第N种危机

出版时间：2009-8  出版社：清华大学出版社  作者：叶耘  页数：294  字数：348000  译者：无  
Tag标签：无  

前言

　　鱼戏莲叶间法则　　鱼以为，没有水才是灾难，玩残了今年的莲叶，明年又是一大片　　鱼鹰以为，踩倒了莲叶掉进水里事小，抓不到鱼才是最没有成就的一天　　莲却以为，鱼和鱼鹰的侵犯虽然需要担心，但就算是冬天，也不能终结它对来年复生的向往　　危机，并不可怕，没有希望，才是最可怕的　　对手高明也不可怕，可怕的是对手在进步　　谨以此书，献给身边的情景功利主义者们，感谢他们在某时某刻某情某景下，　　用敏锐的智慧和善意的谎言，提升了田田莲叶们的全体快乐值。

内容概要

一本承载了海量信息的阳光学职场小说。书中都是曾经真实发生过的职场故事，也许它们正在或者将在你的职场中发生！
种种难题、怪题摆在了一群职场精英面前，难解甚至无解，忍受的极限一再被挑战，无数脑细胞被频频谋杀。最终，他们靠什么成为职场常青树？
书中人物设置层次丰富，从草根、中层到高管，无一不个性生动鲜明且具有职业代表性，并因此被网友誉为职场版《射雕英雄传》。
如同好莱坞大片一般惊险的情节让人处处见危机，也同时处处见惊喜。作者机智诙谐，精彩纷呈的细节描写，让读者充分了解，什么才是敬业乐业的职业化精神？平衡工作和生活的诀窍是什么？
83%的人因运用情景功利主义而迅速升职
58%的常青树因通晓鱼戏莲叶间法则而稳获高薪经典语录应对N重危机的最高境界，不是消除它们，而是——平衡它们对手不可怕，可怕的是——对手在进步
这是一个品牌当道的时代，谁都想把自己包装成特立独行的“名牌”，贴上个设计感超强的Logo，到哪儿都不愁卖。
遵从游戏规则，还是制定游戏规则？无论是跨国企业，还是中国企业，管理者还是被管理者，男人还是女人，危机永远都潜伏在身边的每个角落，拥有品牌的企业和人，才能有不可被复制的价值和灵魂，才拥有化危为机的软能力……
我——没有无耻的天赋鱼戏莲叶间法则：鱼以为，没有水才是灾难，玩残了今年的莲叶，明年又是一大片。鱼鹰以为，踩倒了莲叶掉进水里事小，抓不到鱼才是最没有成就的一天。莲却以为，鱼和鱼鹰的侵犯虽然需要担心，但就算是冬天，也不能终结它对来年复生的向往。
机器比人重承诺
忙=心亡，忘=亡心

作者简介

叶耘：
【经历】“职场永动机”，年龄不详。从业无数载，市场圈十八载，外企十四载，系目前职场小说作者中，职场资历最丰富，涉猎职业最多者。具有资深的媒介、企业传播、市场推广、公共关系、企业战略合作及渠道营销等经验。
【爱好】年轻时梦想做文学青年，

书籍目录

第一章　危机乍现
第二章　逼上梁山
第三章　粉饰太平
第四章　声东击西
第五章　蓄势待发
第六章　再创辉煌
第七章　腹背受敌
第八章　孤军奋战
第九章　突出重围
第十章　韬光养晦
倾诚推荐 跋

