星期一快來

出版社：易富文化  作者：中村勝宏 著  
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前言

　　改版序　　擺脫藍色星期一噩夢！　　用你的價值，找到自己的職場舞台　　很多人對於工作，都以得過且過，苟且度日的心態面對，面對困難就選擇逃避，或者選擇較為容易的方式去解決，面對工作，總是設法投機，取巧於枝微末節，甚至在面對工作也缺乏企圖心與競爭力，這樣的工作態度，是相當容易被就業市場淘汰的。　　我們常常聽人說「Blue Monday」，其實就是因為上班族對於假期過後的忙碌，面對重複性的工作，想到辦公桌上成山成塔的代辦事項，就容易感到生理與心理上的疲乏。然而，憂鬱的情緒是沒有辦法幫助你更有效率的完成你手上的工作，並且這樣負面的力量，更有可能影響到你的工作績效。在這個高消費的時代，每個人背負著「所有東西都漲，就薪水沒漲」的窘境，難免感到無力與不知所措。就像彈簧一般，過度的拉扯也會彈性鬆弛，不再能夠順利運作，面對現代人的重重壓力，快樂指數節節下降，這樣的生活，造就了每個人都眉頭深鎖，就算景氣回升，失業率降低，但還是許多人有了工作卻仍然感到痛苦。　　現代人講究生活品質，每個人想要生活輕鬆快樂，被工作反覆拉扯固然無奈，但這卻也是我們生活一部份，我們應該要如何為自己枯燥的工作找出口，讓自己重拾剛出社會那種勇往直前，敢衝敢拚的積極精神呢？暢銷書作者中村勝宏有鑒於現代人對於工作的痛苦，《星期一快來！－77種快樂工作法則，讓你上班下班一樣充滿活力。》企圖透過你自己的工作觀點，來暸解工作為何不快樂，為何總是會有懷才不遇的挫折感受，然後從自己的態度改變起，並且證明自己的職場價值，你就能找到屬於自己的舞台，讓上班變的快樂並且充滿幹勁。　　其實，不論從事什麼行業、職位，有很多工作上的眉角是相通的，重點在於你面對工作的心態是什麼。其實沒有人不想要擁有一個錢多、事少、離家近的「好」工作，然而心態上的調整才是最重要的，你用一個積極進取的心態面對你的工作，喜歡你的工作，這樣你的工作就會是你想要的「好」工作。所以面對工作好壞，取決於你面對職業的態度。瞭解自己想要什麼，找到自己對於工作的熱情，把工作做好，並且樂於為這份工作而努力，那麼這就是一份好的工作。　　儘管景氣回升，失業率已不如幾年前金融海嘯那般低落，然而找到一份自己喜歡的工作，依舊是不容易。面對緊張的工作情緒，假如還必須隨時隨地擔心被裁員、被減薪，那麼帶著忐忑不安的心情，是無法提升工作的效率的。唯有找到自己被重用的價值，讓老闆看見你的無限可能，你才能在工作中感到受到重視，也才能夠獲得拔擢的機會，感覺到努力的收穫！　　工作其實並不痛苦，只要能夠維繫你的職場關係，並且在工作中力求表現，讓上司器重你，並且在薪資上也有同等的回報，相信這樣順遂的過程，是不會讓一般上班族感覺到疲憊的。會感覺倦怠，那是因為無法證明自己的價值，做了再多都彷彿是白搭，因此《星期一快來！－77種快樂工作法則，讓你上班下班一樣充滿活力。》就要提出77種職場快樂法則，讓你在工作中，能夠盡情發揮你的實力，並且用良好的同事關係作後盾，這樣生活就相對快樂，讓你再也不害怕星期一，上班再也不討厭。

