出版时间:2002-3 出版社:上海财经大学出版社 作者:金德勒 页数:88 字数:97000
内容概要
本书向读者介绍了处理分歧的各种建设性做法和策略,并且指出了各种不恰当的处理分岐的做法;同时,本书采用了许多案例和练习,使读者通过本书的学习,在日常工作和生活中,能正确采用处理分歧的方式,成为企业的一名更出色的管理人员。
书籍目录
写在书前第一篇 懂得如何解决冲突 指导原则 你具有哪种风格 自我评估测试:分歧处理问卷 策略地运用每一种方式 将风格转换为策略第二篇 处理分歧的四阶段程序 四阶段程序 阶段1 探索 阶段2 计划 阶段3 准备 阶段4 实施第三篇 总结 供回顾用的案例:为顾客服务 总结性回顾 思考
图书封面
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