IT人才就业与职业规划宝典

出版时间：2011-8  出版社：东软电子出版社  作者：林虹，陈崇侃　主编  页数：229  字数：456000  

内容概要

　　本书就IT业界的职业规划和求职方法给广大IT专业的学生进行了一个较为全面的分析。全书共分11章，分别介绍了IT行业大背景、IT行业招聘与求职“两难”问题剖析、IT企业人才要求、从学生到企业人的转变、IT职业生涯规划、如何撰写简历、如何找到适合自己的工作、面试需要注意的问题、初入职场需要注意的问题、对话IT企业高管、IT专业学生创业。本书适用于IT相关专业的本科、专科学生。

书籍目录

第一章　新时期IT行业大背景
第一节　电子信息技术高速发展
第二节　典型IT企业和IT人才成功事例
第三节　IT行业发展前景
第二章　IT行业招聘与求职“两难”问题剖析
第一节　IT企业招聘难
第二节　IT毕业生就业难
第三节　两难问题的原因分析
第三章　IT企业人才要求
第一节　良好的上进心与悟性
第二节　注重发展潜力与能力
第三节　认同企业文化
第四节　德才兼备 乐观积极
第五节　具备团队精神
第四章　从学生到企业人的转变
第一节　个性导向VS共性导向
第二节　性情导向VS职业导向
第三节　思想导向VS行动导向
第四节　成长导向VS责任导向
第五章　IT职业生涯规划
第一节　职业生涯规划，从跨入大学校门起
第二节　职业生涯规划的意义
第三节　IT职业生涯规划的一般步骤
第六章　如何撰写简历
第一节　真实诚恳是第一步
第二节　IT行业个人简历要平实
第三节　扬长避短的重要性
第四节　个人信息的标准写法
第五节　给简历做最后体检
第六节　IT行业个人简历模板
第七章　如何找到适合自己的工作
第一节　准确的自我定位
第二节　多方法、多渠道寻找工作
第三节　除非擅长，你可能不会马上爱上你从事的工作
第四节　逆商的重要性
第五节　一旦找到，全情投入
第八章　面试需要注意的问题
第一节　自我分析和个人包装
第二节　凡事预则立
第三节　IT企业更看重综合能力
第四节　能力第一,学历第二
第五节　沟通能力同样重要
第六节　如何谈及薪水问题
第九章　初入职场需要注意的问题
第一节　守时，遵守规章　制度
第二节　对企业忠诚的态度
第三节　尊重他人
第四节　做好职业定位
第五节　积极乐观的工作态度
第十章　对话IT企业高管
第一节　新形势下IT企业对人才的要求
第二节　杭州计算机学校校务总监程新杰人才观访谈录
第三节　阿里巴巴董事长马云人才观访谈录
第四节　百度董事长李彦宏人才观访谈录
第十一章　IT专业学生创业
第一节　IT专业学生创业概述与创业指南
第二节　创业途径
第三节　创业风险
第四节　IT专业学生创业优惠政策
第五节　IT专业学生创业必备硬件
第六节　IT专业学生创业典型
第七节　IT专业学生创业项目选择
附录1人才职业性格测评与分析
附录2面试常问问题收录