内容概要

　　沒騙你！其實上班可以超開心超好玩！　　上班族必學的「快樂工作法則」！讓你每天都迫不及待想上班。　　只要你調整好心態，善用你的職場價值，用充滿動力的眼光開始工作，你也能夠體會箇中樂趣！《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力。》用77個快樂工作法則，帶你一步步瞭解工作的樂趣，從工作心態到職場生存祕技，完全不保密大公開，讓你天天上班都開心，績效正向發展，不論心情、業績裡裡外外都充滿活力，讓你上班下班一樣期待！　　「我愛工作，工作愛我！」　　請換個角度重新審視你的工作心態！　　你知道嗎？當你開心工作，你的績效也會正向成長，培養你的好工作心態，你也能換個好心情上班！　　77招工作開心法則，暸解你為了什麼而工作，進階到如何讓老闆看見你的價值，完整剖析你的工作心態，幫助你更有勇氣創造屬於自己的成功機會！　　讓你面對工作活力十足，找到你的職涯方向，工作就跟玩樂一樣充滿幹勁！　　找到你的職場價值與態度，用對的方法，你也能快樂工作！　　許多人覺得上班痛苦，但是因為他沒發現屬於他自己的職場價值，還沒找到真正的工作樂趣。充滿自信的工作態度，才能享受快樂的職場人生，《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力。》帶你面對你工作的盲點，並且開發你的職場價值，讓你找到自己的亮點，讓老闆看見你，也讓你創造自己的職場顛峰，讓自己工作的越來越開心，上班一點也不痛苦！　　培養你的好工作心態，你也能換個好心情上班！　　網路熱烈轉載，影響百萬上班族的職場經典祕技！　　你還在覺得上班痛苦嗎？還在抱怨覺得工作不夠好嗎？請調整你的心態，養成好工作的想法，你也能換上好心情上班！　　只有帶著笑容與愉悅的心情工作，你的績效才能事半功倍！　　正向思考的力量絕對能夠影響你的工作成效，請跟著《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力。》一起運用77個快樂工作法則，幫助你擺脫上班苦主，享受快樂職場生活！　　《星期一快來：77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力！》為2009年2月出版的《加薪與被裁員的距離只有0.01㎜》全新修訂版，更名為《星期一快來！－77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力！》，讓你找回失落已久對工作的積極與期待，帶領你面對自己的價值，創造全新的職場體驗！

作者简介

　　中村勝宏，自學生時代就對日本趨勢大師大前研一的著作著迷。學校畢業後即投入日本財經界，對近十年的亞洲政經現象頗有獨到見解。2006年大前研一提出「Ｍ型社會」理論後，他即開始專研此現象對全球所造成的影響，並於報刊雜誌發表多篇相關文章。另外，中村亦深入專研華倫·巴菲特，企圖從巴菲特的公開談話及坊間數十本有關巴菲特的著作中，以深入淺出的方式帶領讀者，根據巴菲特的理財思維，建立成功的投資概念。目前中村擔任日本跨國性企業的中國分公司業務主管，專職培訓業務人才，與兩岸三地人士多有往來。　　著有：《Ｍ型社會的職場成功學》、《成交與不成交的距離只有0·01mm》、《震撼人心的說話課》、《我的第一本投資理財書》、《夾心主管的聰明管理學》、《35歲前要給自己的33個禮物》、《催眠師的業務成交術》（易富文化出版）、《我的第一本職場心理學──每天10分鐘，搞懂心理學》（我識出版）。

