武器装备采办制度概论

出版时间：2008-11  出版社：国防工业出版社  作者：魏刚，陈浩光 编著  页数：358  

前言

　　《武器装备采办制度概论》提出了武器装备采办制度的基本概念和内容构成，形成了武器装备采办制度设计、评价和变迁的基本原理，研究了武器装备采办法规体系的构成和装备采办法规的制定与实施，构建了武器装备采办组织体制并重点分析了计划组织体制、项目管理组织体制和应急采办组织体制，抓住严重信息不对称这个武器装备采办不同于其他政府采购的本质特点，并以其为主线，从竞争机制、评价机制、监督机制和激励机制四个方面入手，系统研究了武器装备采办运行机制，提出了一系列重要理论和核心观点。

内容概要

本书以我国推行武器装备采办制度改革急需理论研究成果为背景，内容分为武器装备采办制度基础理论、武器装备采办法规、武器装备采办组织体制、武器装备采办运行机制四篇，对武器装备采办制度理论进行了系统、深入的研究。本书构建了武器装备采办制度理论体系，论述了武器装备采办制度理论的主要内容，提出了一系列基本结论和重要观点，形成了定性与定量相结合的武器装备采办制度研究方法。    本书探索了建立和完善武器装备采办制度应遵循的基本原则和共性规律，提出了对推行我国武器装备采办制度改革的若干措施和建议，体现了理论和实践紧密结合的研究成果，具有较强的学术性、系统性和创新性。    本书既可供军队装备机关论证制定武器装备采办制度改革方案时参考，也可为地方、军队有关管理改革研究单位借鉴，还可作为武器装备管理专业的研究生教学参考书使用。

书籍目录

第一篇  武器装备采办制度基础理论  第一章  绪论　　第一节　武器装备采办与武器装备采办制度　　第二节　武器装备采办制度理论的学科性质和地位　　第三节　武器装备采办制度研究的对象与内容　　第四节　武器装备采办制度的研究方法　　第五节　我军武器装备采办理论的产生  第二章  武器装备采办制度理论的相关理论基础　　第一节　军事学中的相关理论　　第二节　管理学中的相关理论　　第三节　经济学中的相关理论　　第四节　法学中的相关理论  第三章  武器装备采办制度理论的基本原理　　第一节　武器装备采办制度沿革及其基本规律　　第二节　武器装备采办制度评价　　第三节　武器装备采办制度设计的原则第二篇  武器装备采办法规  第四章  武器装备采办法规体系　　第一节　武器装备采办法规概述　　第二节　中国与美国等发达国家武器装备采办法规建设比较分析　　第三节　武器装备采办法规体系的构成  第五章  武器装备采办法规制定　　第一节　概述　　第二节　加强武器装备采办法规建设的对策措施　  第六章  武器装备采办法规实施　　第一节　概述　　第二节　武器装备采办调解　　第三节　武器装备采办行政裁决　　第四节　武器装备采办仲裁第三篇  武器装备采办组织体制  第七章  武器装备采办组织体制总论  第八章  武器装备采办计划管理组织体制  第九章  武器装备采办项目管理组织体制第四篇  武器装备采办运行机制  第十章  武器装备采办信息揭示机制  第十一章  武器装备采办竞争机制  第十二章  武器装备采办评价机制  第十三章  武器装备采办监督机制  第十四章  武器装备采办激励机制参考文献

章节摘录

　　第一篇　武器装备采办制度基础理论　　武器装备采办是各国武装力量获得武器装备的基本途径，是世界各国国防建设的重要组成部分，直接关系到各国防务力量建设的水平。在市场经济环境下，武器装备采办制度更是军事部门获取武器装备的保证。随着我国社会主义市场经济体制改革和国防科技工业管理体制改革的逐步深入，随着科学技术、社会生产力的迅猛发展，尤其是随着人们对制度重要性认识的不断提高，从制度层面规范我军的武器装备采办活动，从而满足武器装备建设需要、提高武器装备采办效益、保障武器装备采办活动健康持续发展的必要性得到了越来越多人士的赞同，建设能够满足现实需要，具有中国特色的武器装备采办制度已成为时代的呼唤。在此背景下，为了更好地总结实践经验、指导实践活动，建立武器装备采办制度理论的重要性和必要性就不言而喻了。　　作为《武器装备采办制度概论》的总论，本部分是对武器装备采办制度一般规律的研究，是从总体和宏观的角度，对不同国家、不同历史时期的武器装备采办制度加以抽象和概括而得出的共同规律，对具体制度的建立具有指导意义。　　本篇构建了武器装备采办制度理论的基本概念和体系框架。对武器装备采办、武器装备采办制度等概念和特点进行了规范化的定义。阐述了武器装备采办制度理论学科体系，明确了武器装备采办制度理论的研究对象和内容。从而界定了武器装备采办制度理论的研究范围，提出了武器装备采办制度理论研究的基本方法，并对我军的武器装备采办制度理论研究的产生过程进行了回顾。　　武器装备采办制度理论是在多个学科理论的基础上逐渐形成和发展的，军事学、管理学、经济学、法学构成了武器装备采办制度理论的四大基础支柱。本篇分别总结了军制学、武器装备采办理论、组织行为学、公共管理理论、新制度经济学、信息经济学、公共选择理论、行政法的发展历程及主要研究成果，分析了上述学科研究成果对武器装备采办制度理论研究的借鉴和奠基作用。　　最后，从武器装备采办制度的演化、评价、设计三个方面归纳和提炼了武器装备采办制度的基本原理。通过对武器装备采办制度演化历史的回顾，总结了武器装备采办制度演化的基本特征；提出了武器装备采办制度评价的一般标准，从国家代理人——武器装备采办部门的视角构建了武器装备采办制度绩效评价的基本方法和指标体系；提出了武器装备采办制度设计的基本假设，阐述了制度设计中必须坚持的五项原则。

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　　本书提出了武器装备采办制度的基本概念和内容构成，形成了武器装备采办制度设计、评价和变迁的基本原理，研究了武器装备采办法规体系的构成和装备采办法规的制定与实施，构建了武器装备采办组织体制并重点分析了计划组织体制、项目管理组织体制和应急采办组织体制，抓住严重信息不对称这个武器装备采办不同于其他政府采购的本质特点，并以其为主线，从竞争机制、评价机制、监督机制和激励机制四个方面入手，系统研究了武器装备采办运行机制，提出了一系列重要理论和核心观点。