劳动合同法条文评注与适用

出版时间：2007-7  出版社：人民大学  作者：林嘉 编  页数：436  字数：449000  
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内容概要

本册为《劳动合同法条文评注与适用》，主要是针对《劳动合同法》各个条文的学理解释，每个条文基本都包括了[相关法条]、[草案相关条文比较]、[法条评析]以及[理解与适用]等项内容，其中[相关法条]主要是从现行的法律、行政法规以及部门规章等规范性文件中甄选的与劳动合同法法条相关的规定；[草案相关条文比较]主要是将立法过程中审议的四个草案的相关条文的变化进行比对，概括提炼立法过程中的争议焦点；[法条评析]是根据法律条文的重点、难点和关键点进行的针对性的学理解析；[理解与适用]则是结合实践，突出分析条文在实践中存在的理论争议或者适用陷阱进行的具体分析，增强本书的实用性。    本书为《劳动合同法条文评注与适用》，主要是针对《劳动合同法》各个条文的学理解释，每个条文基本都包括了“相关法条”、“草案相关条文比较”、“法条评析”以及“理解与适用”等项内容。

书籍目录

第一章　总则第二章　劳动合同的订立第三章　劳动合同的履行和变更第四章　劳动合同的解除和终止第五章　特别规定　第一节　集体合同　第二节　劳务派遣　第三节　非全日制用工第六章　监督检查第七章　法律责任第八章　附则

用户评论 (总计1条)

•   内容不错,最好在将目录细化,具体到条,便于留览.