影响世界企业的30部管理名著

出版时间：2005-9  出版社：内蒙古文化  作者：李伟  页数：259  字数：230000  

内容概要

本书用通俗简明的语言将管理著作中的精华展现出来，使那些没有时间阅读原著的管理者，可以用最少的时间从中领略管理学的无限风光。    本书集选了三十部经典管理名著，它们是世界各国著名管理学家理论精髓的荟萃，是九十年来他们依托于时代变迁和管理实践所作的理论升华，本书将让广大读者感受到管理学发展的生机与活力，感受到众多管理大师们的广见博识和睿智思辨。    重温顶尖管理大师们的光辉思想与经典著作，领悟他们精辟而深邃的智慧，是一个震撼心灵的过程。无论这些大师们的智慧对你来说是常识还是高深的学习，它们都是管理上的真理之言，是历史的夜空中时时闪耀的智慧之光，这样的智慧之光指引了我们的过去，指引着我们的现在，也必将指引我们的未来。

书籍目录

《管理的新模式》伦西斯·利克特  领导者应该把下属和职工当作有血有肉、有独立人格的人，而不只是完成工作任务的劳动力，不只是机器上的齿轮和螺丝钉。《管理的基础问题》彼得·德鲁克  高层人士的行为、价值观及信念等，都足以成为整个组织的榜样，也足以决定整个组织的精神面貌。《管理——任务、责任、实践》彼得·德鲁克  管理者是指在组织里负责管理工作并承担责任的人《如何选择领导模式》罗伯特·坦南鲍姆等  如果领导者不解释清楚自己打算如何运用手中的权力，上下级关系往往会出现许多问题。《经理人员的职能》切斯特·巴纳德……《董事》鲍勃·特里克《追求卓越》托马·汤姆·彼得斯等《经理工作的性质》亨利·明茨伯格《执行》拉里·博西迪等《从优秀到卓越》吉姆·柯林斯《为未来而竞争》加里·哈默尔等《领导的艺术》杰克·韦尔奇《基业长青》吉姆·柯林斯等《管理决策新科学》赫伯特·西蒙《管理之神》查尔斯·汉迪《科学管理原理》弗雷德里克·W·泰罗《成长力》约翰·拉塞尔《动机与人格》亚伯拉罕．哈罗德·马斯洛《现代企业的领导艺术》约翰·科特《合作竞争大未来》尼尔·瑞克曼等《新管理方格》罗伯特·罗杰斯·布莱克等《帕金森定律》诺斯克特·帕金森《管理备要》林德尔·福恩斯·厄威克《德鲁克精华》彼得·德鲁克《让工作适合管理者》弗雷德·菲德勒《谁动了我的奶酪》斯宾塞·约翰逊《再论如何激励职工》弗雷德里克·赫茨伯格《一种有效的领导管理》弗雷德·E·菲德勒《工业管理与一般管理》亨利·法约尔《伟大的组织者》欧内斯特·戴尔

用户评论 (总计2条)

•   我喜欢这本书，就是贵了点，我现在很穷，买不起啊
•   值得一看～