忠诚胜于能力

出版时间：2011-5  出版社：阳光出版社  作者：邱庆剑  页数：178  字数：120000  
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内容概要

　　谁是“忠诚胜于能力”的提出者？　　邱庆剑！　　在“忠诚胜于能力”同名图书中，哪一本最畅销？　　邱庆剑的《忠诚胜于能力》！　　中国、韩国累计销售突破200万册！　　《忠诚胜于能力（精华版）》是在《忠诚胜于能力（中文）》、《忠诚胜于能力（升级版）》和《忠诚胜于能力（韩文）》三本书基础上，提炼升华而成，适合公务员、公司职员和大学生阅读。

作者简介

卓越的企业教练：曾先后在大国企、大外资、大民营担任总经理、董事长助理等职；曾将一个“无设备、无厂房、无资金”的企业推上资本市场；曾在半年内将一个仅3名注册会计师的事务所打造为行业航空母舰；曾将一个年产值几千万元的企业推动为年产值60亿的企业，跃居行业第一名！被资本运作界称为“企业规模化推手”。
享誉企业界的作家：出版管理、励志、文学作品72部。《忠诚胜于能力》畅销180余万册，被众多企业视为人力资源管理经典。
首创“节税工程”：从都江堰治水原理出发，创造了最通俗也最具实用价值的“节税工程”，一句话节税千万！

书籍目录

序言 “忠诚”改变命运
第一章 为什么要忠诚
 为什么要忠诚
 忠诚，是立身之本
 忠诚，是天生的义务
 忠诚，是卓越的信仰
 忠诚是你最大的财富
第二章 你忠诚于谁
 你忠诚于谁
 忠诚——执行的最大动力
 履行职责是最大的忠诚
 团队力量来自于忠诚
 忠诚是职业场上的第一品牌
第三章 忠诚一定有回报
 忠诚一定有回报
 忠诚的最大受益人——自己
 付出越多，机会越多
 你在为自己工作
 忠诚+能力=卓越未来
第四章 忠诚胜于能力
 忠诚胜于能力
 忠诚本身就是一种能力
 忠诚并不否定能力
 不怕能力差，只怕不忠诚
 忠诚要用行动来体现

章节摘录

　　第一章　为什么要忠诚　　忠诚，是立身之本　　忠诚是每一个人的立身之本。　　来到这个世界上，你就不可能独自存在，而总是会和各种各样的人，以及各种各样的组织和团队发生关系，你必须同与你发生关系的人、组织、团队建立一对一的“亲密朋友”系统，绝对忠诚于对方，否则，你就会被对方抛弃，因为谁都不希望与一个不够忠诚的人为伍。　　有的人天生具备忠诚的品质，这样的人生存能力要强一些，有的人天生不具备忠诚的品质，这样的人生存能力要弱一些，必须培养自己的忠诚。　　身为士兵，不能为了保全自己而背叛战友，这是海军陆战队的格言。　　身为职员，不能为了个人私利而出卖公司，这是职场成功者的忠告。　　……

媒体关注与评论

　　月前公司下发《忠诚胜于能力》一书，乍一看书名，觉得是挺激励人的一句话，非常喜欢，尤其对那些勤勤恳恳、甘做绿叶的人，给予了心灵上极大的鼓舞。但后来我发觉，这个想法好像下意识里碰了作者的一个钉子，作者说：“忠诚，不应该成为掩盖自己无能的借口。”我当下被刺了一下似的，心疼得很。作者的话的确尖刻了些，但也很实在，我们不得不承认，在一簇簇绿叶当中肯定有无用的主儿。　　——浙江华创集团一位员工　　　　近日工作之余，细细品读了《忠诚胜于能力》这本书。该书以美国海军陆战队为素材和主线，穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事，深入浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅与核心”这一主题思想，初读即不忍释卷，阅毕则感慨良深。　　——山西兰花集团一位员工　　　　在中国企业界，尤其是民营企业界，老板有一块由来已久的“心病”，那就是对能人想用又不敢用。能人是一把双刃剑，忠诚则为老板创造巨额财富，不忠诚则给老板沉重打击。而在管理上面，老板也面临两难：一管就死，一放就乱。现在好了，《忠诚胜于能力》这本书可以消除老板的心病，它会告诉老板怎么使员工既有能力又忠诚。

用户评论 (总计3条)

•   该作者写第一本《忠诚胜于能力》时，我就读过了，后来，他又写了升级版，以及韩文版。一路追读下来，我觉得这一本，要比前几本更经典，作者的思想性也更成熟，叙述也更沉稳。
  记得读作者的第一本《忠诚胜于能力》之前，曾经认为该书是洗脑的。如今，几年过去了，经历了职场的起起伏伏，才发现，作者讲的，其实并不是洗脑，而是一个过来人的真切体会和感受。如今，再读“精华版”，仿佛是我自己在那里叙说一般。
  在这个社会上，不缺乏有能力的人，尤其像我们这样的人口大国，不仅能人，就是人精都多得不得了。但是，这些人为什么不成功呢？那是因为他们的层次还没有达到最高层次，最高层次的能人，是拥有高度忠诚意识的职场人士。
  其实，忠诚不是对别人忠诚，正如书中所说的那样，你的一切忠诚，都是为了你自己，你向任何组织和任何人负责，都是对自己负责。只要体会到这一点点，职场道路都可艰生翻天覆地的变化！
•   忠诚最重要
•   挺好 忠于自己