LQ──職場必懂的【大圈小圈】定位法則

出版时间：2007年10月01日  出版社：智言館  作者：江緯辰、傅家義  
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内容概要

人生是一場比賽，
但開保持捷的，
不一定比騎腳踏車的，
先到終點。
沒有精準定位，
搞不清正確方向，
馬力再強，速度再快，
也是白忙一場……
人生成敗取決於布局，
沒有LQ（定位商數），
就算你IQ或EQ再高，
頂多也是別人的棋子，
或者，是一台──
沒有方向盤的保時捷。
在職場上遭遇挫折的人，有80﹪認為自己是鑽石，可是卻被當成石頭。最主要的原因就是定位不清，換句話說，就是LQ（Locating Quotient）不足。LQ就是定位商數，是自我定位的能力。自我定位愈精準，在職場上競爭力就愈大，也愈容易成功。
其實想要增強LQ並不難，只要你用對方法。人的視覺能力是聽覺的17倍，當文字轉化為圖表視覺化之後，一切變得簡單明瞭。有鑑於此，作者破除市售定位書籍冗長且繁複的文字說明，研擬出一套獨家定位法則──【大圈小圈】，不論你在職場上遇到任何工作或人際關係上的困擾，只要透過大圈與小圈的分析、歸納、定位，你的所有優勢、劣勢、機會點，甚至可能會面臨的問題與挑戰，全部一目了然。
在競爭激烈的職場上，如果沒有做好定位就貿然出發，就像是隨風飄零的落葉，漫無目的，最後只會成為地上的一堆爛泥；相反的，只要透過本書【大圈小圈】定位法則的幫助，你將是有目標、有計畫，完全清楚自己優勢的子彈，每一發都能精準命中紅心。

用户评论 (总计2条)

•   　　讲了很多理论性的东东，都是讲定位的重要性。但是具体措施没多少，不过，并不影响此书的整体价值，值得一看
•   　　 这本书我是看完了。感受还行
  　　 当然了，用了非常多的文字告诉读者，定位是非常重要的。
  　　 但是总体感觉还是浅显了点
  　　 包括其中分析出的职场的四型人类
  　　 但是并没有直接来说真的遇到四类人应该怎么处理
  　　
  　　 而且我打赌作者是个老板
  　　 所以文字中间的视角是用老板的视角来看员工
  　　
  　　 所以对普通员工来说，可能有很多不合适。
  　　
  　　 不过有些道理值得去懂
  　　
  　　 值得去看。