让工作快乐起来

出版时间：2007-6  出版社：哈尔滨出版社  作者：林光山  页数：138  
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内容概要

　　《让工作快乐起来》是作者根据长期培训实践中所发现的员工实际工作状态，在研究了大量理论专著和世界著名企业工作理念的基础上，总结出来的“快乐工作”理念精髓。书中所描绘的事例、阐述的观点，不仅可以使人们对于工作的本质有新的认知，而且对人生和生活的定义也会重新审视。书中所阐释的观点和理念已经得到诸多业内人士的认同，并为越来越多的人所接受。

作者简介

　　林少山，人力资源师，福建WNQ健身器材有限公司人力资源部招聘经理，为国内众多企业提供战略策划服务，指导职业生涯规划，主讲员工培训课程，曾参与策划、写作畅销书《最佳员工生存手册》、《我的人生我做主》、《无法选择工作，但可选择态度》等。

书籍目录

第一章 你工作快乐吗——职场中不可回避的难题1.如果你不快乐，那不是工作的错2.往日的激情哪里去了3.爱一行干一行，还是干一行爱一行4.可以不上班，但不能不工作5.加班——办公室里的“痛”6.你为什么比国务院总理还要忙7.“拼命工作，拼命享受，死了也值”生活失衡自我评测第二章 职业枯竭——破解不快乐的密码1.《一个枯竭的案例》引发的问题2.你“职业枯竭”了吗3.职场定时炸弹随时引爆4.六种方法自治职业枯竭症5.针尖上能站稳几个天使6.给咖啡加点儿糖，化解职业倦怠的苦涩7.在失衡中寻找平衡点工作压力自我评测第三章 改变心态——别让负面情绪影响你1.不要放弃金钱，要放弃只想金钱的头脑2.没有不好的工作，只有不适合的工作3.小心绕过职场的岔道4.换不了工作就换一下心情5.把爱好和工作合而为一自然会快乐6.我要做沙丁鱼里的那条鲇鱼7.有合作才有快乐情绪类型自我评测第四章 快乐文化——公司和员工的共赢法宝1.员工快乐工作，企业才有未来2.公司是老板的，舞台是自己的3.勇于承担责任，成为企业最受欢迎的人4.选对老板，在快乐中成长5.失败是成功之母，快乐是成功之父6.与公司一起成长，和企业共享快乐团队意识自我评测

编辑推荐

　　在工作中体味快乐，在奋斗中品尝快乐，在拼搏中实现快乐。快乐要工作，痛苦也要工作，为什么不选择快乐工作？快乐工作，世界500强企业所推崇的最佳工作状态！一流的管理造就快乐的员工，优秀的员工必定快乐地工作！本书是作者根据长期培训实践中所发现的员工实际工作状态，在研究了大量理论专著和世界著名企业工作理念的基础上，总结出来的“快乐工作”理念精髓。书中所描绘的事例、阐述的观点，不仅可以使人们对于工作的本质有新的认知，而且对人生和生活的定义也会重新审视。

用户评论 (总计1条)

•   　　昨天和闺蜜吃饭，我问“你们还招人么”
  　　
  　　“销售会招，常年招~你可不行，这么2，恐怕要吃亏的……会算计人不……”
  　　　　
  　　另一闺蜜看来心情大好，正是在21大天如同暑假般的欢愉休假当中，她的姐姐过两天办婚礼，赶上公司的集体假和自己的年假，于是前前后后诞生了“21天”。真是爽啊~我发现，现在我既向往忙得没找没落的；也羡慕有悠哉假期的。
  　　　　
  　　羡,贪欲也。
  　　羡,贪慕也。
  　　　　
  　　或者换个体力脑力甚高的职位做做？？恐怕是高处不胜寒啊~
  　　
  　　我昨天和爸爸聊着，我说SALES真的都是贼眉鼠眼，坏水儿一肚子的么？？
  　　　　
  　　也许悠闲自得的是假象吧，我真应该舒展筋骨像飞鱼菲尔普斯似的，
  　　——唯有力挽狂澜的勇气，方可有力拔山兮气盖世的壮举~
  　　　　
  　　
  　　抿了口茶，好像所谓的大话都是让人觉得现实是不可名状的吧~
  　　　　
  　　蹊跷的是，说不出什么缘由和什么要奋斗的人，都是工作很投入的人。这才是幸福的真谛所在吧