章节摘录

　　连载（1）：　　这是一个品牌当道的时代，有了品牌的企业和人，才有了不可被复制的价值和灵魂。　　超级大品牌是为有钱人而生的，设计感强的次名牌是为有品位的人而生的。有人只能做有钱人，没有了钱就淹没在茫茫的人海里；而有的人，无论有钱与否，都拥有属于自己的那种独特感觉，隔着老远，就能让人感受到他们存在的气息。　　柴扉就是这么一个气场强烈的时代女性，浑身设计感极强的次名牌服饰，透着为人处世的清醒和麻利劲儿，轻盈的卷发在耳畔修成错落有致的时尚造型，头上罩着电话耳机，纤细小巧的指尖轻快地在笔记本电脑的键盘上来回跳跃，同时操作着四个以上的窗口。　　她一会儿在PPT模版里加一个Animation（动画效果），一会儿又点开Excel表格键入几个数据，还时不时地扫一眼新邮件的提示，有老板和关键人物的邮件马上跳过去阅读、回复，一刻也不耽误！间或MSN还闪上两下，挂在网上的朋友时不时开个小窗口骚扰一阵，有爆炸新闻或体己的话，也是要应付一下子的。　　这样的忙碌状态，柴扉一直保持到快下班，正用眼睛审查着电脑里播放的公司多媒体市场宣传短片，突然意识到今天周四，是她和同事兼网球搭子路雪伦每周固定一起打网球的日子，中国大饭店网球馆晚八点的场子，下班先吃饭再打球，风雨无阻，两人已经坚持一年了。　　现在说话就六点了，老板贺劲宇马上要找她谈话，而她还没来得及跟路雪伦打招呼，这罪过大了，不由吓得啊呀一声，连忙点开一个MSN窗口，咔咔地敲着“罪过啊，罪过”。　　柴扉：罪过啊，罪过。　　路雪伦：你，还是我？　　柴扉：非你，非我，老贺罪过！　　路雪伦：你老板罪过，关我啥事？　　柴扉：他要害你今晚没有网球搭子——　　路雪伦：他？今晚要“潜”（潜规则）你？算他狠！　　柴扉：要是这样，我会向他推荐你。我不能一人占两坑，看你流离失所。　　路雪伦：去死，不提我大龄剩女的事儿你会变丑？他找你干吗？　　柴扉：目前局势还不明朗，就说六点有要紧事跟我谈谈。　　路雪伦：要下班就找人谈话，这不是MSG的风格啊，港资公司才这么干呢！你严辞拒绝没有，就半推半就了？　　柴扉：我跟HR的老大们不熟，还不太敢严词拒绝自己老板！也不知道他有啥要紧事，肯定不能跟你吃饭了，我尽量八点赶过去。　　路雪伦：你啥意思，放我鸽子？这都六点了，我自己吃饭容易，你要不来，让我上哪儿找网球搭子去？不然我直接回家算了。　　柴扉：别啊，浪费我网球场租么，都这会儿了，人家也不给退，会员价还180呢！　　路雪伦：那你的意思，我到网球馆门口把场地高价转让出去？反正等场子的人多着呢！　　柴扉：罪过，我哪能让MSG的首席大青衣干黄牛党的活！你先去呗，反正八点才开打，兴许老贺就几句要紧话，半个小时就谈完呢？坐地铁过去不就十来分钟的事么！没准我能赶来呢，要是晚了你也别生气。　　路雪伦：你要是不来，让我一人戳那儿给人当球靶子？　　柴扉：你就不会现场钓一个候场子的金龟陪你练会儿？以你的姿色，勾勾手谁还不来！顺带还解决今后的归属问题呢。　　路雪伦：去死，你当我“天上人间”头牌呢！　　柴扉：罪过罪过，《如何嫁给千万富翁三十六计》里有这招，办个最贵的俱乐部会员卡，守着场地钓金龟！　　路雪伦：小学没毕业吧？那招叫“守株待兔”好不好？！就你这水平，还敢在市场部混，还敢专门负责和媒体打交道？　　柴扉：我错了，拿假文凭欺骗了组织。你就先去捡兔子好不好？再说人家网球馆还有陪练服务呢。老贺叫我了，“汪汪”完就飞奔找你去，亲！　　