”在哪利他型的利己主义者Watch you!不需要正确的人,只需要必要的人难获信任2. 变“坏”为“宝”从不缺席的权威组织是最后的胜利者执行力是妻子控制情绪,不可反被情绪控制3. 反观诸身第一阶段:气不时而来第二阶段:大肚能容第三阶段:跳槽的困惑Part 5 终极:成为坏老板1. 寻求质变韧性是彼岸桥梁舆论,你了解多少你会“借势”吗2. just do it!浅尝辄止就意味着失败方向不对,请转向英雄?饭桶?你说了算坏老板,好团队

章节摘录

版权页:好老板追求不切实际的光环。他们扮演着人见人爱的角色,行事爱和稀泥,对于员工的失职,往往采取掩耳盗铃、视而不见的姑息政策。甚至对于员工所犯下的不可饶恕的错误,他们也“宽容为怀”,认为情有可原,不必严究。对于丢失订单的员工,他们认为没什么大不了,一切可以从头来过。所以,他们是好的,员工对他们是敬爱的,双方是融洽的,直到他们在坏老板的面前缴械投降,光环散尽,甚至铸成大错的时候,或许才能说明某些问题、看法和理念,是极其错误的。好老板注定失败,而我们——坏老板则注定成功。坏老板的行为准则恰恰与好老板相反。我们对员工的小小过失,一般采取绝不姑息,锱铢必较的态度,因为我们懂得千里之堤溃于蚁穴,因小失大必定是宽容泛滥的结果。我们不欣赏好老板的不讲原则的妇人之仁,我们对于失职和错误,必会暴跳如雷,其效果是为了止住损失,挽回局面。我们坚信,我们是坏老板,我们是真丈夫。要做伟人,先做恶人。这是海尔董事长张瑞敏的名言,我想,此时此刻正能表达我的心境。我们不过是担了恶名,却赢得了企业的辉煌。人们骂我们缺少人情味,只顾讲原则,又说我们难以交流,固执己见。这些我们都承认。但我们并不认为这么做有什么错。坚持原则有错吗?不坚持原则,企业难以发展。举一个简单的例子。我们的企业,在年中的时候,要根据年初所定的业绩目标对代理商进行考核。该淘汰的淘汰,该做大的做大。这是必守之原则。可是,有的代理商展开人情攻势,哭诉市场难做,希望能够保住级别,继续代理。同样,到了年底,那些经营不善的经销商照旧打来电话,一把鼻涕一把泪地哭诉市场不好的缘由,靠眼泪争取年终返点。

编辑推荐

《世上没有好老板》:不懂办公室政治,就不可能出人头地!在这个世界上,合情的事不一定合理,合理的事不一定合情,合情合理的事有时还不一定合法。公司的事情在理想状态下,应该既合理又合情,可是现实告诉我们,那样的企业不存在。即使存在,也是短命鬼,不可能做大,取得持久的辉煌。衡量坏老板的功力,需从三方面下手:一是赢利,二是原则,三是精神追求。我们被称为坏老板,可是,我们的理念里都是进步的、积极的、理性的想法。尽管,我们的行为有些苛刻,甚至不可理喻。坏,是上班族对我们泄愤时的一种说法。我们是“坏老板”,可是我们不坏。也可以这么说,我们不是坏到了极致,以至于好都不足以形容了。

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用户评论 (总计98条)

 
 

