金融海啸后的营销赢思维(7DVD)

出版社：国家行政学院音像出版社  

内容概要

　　敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。只有把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人，才是爱岗敬业的人。爱岗敬业，说得具体点，就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
　　用快乐的心态去工作，合理规划职业生涯，从现在开始改变。准确定位，爱上自己的岗位。

书籍目录

第一讲 岗位与就业（上）
第二讲 岗位与就业（下）
第三讲 在岗位上从平凡走向非凡
第四讲 如何在职场中定位（上）
第五讲 如何在职场中定位（下）
第六讲 职场给我们带来什么（上）
第七讲 职场给我们带来什么（下）
第八讲 在工作中保持快乐的心态
第九讲 让自己在岗位上成为创造者（上）
第十讲 让自己在岗位上成为创造者（下）
第十一讲 岗位与职责（上）
第十二讲 岗位与职责（下）
第十三讲 企业的组织架构（上）
第十四讲 企业的组织架构（下）
第十五讲 战略制定与实施
第十六讲 企业的管理与运营（上）
第十七讲 企业的管理与运营（下）

用户评论 (总计5条)

•   帮领导买的，不错
•   很大的盒子，里面有用的部分就那几张光盘，说实惠，效果不是很好，不像正版的感觉。盒子味道很大，很刺鼻。看了几张。没有想象中那么好。
•   给公司员工做了2期培训，效果不错
•   别人推荐的，不错，帮领导买的，很满意
•   现实，这老师心里学做得好，肯定是个老板
  中国目前这个社会已经是这个格调，但不是中国特色，西方过来的东西
  我认为哈，帮老板做好发财的工作是份内，但老板不要用压制的方法来教导员工，员工离开你不一定没饭吃，但老板没员工协助那绝对垮杆，所以说，平等互助，都是人，交个朋友，和谐最好
  
  
  别拿豆包不当干粮