连载（2）　　双眼双手双眼算是物尽其用了，柴扉也不允许自己的耳朵闲着，当然主要是MSG公司不想让她的耳朵闲着，都是花钱雇来的，合同上可没写着四肢五官可以不算员工的一部分。　　“忙”就一个字，说起来单薄，做起来肤浅，每天须说上不止一次，才能达到引人注目的效果。　　在急功近利的二十一世纪，大家都忙啊忙，仿佛不忙就跟不上趟，必得三言两语挂断谁的电话，或者火急火燎地撞谁一个满怀，再不然叮咣五四地吵它个天翻地覆，语速和分贝定要赛过磁悬浮，才能显示出与时俱进、热火朝天的忙碌劲儿。　　每天，柴扉都这样手脚不停、眼耳嘴配合地忙碌工作着，现在嘴和耳朵都闲下来了，她就忍不住开始满怀愧疚地检讨自己，简直太对不起MSG那丰厚的薪水了！　　这年头，三张出头的女人有份丰厚的薪水容易么，满街都是在单位竞争上岗、在家里竞争上床的怨妇，自己却可以用着最先进的高科技办公设施、坐在京城一流的高档写字楼里优雅地工作，还有啥不满足的呢？　　更何况，打工的最佳境界，无非就是在一个垄断行业的垄断企业，从事一份具有绝对话语权的工作。　　好吧，通信算垄断行业，MSG算垄断行业里的垄断企业，品牌推广部成天跟传媒打交道，不是制造新闻赚眼球，就是遮盖负面新闻粉饰太平，算是MSG公司里最有话语权的部门。　　作为全球五百强中强的MSG公司品牌推广经理，最佳从业境界的三大要素，柴扉都占全了，混上这样的好差事，忙点算个啥！　　思绪刚有点发散，电话就进来了，嘴和耳朵马上就有活干了，柴扉心里顿感安慰，扫了一眼话机上的来电号码显示，应该是《众信传媒》的总机，不知又是哪位记者来骚扰了。　　最近关于公司产品的“绯闻”的确不少，品牌推广部这几周没干别的，光顾着遮盖负面消息了。　　柴扉让电话响了两声，以显示自己很忙，然后腾出一只手，按下电话机上第一个闪亮的键钮，两眼并没有离开电脑屏幕，双手随后也恢复了在键盘上的忙碌状态。　　“Hello，Mandy’s speaking。”柴扉娴熟地用英文自报了家门。　　“柴经理啊，我《众信》小武，今天忙吧？”对方是《众信传媒》一个较熟的资深记者。　　“武大腕你好啊，好久不见！我们三百六十五天如一日的忙，你知道的嘛！怎么今天想起关心我们了？你一出现就是有重大新闻的前兆。”柴扉笑吟吟地回答。　　“现在行业里，有谁能比MSG公司更有资格引发重大新闻呢？我刚听说一事儿，想跟你核实一下。每次贵公司有重大事件，都不提前通知一下，我们从别处知道了来问，你们还老不承认，太不够意思了！” 小武仗着平时跟柴扉关系不错，说话完全没有通常媒体和厂商之间的客套，单刀直入了。　　柴扉听得心里一雷，眉尖蹙成了一团，不过出于职业习惯，她仍尽量让自己的声音保持着轻松，不让媒体从自己的语音语调里听出什么玄机来：“——是吗？你说的这个情况我还真不清楚，不是不够意思，我真的没有得到公司的相关通知！”　　媒体的消息，十有八九不是空穴来风。每次公司有重大举措或新闻，媒体都有本事比公司内部员工早知道。经常是公司内部的正式邮件和口头通知还没下来，媒体的电话就进来了。　　放下小武的电话，柴扉轻轻地吁了口气，嗓子眼儿从里往外发干。如果小武的消息属实，前阵子闹的那些产品绯闻不过是山雨欲来前的风满楼，更大的危机正在向如日中天的MSG靠近。　　她甚至有些不祥的预感，MSG公司面临的，将是一场六年来最大的产品危机！　　难怪刚才老板贺劲宇突然关照她下班先别走，六点钟有要事找她谈，莫非，跟这个负面消息有关？