  •   我们都期待职场中能有好老板,但立场不同,看问题的态度自然就不同。好老板恐怕真的是销声匿迹了,与坏老板过招已经是必然的了。
    这书挺不错,教会我很多东西。看一本书,有一句话能打动你,这本书就值得购买。
  •   学习老板的长处。
  •   很棒的书,很棒的写出了当代老板的那些手段!
  •   觉得作者真的很牛气,可以把老板的心理看的如此之透彻!很棒!
  •   本书的作者真的很厉害,把老板的心态把握的这么准确,很棒
  •   真的很不错,偶看的很爽,仔细一想老板真的是这样的
  •   现在换了工作,很想知道老板是个什么心态,这个很棒,可以给我很好的启示!
  •   老板交代的任何事,可以做坏,也可以做好;可以做成60分,也可以做成90分。但只有主动工作的人,才会把工作做得尽善尽美。主动工作的人实际完成的工作,往往比他原来承诺的要多,质量要高。一个主动工作的人,知道自己工作的意义和责任,并随时准备把握机会,展示超乎寻常的工作表现。所以,主动工作的人不缺乏加薪和升迁的机会。
    工作需要一种积极主动的精神。主动工作的员工,将获得工作所给予的更多的奖赏。任何一家企业都要求员工具备一种脚踏实地的务实态度,一种积极主动的责任心,一种为老板细心考虑的忠诚。正是这些品质,让主动工作的员工在各种各样的工作中找到了超越他人的机会,并在其中表现出胜任上一级工作的素质和能力,这样,更高的职位和报酬就接踵而至了。
  •   只要人类还在,上班族与坏老板之间的斗智斗勇就会继续下去。
    太有道理了!知己知彼,得好好研读一下!
  •   很贴近实际职场生活的一本书,看了有种感同身受的感觉,看来这世界就是这样,需要做的就是调整心态,动起脑筋,不然到那遇到哪个老板也都一样。
  •   看完这本书真的觉得应该换个角度看问题,正如书中所说:“厚道为人,在职场上有时只能沦为可怜的牺牲品。对于上班族,需要的是与坏老板周旋的勇气,以及正确的方式方法。而这一切最终的目的,就是战胜坏老板这块垫脚石,成为他们中的一员,主导世界的前进方向。”,非常有道理!
  •   不能因为老板坏而跳槽,这并非明智之举。事实表明,你不过是在重复着自己的命运,就像孙悟空怎么都跳不出如来佛的手心。所以,你要警醒,不能逃离。逃离不能解决问题。你应该换个角度来思考。坏老板虽然坏,但不能成为你愤然离开的理由。你要做的不是离开,躲避,而是直面挑战,与之周旋,最后超越他,战胜他,变成他。
      你要坚定一个信念:坏老板才代表着世界的真实面貌。
  •   这名字太解气了,哈哈
    不过仔细看了看,发现他并不是帮着员工骂老板的,而且寻求员工和老板双赢的一种平衡的,等会儿没事儿了再研读一下吧~~
    感觉会受益匪浅哇~
  •   别只看书名啊,老板的好坏只有自己知道。这本书不错,告诉每个职场人士如何跟老板共舞。只有善于与老板共舞,才更快成功。
  •   在工作中有时了解老板的心态,就更能换个角度看问题,其实很多时候很多人都是所处的位置不一样,立场也就不一样,身在职场,知己知彼很重要啊!不错的一本书。
  •   才出来上班,看了这本书真的很好,感觉自己真的很无知,很有帮助
  •   知己知彼,只有了解对手心里才能做得更好,很不错的一本书
  •   非常有用的一本书,给我的好朋友也买了一本!
  •   怎么说好呢,看完这本书感想很深,真的,我很难用几句话来表达我的感受,非常现实
  •   简简单单的事情,如果工作头几年不知道,就会走很多弯路,写得挺好,值得一读
  •   挺好滴,不错
  •   都是平时就可以用到的很实用的东西,作者的态度很中肯,文学素养也超好
  •   如果能早点想到看看这方面的书,那么我现在应该会过得很好吧.平时很少看书,今天在同事推荐下买了这本书,果然不错!里面实用的观点和方法让我感觉让是为自己量身打造的。
  •   可以作为职场启蒙之作,很好呢
  •   亲们,这本书非常好,值得一看!
  •   晚上下订单,第二天早晨就送达了,睡一觉就到了,还那么低的折扣,好,真好,以后还在这买书
  •   写得很有深度,一口气就看完了,非常好,也实用
  •   书写的很好,真实贴近生活,不是空范的讲大道理,值得一看。
  •   职场上的道理学校里很难学到,所以刚入职场的我们很想要受到指点,这本书里列举的例子很常见且分析得很好。对我帮助很大。

  •   这本书很好,从选材和评论的角度都能看出编著者非常成熟,而且对于职场了解甚深。
  •   大体一翻描述很真实!还没看
  •   不错 特价的时候买的 很划算
  •   真的很棒的书,很好看,喜欢看的哇!!很有帮助
  •   很牛气的书,很棒,真的很棒!
  •   好看的书啊,很有启示,很有帮助
  •   看的觉得很有启发,对自己以后的发展很有帮助
  •   给我很大的启发!看了这本书真觉得自己有点孤陋寡闻!
  •   虽说此书没有商品详情,但是一看到题目就觉得很好看,会对自己很有帮助,看了之后的确如此!
  •   这本书告诉了我很多道理。
  •   对工作感到压力重重,看完这本书,使我放松了很多,很有用!
  •   还不错,还是有所收获的
  •   这本书具有很强的实际操作性,写的不错。
  •   还没看完,看了一部分,还挺喜欢的。对于职场发展还是有很大帮助的。不错的一本书。推荐!