书籍目录

作者序　經濟再不景氣，也有不怕沒工作可做的搶手人才！Chapter1　找回失落的職場地平線──工作之前，你必須先明白自己擁有什麼？關鍵01　凡事全力以赴，自然有人會看見你的存在關鍵02　不管有沒有人看到，你都得努力。這不是為別人，而是為自己！關鍵03　你無法選擇工作，但可以選擇對待它的態度關鍵04　你的態度決定你在他人心目中的位置關鍵05　價值來自對自我的看法，成為人才、庸才取決於你關鍵06　人無法避免身為普通人，但沒有人註定就是平庸之輩關鍵07　打造專屬你的個人品牌，讓別人一眼就看見你關鍵08　讀書不只是為了文憑，更重要的是領會書中知識，學以致用關鍵09　工作並非只是謀生的手段，而應視為人生的樂趣關鍵10　每天只想著加薪，就不可能真正脫穎而出關鍵11　帶著熱情工作，便能體驗工作樂趣，感受熱情創造奇蹟所帶來的喜悅關鍵12　事有輕重緩急，要懂得分清主次，切忌一把抓關鍵13　少說話，多做事。只要努力做了，不論成功失敗，總比說三道四沒行動強關鍵14　不能只把工作看成是為五斗米折腰，必須從工作中獲得更多意義才行關鍵15　徹底拋棄過去種種，才能迎接嶄新的未來關鍵16　現在管理好自己，將來才可能管理好別人關鍵17　想做的事情，立刻去做！想著之後再做，必將浪費時間，損耗精力關鍵18　如實扮演自己的角色，放棄對社會的責任，就意味放棄更好的生存機會Chapter2　你是為了什麼工作？──不景氣時代，你得讓自己從優秀邁向卓越關鍵19　沒有卑微的職業，只有卑微的工作態度關鍵20　哪怕只是小事，也得做好每一件事關鍵21　工作不能輕忽怠惰，太過隨意，你的薪水也就只能隨老闆的意關鍵22　不只是為工作而工作，而是要像熱愛生命一樣熱愛它關鍵23　懂得自我成長是加薪的保證關鍵24　工作沒有任何藉口。推託放棄，將注定名列裁員名單關鍵25　不要沉浸於目前的成績，記住，這一次還不夠好，最好的在下一次關鍵26　沒有所謂鐵飯碗，想使自己時時擁有競爭力，唯一的法寶就是學習關鍵27　對公司一次的不忠誠，十次的努力也換不回來關鍵28　只有忠於自己的工作，才有可能對自己負責關鍵29　成為搶手人才的背後，需要付出更多的智慧、熱情、責任、想像和創造力關鍵30　比別人多做一點，就能比別人多一點學習的機會關鍵31　提前上班，也許沒人注意，但老闆卻會睜大眼睛看著關鍵32　你必須要有向成功人士和同行學習的度量關鍵33　在工作中發揮熱情，會帶來自信，有了自信，成功才有可能關鍵34　今天只有一天，請當下馬上行動吧！關鍵35　忠誠又能自動自覺、勤奮自律，才是當今職場寵兒關鍵36　工作拖拖拉拉，只會拖掉你的錢程關鍵37　真正的人才具有非凡的忍耐力，能夠擔當來自外界的各種壓力關鍵38　付出越多，意味著可能得到越多，想要獲得須先懂得付出關鍵39　面對主管的批評，要能真誠地感謝他使你明白自己的缺點關鍵40　在怎麼平常的工作，也要學會自己做主，為自己負責關鍵41　勇於承擔責任的人，才能負起神聖的使命，讓老闆委以重任關鍵42　培養頑強的意志力和忍耐力，遇到突發問題才能鎮定自若關鍵43　學會控制自己的情緒，才能達到緩和矛盾，使工作往有利的方向發展關鍵44　工作要能訂立明確的目標，才有執行的動力關鍵45　常掛「這個不是我負責」在口中，就等著名列裁員名單中Chapter3　找到屬於你的「藍海」──隨時隨地提升自我，讓老闆看見你關鍵46　危機就是轉機。真正的人才總能在危機中洞察先機，掌握機會。關鍵47　人才與庸才的差異在於，無論薪水高低，人才總能在工作中盡心盡力、積極進取關鍵48　不滿足現狀、不甘於平庸，老闆自然會感受到你的決心關鍵49　做本分之外的工作，多一分學習、鍛鍊，便能多一分主管對你的注目關鍵50　搶手人才總能克服工作中的任何困難，朝著自己的目標邁進關鍵51　找到你的對手，除了競爭智慧和能力之外，也要競爭態度關鍵52　缺乏對工作的執著，即使能力再強，對企業來說也沒有多大的價值關鍵53　有夢就去追，自然能夠創造輝煌關鍵54　以創新的精神走出倦怠的職場環境關鍵55　不斷地創新思維，往往能夠把危機轉成生機關鍵56　你不僅要努力工作，更要設法減輕別人的工作負擔關鍵57　懂得拓展人脈，才能提升你的職場競爭力關鍵58　每天早到一點點，多幾分鐘準備，便能少幾小時麻煩關鍵59　訂定工作目標，隨時與主管匯報關鍵60　善於捕捉資訊，才能適時抓住機遇關鍵61　做工作的主人，不要做工作的奴隸關鍵62　魚與熊掌不可兼得，要懂得學會放棄關鍵63　只有真誠幫助別人，別人才會真誠地幫助你關鍵64　盡職盡責做好自己的工作就是忠誠Chapter4　公司就是你的船──你和老闆是同在一艘船上，你不是乘客，而是主人！關鍵65　你和老闆之間不應該是對立，而是合作關鍵66　不要把自己看成員工，應該把自己視為公司的主人關鍵67　把工作當作自己的事業，把公司的利益放在第一位關鍵68　把公司的事當成自己的事看待，做老闆最忠實的助手關鍵69　對工作精益求精，敢於讓上司挑剔你工作中的毛病關鍵70　你要懂得積極主動，發現問題，主動找出解決問題的方法關鍵71　別把問題丟給老闆。請教上司之前，先想好解決腹案關鍵72　全心協助老闆工作，正是充分挖掘、發揮你的才能的機會關鍵73　服從和執行是全力以赴的具體表現，服從是執行上級指令的態度，也是你執行工作的態度關鍵74　老闆有錯時，你必須要懂得進退應對之道關鍵75　站在上司的角度考慮問題，設身處地理解公司的難處關鍵76　社會不缺有才華的人，缺乏的是能與公司共命運的人關鍵77　當老闆身處危機，你的不離不棄最讓他們珍惜；當老闆東山再起，便是機會眷顧你之時

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　　《星期一快來：77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力！》特色：你想到又要上班，就賴著不起床嗎？　　你每天都在等待下班嗎？　　你覺得上班超痛苦，天天都是Blue Monday？　　面對老闆，面對績效，面對同事，都覺得痛苦難耐？　　那是因為你還不知道上班可以超開心的祕密！　　《星期一快來：77個快樂工作法則，讓你上班和下班一樣充滿活力！》　　傳達77種工作快樂法則，讓你再也不討厭上班，反而充滿期待，工作充滿活力，和Blue Monday說掰掰！