周易五行管理学

内容概要

　　用五行易理定位企业内外系统：团队管理七要素——信任、领导、合作、执行、沟通、责任、决策的五行五德分析。七要素与角色岗位对应的关系、团队内外系统与团队亚健康的五行分析。
　　用五行全面革新团队管理理念，探究企业常胜之道：揭示团队养生三原则，为企业指点迷津；依据五行理论细述企业核心竞争力、外部竞争环境、产品战略定位……全面梳理与改善内部管理流程，优化企业管理，提升整体实力。
　　以传统中医流程诊断组织病源，解疾祛病，实现企业长治久安：诊病：团队能力和特长的测评，发现管理瓶颈；探源：辨别团队成员的个性人格和能力；调理：以中庸之道将团队薄弱环节加强；痊愈：团队整合、熔炼；预防：团队成员的日常管理。

用户评论 (总计2条)

•   随着年龄增加，要开始注意养生了。对自己好点。
•   用于每月销售大会上，给公司各个销售员一个很大的鼓舞。