  •   学习一下,积极应对,少走些弯路。
  •   good,顶一个
  •   还没读完
  •   一些道理大家可能看看都懂。可实际做起来又不是那么回事。
  •   还行
  •   还不错 等着实践
  •   感觉不错
  •   书买来送给上踏入职场的妹妹,她很喜欢,说能学到很多东西
  •   看了一部分 觉得还行(*^__^*)
  •   书的内容不错,有吸引力,也能学到东西。
  •   马上就要工作了,书不错,可以了解到职场上的一些规则或者应该注意的地方
  •   很适合刚参加工作的年轻人看,让你尽快成为人才。送货很快,质量和内容都不错,满意。
  •   很不错的一本书,对我个人而言,真是帮助很大呀. 这两天工作上遇到一些烦心事,又把这本书翻了一翻,心情舒坦多了,感觉还是要调整自己,不必将希望放在别人身上。
  •   真的是一本好书,不仅给新进员工提供了很多工作思路与工作态度,而且对老员工也很有启发。我就是一位参加工作多年的员工了,读完后觉得还有很多地方是做得不够的,还有改进和提升的空间。建议大家有机会也看看......
  •   马上毕业,对于职场还是有些茫然,有了这本书,心里突然踏实了不少。
  •   买给老婆看的,希望对她有帮助
  •   在职场中我极为不顺,原以为原因在别人,阅读完此书后才知道其实一切都是自己造成的,若能在十年前有机会拥有此书,我的人生一定完全不一样。建议职场中人收藏此书,绝对为你的职场锦上添花。
  •   很有教育意义,让人读了后受益匪浅!
  •   这本书能够看清身边的上司类型,和可以做什么看提升自己的地位!
  •   很不错,冲着书名买的,内容更不错
  •   场菜鸟,有用
  •   呵呵,人在职场,确实是比谁能生存的久,能活下来才会笑看风云。
  •   救了在堕落的我,给了我很多启发
  •   哈哈 超好的书 真的后悔看晚了
  •   本人上司是个令我无所适从的人,看了对此有帮助。
  •   无论多大年纪,只要是职场菜鸟都需要看看,这是一本值得一口气看完的好书,我们原本善良,可是在经历了一次又一次的被利用,被过河拆桥后,还傻到再次给人家数钱的地步,可就要反省一下自己了,我们不想害人,但是在学习了别人的经验后可以避免被人家害,这也不是一个进步吗
  •   写得很棒!第一时间买来,一晚上读完了,感觉特别过瘾!帮我们这些小职员说出了心里话,我发现自己还是太嫩了,在职场中老是糊里糊涂的,这本书真的可以帮助我看清自己的现状!感谢作者!
  •   我这人就算单纯地欣赏或者佩服上司,也不好意思对上司有所表示,不管是日常交往方面,还是物质馈赠方面。也许读者了这本书,我真的可以对不同的上司做出最合适的反馈,让自己和上司都更开心,实现双赢。
  •   如果早几年读到这本书,我想我的职场可能会是另一番模样。
  •   马上看完了,对于初入职场的我还是很受用的。
  •   当上班的心情比上坟还要沉重的时候。职场教会我们三件事:要么忍,要么狠,要么滚。
  •   高智商比不上高情商,业绩重要人际更重要。类似的道理,书中提到很多,对于职场中的自己而言真的很受用。不错的一本书。
  •   以适应为本,在职场中生存。这些办公室潜规则对我们的生存还是很有用的。
  •   书中的办公室守则谈的不少,这些有些是新人应该学习的,包括一些有职场历练的朋友,也可以看看。
  •   确切的说,这本书我太喜欢了,爱不释手。书中的内容部分我是之前就了解的,也有一些我所不知道的,对我起到学习与帮助的作用。对于我所熟知的部分,由于工作繁忙的原因,我经常忘了一些细节,以至于犯了一些禁忌。这是不应该的。
  •   作者文笔犀利,说出了职场生活中很多尖锐问题,尤其是刚步入社会的年轻职员值得学习。
  •   害人之心不可有,防人之心不可无。有些手段你可以不用,但不能不知,不具备主动攻击的实力,却也要有防守反击的技巧。
  •   我的评价:好书推荐。首先我觉得读到了一些从来没读到的新东西,作为职场的参考
  •   看完此书,感觉就是该书对于职场的刻画还是比较具体客观的,只是在不同环境下表现的程度和形式不同而已。值得阅读的一本书
  •   很喜欢看职场类的书。 一是为自己打打底做好进入社会的准备 二是可以看到很多人不同的生活状态 。不错的一本书。推荐给大家!
  •   希望通过学习能提高知道
  •   想在职场上混确实需要知己知彼,我们办公室的政治也是很激烈,是要多学习学习了,这本书正在看,收获颇丰,不错
  •   职场瓶颈期,正好适合我的一本书,看完有种豁然开朗的感觉,开来是的改变思想和做派了
  •   很好的书,增长了很多职场中的阅历,有空的话不妨看看。正如书上而言:不懂办公室政治,当然不会出人头地。
  •   给老公买的,开始看了,说很好的,当当的服务也越来越不错了,赞一个
  •   此书看完。之后想想近10年工作事情,感觉这本书写了挺不错了!
  •   写的还可以,但是做起来也并非易事啊,双赢的结果固然好,但比不是每个人都愿意妥协,丢弃个性和自我的,看来还是自己当老板哈,估计到时也是“坏”老板,哈哈
  •   题目挺吸引人的,很有卖点,仔细读了下讲的还是很中肯,不是光批判坏老板的啦
  •   还没看完,还可以吧
  •   还没看完,但是看了其中一个章节,发现真的和现任上司的为人处事很相像,期待有新的发现吧
  •   准备阅读,还没抽出时间
  •   感觉还行,书名还是挺吸引人得

  •   书的质量不错,刚看了目录,还不错,准备周末好好读读
  •   正在看,还不错,办公室政治也是一门学问啊
  •   普书无塑封膜,还没看完,看了几页,还可以吧
 

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