柴扉心里开始不安，要真是这样，老板找她还能有啥好事？肯定又是让她当“救火队员” ！　　五年来，她一直都是MSG公司大中华区市场部公认的最任劳任怨的品牌推广经理，不管一开始谁当先锋官，一碰到难啃的骨头、复杂的环境，先锋官束手无策的时候，老板们都会马上换她冲上去，务求一举拿下山头！　　马失过前蹄，她，却从没失过手！　　柴扉知道老板一旦来找自己，就说明他已经黔驴技穷了。“有难题，找Mandy”，这也说明柴扉在MSG的品牌效应吧？　　为了维护自己好不容易建立起来的救火队员“品牌形象”，柴扉决定在老板走投无路的时候一定要挺身而出，积极地献计献策，这绝对是一名优秀从业人员应该具备的基本职业操守。　　养兵千日、用兵一时，危难时刻，怎可斤斤计较，辜负公司的期望和俸禄？　　柴扉坚信，一个资深从业者，当公司最需要她的时候，就应该做一颗永不生锈的螺丝钉，古今中外，尽同此理！　　连载（3）　　很难有人能把路雪伦和MSG的网络工程师划上等号，无论是她的纤纤玉指，还是盈盈身姿，都无法引导人们去猜想一份成天和机器设备打交道、没有活色生香的工作。　　每当她在机房里玉女穿梭般地把网线拔来插去，或是身姿妙曼地把笨重的交换机、服务器、路由器搬上挪下，就像是个美丽的错误，总让人觉得不可思议，而她自己，却像中了毒似的乐此不疲。　　很多时候，她觉得和机器打交道，要比和人打交道爽快多了。除非偶尔中个病毒撒个癔症，机器比人要重承诺，而且执行指令按时按量，分毫不差。　　可人呢？说翻脸就翻脸，说消失就消失，一分钟前，还在柔软的床榻上颠鸾倒凤、无限恩爱，一分钟后，就可以提上裤子形同陌路。　　所以，路雪伦轻易不和谁交往过密，尤其，是公司的同事。她不喜欢被人关心自己的过去，和现况，因为，她已经是一个不会有将来的女人了。　　在MSG公司几百号男男女女中，只有市场部的柴扉是个例外。　　柴扉是一个行为和思维界限都很模糊的家伙，不知道为什么，路雪伦就是喜欢她的那种没有原则性的模糊。柴扉从来没有因为自己的美满婚姻，就对路雪伦表现出悲天悯人的关怀，相反，还经常拿她的单身状况开涮。　　明明是没有任何交界点的两个人，现在却结成了一对拆不散的固定网球搭子，每周都在固定时间、固定地点打固定的网球，然后吃固定的宵夜。　　如果柴扉不去，路雪伦也是没兴趣和别人打球的。亏柴扉还想出“钓金龟婿”的主意，难道她路雪伦，真的已经没有市场行情，需要对男人耍手段、用心计了么？她才不干，要干八年前就干了，还用等到现在！　　于是她拿上大食代美食广场的饭卡下楼去，准备先随便吃点清淡的，再回办公室上线跟人CS枪战去，玩到七点四十，柴扉去不了她就直接回家了。　　MSG中国的北京分公司，高高地盘踞在东方广场西侧的一栋写字楼上，占据了这栋写字楼从16层到20层整整五层的空间，西瞰王府井步行街的人潮涌动，南对长安街川流不息的车海。　　楼下，是东方新天地购物中心的物欲横流，大小名牌、各式靓装、珠宝首饰、化妆品、豪华影院、情调餐馆、美食天地应有尽有，在这里上班的人，需要良好的定力，否则很容易把楼上的辛苦所得悉数交待给楼下的滚滚红尘。　　路雪伦不需要定力，她的钱生不带来，死也不打算带走。　　房子不需要她买，父母单位都分了房子，父母住一套，她住一套，也没有兄弟姐妹跟她抢。　　车子她不喜欢开，马路上出租这么多，伸手拦就是了，MSG每月还给报销一千块的出租车费，没有的票也报不出来，况且的哥也不容易，都自己开车了他们怎么生活！　　