铸造工

出版时间：2010-3  出版社：机械工业出版社  作者：王艾青，王建 著  页数：223  

前言

　　职业资格鉴定是全面贯彻落实科学发展观，大力实施人才强国战略的重要举措，有利于促进劳动力市场建设和发展，关系到广大劳动者的切身利益，对于企业发展和社会经济进步以及全面提高劳动者素质和职工队伍的创新能力具有重要作用。职业资格鉴定也是当前我国经济社会发展，特别是就业、再就业工作的迫切要求。　　国家题库的建立，对于保证职业资格鉴定工作的质量起着重要作用，是加快培养一大批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型的高技能人才，为各行各业造就出千万能工巧匠的重要具体措施。但相当一部分职业的资格鉴定辅导用书内容较为匮乏或已经过时，迫切需要一批针对于职业资格鉴定考试的复习用书。作为职业资格鉴定国家题库开发的参与者，急读者所急，想读者所想，真诚地想为广大参加职业资格鉴定的人员提供帮助，为此，我们组织了部分参加国家题库开发的专家，以及长期从事职业资格鉴定工作的人员编写了一套“国家职业资格鉴定考前辅导丛书”。本套丛书是与国家职业标准、国家职业资格培训教程相配套的。在本套丛书的编写过程中，贯彻了“围绕考点，服务考试”的原则，把编写重点放在以下几个主要方面：　　第一，内容上涵盖国家职业标准对该工种的知识和技能方面的要求，确保达到本等级技能人才的培养目标。　　第二，突出考前辅导的特色，以职业资格鉴定试题作为本套丛书的编写重点，内容上紧紧围绕鉴定考核的内容，充分体现系统性和实用性。

内容概要

　　《铸造工（高级）考前辅导》是依据国家职业标准高级铸造工，根据国家题库鉴定点，针对参加职业资格鉴定考试人员进行考前准备而编写的，《铸造工（高级）考前辅导》包含了高级铸造工的基础知识、专业知识和技能操作要点，并附有大量的理论试题、操作技能试题和模拟试卷，是高级铸造工参加职业资格鉴定的考前复习必备用书，也可作为职业技能培训用书。

书籍目录

前言第一部分 考核重点与试卷结构一、考核重点1二、试卷结构11.理论知识试卷的结构12.操作技能试卷的结构7第二部分 基础理论考前辅导一、职业道德8鉴定范围：职业道德基本知识和具体要求8理论试题精选10二、理论基础知识14鉴定范围一：识图知识15理论试题精选17鉴定范围二：公差配合18理论试题精选21鉴定范围三：常用铸造合金材料23理论试题精选28鉴定范围四：铸造生产常用非金属材料29理论试题精选31三、技术基础知识33鉴定范围一：机械传动知识33理论试题精选35鉴定范围二：常用铸造工具和测量器具36理论试题精选38鉴定范围三：气压传动39理论试题精选41鉴定范围四：液压传动42理论试题精选44鉴定范围五：电工基础知识45理论试题精选46四、安全操作与劳动保护知识47鉴定范围一：现场文明生产知识47理论试题精选48鉴定范围二：安全操作与劳动保护知识49理论试题精选52鉴定范围三：环境保护知识53理论试题精选55五、质量管理与相关法律法规知识56鉴定范围一：质量管理56理论试题精选57鉴定范围二：劳动法基本知识58理论试题精选59鉴定范围三：合同法基本知识60理论试题精选61理论试题答案62第三部分 专业知识考前辅导一、生产技术准备64鉴定范围一：工艺分析64理论试题精选69鉴定范围二：材料准备73理论试题精选79鉴定范围三：铸造合金熔炼84理论试题精选95鉴定范围四：工装设备103理论试题精选108二、工件铸造112鉴定范围一：造型制芯112理论试题精选119鉴定范围二：浇注系统设置及浇注126理论试题精选134三、缺陷分析与质量检验140鉴定范围一：缺陷分析140理论试题精选149鉴定范围二：质量检验153理论试题精选157理论试题答案160第四部分 操作技能考前辅导一、铸造工艺规程的编制和识读1621?铸造工艺规程的编制1622?识读铸件工艺162二、重点试题指导165试题一：配料计算165试题二：大型齿轮（80t启闭机大齿轮）的铸造工艺设计168试题三：阀体的铸造工艺设计170试题四：2t模锻锤立柱的地坑组芯造型175试题五：CW6140车床床身造型180第五部分 操作技能试题精选试题一：正齿轮刮板铸齿造型185试题二：壳体干型造型185试题三：磨头体的三箱造型187试题四：接水槽的两箱造型189试题五：卡盘体的两箱造型189试题六：泵体的两箱造型192试题七：PM150床身模板造型194试题八：泵体的铸造194试题九：夹具体的铸造197试题十：壳体的铸造199试题十一：活动横梁的铸造199试题十二：箱体的铸造202试题十三：主缸体的铸造202试题十四：圆柱齿轮的铸造205试题十五：大锥齿轮的铸造206试题十六：绘制砂箱的铸造工艺图208第六部分 国家职业资格鉴定模拟试卷样例铸造工（高级）理论知识试卷210铸造工（高级）理论知识试卷答案218铸造工（高级）操作技能试卷219参考文献224

章节摘录

　　14.文明礼貌的职业道德规范要求员工做到：（）。　　A.忠于职守　　B.待人热情　　C.办事公道　　D.讲究卫生　　15.在商业活动中，不符合待人热情要求的是（）。　　A.严肃待客，表情冷漠　　B.主动服务，细致周到　　C.微笑大方，不厌其烦　　D.亲切友好，宾至如归　　16.职业道德活动中，对客人做到（）是符合语言规范的具体要求的.　　A.言语细致，反复介绍　　B.语速要快，不浪费客人时间　　C.用尊称，不用忌语　　D.语气严肃，维护自尊　　17.爱岗敬业作为职业道德的重要内容，是指员工（）。　　A.热爱自己喜欢的岗位　　B.热爱有钱的岗位　　C.强化职业责任　　D.不应多转行　　18.对待职业和岗位，（）并不是爱岗敬业所要求的.　　A.树立职业理想　　B.干一行爱一行专一行　　C.遵守企业的规章制度　　D.一职定终身，不改行　　19.爱岗敬业的具体要求是（）。　　A.看效益决定是否爱岗　　B.转变择业观念　　C.提高职业技能　　D.增强把握择业的机遇意识　　20.（）。是企业诚实守信的内在要求.　　A.维护企业信誉　　B.增加职工福利　　C.注意经济效益　　D.开展员工培训　　21.作为一种职业道德规范，诚实守信就是指真实无欺，遵守承诺和契约的（）和行为。　　A.思想　　B.品德　　C.道德　　D.修养22.下列事项中属于办事公道的是（）。　　A.顾全大局，一切听从上级　　B.大公无私，拒绝亲属求助　　C.知人善任，努力培养知己　　D.坚持原则，不计个人得失23.下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是（）。　　A.勤劳是人生致富的充分条件　　B.节俭是企业持续发展的必要条件　　C.勤劳不如巧干　　D.节俭不如创造　　……

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