出版时间:2011-3 出版社:北京大学出版社 作者:吴峰 页数:264 字数:296000
内容概要
吴峰编著的《企业数字化学习》针对如何评估企业数字化学习项目提出了科学的指标体系,对企业数字化学习的十个发展主题进行了研究,并对国内大型组织中的数字化学习项目进行了调研、分析、研究与评价。企业e-learning(数字化学习)的内涵是无形和抽象的,只有通过这些项目,它才变得丰富而又具体。
《企业数字化学习》融研究与实践为一体,分析翔实,案例丰富,是数字化学习领域、网络教育领域、企业学习部门、干部在线教育部门及高校师生的理想参考书。
作者简介
吴峰,经济学博士,现任北京大学教育学院副教授、企业与教育研究中心主任。香港中文大学高级访问学者,南开大学经济学院兼职研究员,曾任郑州市经济贸易委员会副主任。主要从事企业学习、E-learning领域的研究,是GCCCE国际会议“数位学习与人力发展”会议专家委员。
书籍目录
序
第一部分企业数字化学习研究
第一章企业数字化学习项目评估指标体系研究及定量分析
第二章企业数字化学习十个主题研究
第二部分银行业企业数字化学习实践
第三章中国工商银行岗位专业资格培训与考试项目
第四章中国银行法律合规学习与考试项目
第五章中国民生银行会计业务计算机模拟项目
第三部分通讯业企业数字化学习实践
第六章中国电信集团大规模在线岗位技能认证项目
第七章中国电信“添翼振翅”项目
第八章爱立信中国有限公司领导力混合培训项目
第九章中国移动上海有限公司网上学院“E起沪动”项目
第四部分其他类企业数字化学习实践
第十章天狮集团总裁指引学习及在线考核项目
第十一章艺龙旅行网系统学习与上岗认证项目
第十二章诺和诺德(中国)制药有限公司最佳团队销售项目
第十三章星网锐捷有限公司销售岗位在线培训项目
附录 企业e-learning调查问卷
参考文献
图书封面
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