员工激励

出版时间:2006-7  出版社:上海人民  作者:伊恩·梅特兰  页数:96  译者:何小蕾  
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内容概要

《员工激励》将提升你的领导力技能,指导你最大限度地利用个人与团队技能以达到个人的、部门的、组织的目标。它能从以定方面提供一些实用性的建议:    成为一名好的领导者并协调好一支成功的团队、制度可达成的目标,使团队成员协力同心、共赴目标、改善员工工作,激发员工潜能、鼓励自我发展,确定培训需求,提供有益评估、确保薪酬和工作条件能增进员工的满意度和责任感。

作者简介

伊恩·梅特兰是一位从事重大管理问题研究的专家。他的专著已经超过了20本,其中包括本系列丛书的另一本《员工激励》。

书籍目录

1 激励简介2 成为一位好的领导者3 以团队的形式工作4 改善工作5 促进员工的发展6 支付薪酬7 提供安全、健康的工作环境拓展阅读专业词汇表

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用户评论 (总计4条)

 
 

  •   订的书太多,还没来的及看
  •   买了整整一套,书很小、很简单,感觉是凑数的书,最基础的东西,而且很浅,做新员工工具书还凑合!
  •   书太简单了,不是很喜欢。建议买个中学生看。写得还可以。
  •   很简单的内容,印刷质量也很一般
 

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