遇到天不好的时候，她也不怕拦不到车，反正她住的地方和上班的地方都在地铁沿线，直接钻进地下就行了，没什么能妨碍她的生活。　　她又不需要为孩子攒钱，孩子他爹还没着落呢，她甚至对婚姻都没有任何企盼，谁说女人一定要有男人才能生活！　　路雪伦飞快地到大食代对付了两笼粤式小点，回到办公室准备一边打CS，一边等柴扉的消息。　　没想到刚在电脑前坐下，那边公司的服务器主机就罢工了，整个公司网络系统陷入了瘫痪！好在现在已过了下班时间，不会马上接到中国区老大们气急败坏的声讨电话。　　自从公司服务器升级到MSG上半年推出的最新产品——“波尔多”平台以后，网络无缘无故中断的概率就直线上升，害路雪伦所在的IT部门吃了不少投诉单。后来大家发现，问题出在“波尔多”的汉化问题上，纯属产品设计上的缺憾，不光遇到中文，遇到非西语系的日文、韩文等各国网络运营系统，也会出现同样的问题。　　这个该死的“波尔多”，还不知道要用到什么时候！　　好在那款号称功能强大的新平台产品——“托卡”，还有一周就要上市了，希望在汉化技术上能有所改进吧，路雪伦无可奈何地想。　　都是你的错，不争气惹的祸……路雪伦叹了口气，忍住心中的烦躁，打开立式机柜的门，挨个轻轻拍了拍里面的服务器们，然后按照重复了无数遍的程序，耐心地调整着公司的网络系统，谁让她下班不走，赶上了呢？　　折腾一溜够，路雪伦抬腕看了一下手表，竟然差五分就到八点了！连忙翻出手机，发现在她被服务器的噪音盖住耳朵的时候，柴扉已经在七点四十分发出了短信：“汪汪结束，工作落听，这就过来！”　　这么说，柴扉应该能准时到达网球场了，而她，却怎么也不能按时赶到了。　　路雪伦是MSG公司著名的精密仪器，对守时守信有着执著的要求，谁跟她共事，迟到一分钟就整个人跳闸结冰。　　可是现在，她即将有生以来第一次变成一个不守时的人。她无语，惟有轻轻地骂了一声：“去死吧，‘波尔多’” ！　　连载（4）　　八点过一分，柴扉气喘吁吁地冲进中国大饭店网球馆，竟然没有看到路雪伦的影子！　　从北京最贵的饭店、写字楼群之一的东方广场到最贵的饭店、写字楼群之二的国贸中心，直线距离不到五公里，但在上下班的高峰，却是一段和长征一样艰难的旅程。如果选择开车，运气不好的话可能要堵上一个小时。　　因此柴扉和路雪伦每周打网球都聪明地选择地铁，从王府井坐四站到国贸，然后穿过国贸中心和中国大饭店之间错综复杂的地下殿堂，来到中国大饭店的网球馆；打完球柴扉坐地铁回东方广场取车，路雪伦直接坐地铁回家，根本不用跟地面的车流较劲。　　之所以如此奔波仍乐此不疲，主要因为柴扉一个朋友有中国大饭店的会员卡，可以比较优惠地订到场地。　　现在，柴扉忍辱负重地从东城区的长安街中心地带一头钻进地道，经历了地铁站人流进、盲流出，地铁车上活人进、相片出的种种挤压，终于全须全尾地来到了位于朝阳区的北京CBD核心地带，仅仅晚了一分钟，她的球搭子却已弃场离去了。　　“靠，这也太夸张了吧，晚了一分钟而已！不是打过招呼了么！” 柴扉以为路雪伦到点就跳闸结冰、拂袖而去了，生气地把网球包往地上一扔，一屁股坐在地上，掏出一个网球狠狠地砸着地板。　　有这么不通情达理的人没有？　　“小姐，你在等人吗？我也等人，要是你的同伴还没来，咱们俩能先热热身吗？”身后传来一个浑厚的男声，柴扉回转身，只见一个意气风发的健硕身影从隔壁那片球场走了过来，看样子他的网球搭子也没来。　　有人吊膀子！