HQ帶你飛出自己的井

出版社:創見文化  作者:崔沛然 著  

内容概要

  ◎隨書附贈崔老師導讀CD(30分鐘)?讓你擁有5%社會菁英的5大能力 HQ(Human Quotient)?掌握人性的5大關鍵能力 1.Insight(透視力) 2.Guiding(導引力) 3.Imagination(想像力)4.Charisma(魅力)  5.Impact(影響力)你被井困住了嗎?或許你工作上的「井」是:對加薪、升遷不滿意?/對你的老闆不滿意?//公司團隊帶不好?或許你生活上的「井」是:對夫妻關係不滿意?/對親子關係不滿意?/對人際關係不滿意?或許你生命上的「井」是:每天上班提不起勁?/人生沒有奮鬥目標?/對生命意義很迷惑? 你想永遠被困在井底嗎?本書將帶你走出原地打轉的人生,勇敢飛出自己的井! HQ是筆者在教學上、生活上,歷經十二年時間,進行5,000場演講及培訓場次,經過驗證所得到實際又有深度的好方法。 HQ從老年人到兒童,無論任何人都適用,職場上無論是企業體或個人都能在銷售/管理/領導三方面創造了驚人輝煌的績效。要不要成為超越團隊社會中那20%的菁英者?要不要成為M型社會頂端那5% 的傑出者?筆者長年在教育訓練這個領域的教學相長之下,看懂了工作職場上從CEO下至總機人員,中高層經理人/行政管理人員/及最辛苦的業務銷售人員,在他們身上所發生的領導問題/管理問題/銷售問題,其實與每個人生活上所發生的親子相處問題/子女教育問題/婚姻問題,都是大同小異。更令人驚訝的是──就連生命上所發生的意義問題及能量問題,都與工作問題、生活問題息息相關,將這些連結在一起;這一切的一切都是起因於『人』的變化所產生的課題與考驗!於是競爭的「優?勝?劣?敗」天天都會上演,每天都會有悲劇,每天也會有英雄產生。由於是M型化的問題造成人力過剩,人才短缺,進一步演變成5%傾斜化的問題浮上枱面,如果你正為這個問題所困擾,只要你有決心「要超越團隊社會中20%的菁英,要成為團隊社會中那5% 的傑出者」,掌握人性的五大關鍵能力──HQ,將幫助你突破困境力爭上游,成為M型社會頂端那5% 的傑出人才。HQ(Human Quotient)它是一種教你如何掌握人性的方法,是一種系統化的能力。因為人都是善變又多變,只要我們能掌握人性的變化,就能聚合生命/工作/生活這三個角色所釋放的巨大影響力。學會了HQ能幫助我們爬出自己的井,除了能看到井外的新世界,更能勇敢做自己工作、生活、生命的主角!作者親眼見證了他的學生在運用了本書HQ系統化的能力之後,爆發魔術般的成長,個人業績成長708倍,公司團隊成長420%,業務員個人年度所得突破五千萬元,不要驚訝,因為下一個主角可能就是你,只要相信自己用對方法努力!再努力!每個人都會成為LinSnaity林書豪,創造自己的傳奇。

作者简介

  崔沛然承襲史丹佛大學-米爾頓·艾瑞森(Milton H. Erickson)心理學派,在其上班族的生涯中,曾在不同領域的企業體內,擔任業務部經理、公關部經理的職位。由於在領導管理、人際溝通的研究範疇頗有心得,因此,亦多次受邀至美/中/台等巡迴超過5000場次演講,教授成功方法。目前,除擔任開宇國際有限公司負責人外,亦成立Legacy開宇人文科學研究機構,推廣HQ人文影響力。同時也是美國TTI, Ltd.行為價值模式檢測台灣代理人及鑑定師、中國大陸ASK123集團資深講師。著作有:《HBD成功法則》、《30秒抓住成功》教學經歷:1、各大中小企業2、民間的一般社團:扶輪社、基金會3、保險界:已超過400營業處,訓練後業績大幅提升(最高當月業績達420%成長)4、各大傳銷公司5、房地產界6、金融證券業7、特定的社團:健言社8、各大專院校十三年內有上5000場以上的演講經驗,120梯次的訓練教學經驗 

书籍目录

作者序 人力過剩,人才短缺Chapter 1 井的形成因素與結構★ 從認錯中出發★ 出井再戰為傳承★ 沒有指針的鐘──自律Chapter 2出井的方法─HQ★ Human Quotient★ Insight 透視力★ Guiding 導引力★ Imagination 想像力★ Charisma 魅力★ Impact 影響力Chapter 3能量加減乘除★ 勇闖六大谷口★ 樹下的古巴人?環境谷口★ 是主角?是逃兵?行為谷口★ 枯草、落葉化作春泥?價值谷口★ 柳暗雲散見青天?能力谷口★ 神駒、野馬、玩具馬?自我認同谷口★ 休息真的會走得更遠?心靈歸屬谷口Chapter 4能量平衡法★ 海天、陰陽,本是一家人★ 旭陽、烈陽、夕陽★ 湖水、河水、海水★ 風雪過後才見春天Chapter 5能量起源再認識★ Mental Power 前進的新衣★ 淘汰本自無知★ 從心衝刺★ 千古障礙★ 豪情壯志,志在天下★ 人心的雕刻手

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