这事柴扉见多了，要没个三五分姿色，这男人就算一个人在那边等到死，也不会过来搭讪的。可惜呀，柴扉今天还真没这个心情和他逗闷子。　　“你别打我场子的主意，”柴扉无动于衷：“谁知道那个场子是不是你的！我知道场子紧张，但今天我不爽，谁来也不让！我就喜欢包了场子不打，坐累了我躺着。”　　“这个主意不错。旁边那个场子真的是我的，要是我的同伴不来，我也躺着。”健硕男绅士地点点头。　　“嘿，你这人！” 有这样听不出好赖歹的么？柴扉噌地站了起来：“较劲么！你不会找场馆陪练么？馆里就这么三个场地，咱们躺了两个，外头多少人等着，不是暴殄天物么！”　　“找陪练还得另花钱，反正你闲着也是闲着。”健硕男看来真要和柴扉开逗了。　　“合着就我是免费的？打就打，Who怕Who啊！”柴扉还特识逗，立刻拔出自己红黑相间的威尔逊网球拍。　　“你还真是个明白人儿，不就等你大小姐一句话么！”健硕男仿佛早就胜算在胸，立刻做了两个扩胸、腾跳运动， 拉开银黑相间的王子球包，抽出一柄银框黑把的王子网球拍，握在手中挥了两下。　　“酷！”柴扉对着那把银光闪闪的网球拍，吹了一声口哨：“O3 Speedport银！够新潮的！要是我的网球搭子来了，你们倒可以配一对儿，她用O3 Speedport红！”　　“是么，有这么巧？” 健硕男一边应答一边试发球：“我的网球搭子，好像也是用的Wilson！基本上属于一流的装备、二流的架势、三流的技术。　　“你就直接说我们的技术跟你不是一个级别的不完了？”柴扉气哼哼地试着接球，不久，两人就就来来往往地对挥了起来。　　突然，对面的健硕男定住了移动的脚步。可是不好，柴扉刚刚击出的球已经冲着他的面门飞了过去！　　连载（5）　　黄绿色的球重重砸在了健硕男的颧骨处，飞弹出老远。他却仿佛没有感觉，他的目光穿过柴扉，聚焦在她的身后，极力掩饰着神情上的失控。　　柴扉沿着健硕男的目光转过头去，看见路雪伦静静地站在那里，面色错愕，手里紧紧地攥着那柄Speedport红。　　再看健硕男，还是那副几近失态的模样，柴扉不禁笑了：“Speedport银，不会吧？这就目不转睛啦？原来你没见过美女呀！来，Speedport红，跟你最速配的Speedport银认识一下，我们也是刚认识，刚练了两个球！”　　路雪伦定在了那里，仿佛看见满天的玫瑰象流星一样向她砸来，浑身的血液开始一度一度地往下降。这浑厚的声音、健硕的身影，她很久都不曾想起，却永远都不会忘记。　　她上下审视了一下自己，一身淡紫色耐克网球裙衫，肩部和背部动感的网状设计应该能将她最为骄傲的部分衬托得神秘而性感，香艳的同色系香奈儿运动腕表在手臂上绽放着，还好，装束不算潦草。　　她徐徐地向后轻移了几步，然后，几乎是逃跑似的倒拖着球拍，脚跟发虚地往外退，一如八年前她走出浴室，听到罗慕桐在电话里跟他当时的女友、现在的太太交待他们的关系，那搪塞、轻慢的话语言犹在耳！　　现在，他，罗慕桐，又出现了，拿着王子牌Speedport银色网球拍；而她，拿着同款的红色网球拍，时隔八年，他们还像当初那样拥有着无言的默契。　　路雪伦显然无法象他当年离去那样从容，隔着柴扉望着他，她满眼都是惊恐，不知道他的突然出现，又将带给她什么样的伤害。她已经用了八年去愈合那个伤口，人生又能有几个八年呢！　　“雪伦！”罗慕桐受到的惊吓也并不比她小，他本能地扫视了一下场子四周，还好他粘人的妻子并没有出现。　　“你们打，你们打——” 路雪伦语无伦次地说，如果不是淡紫色的耐克和艳粉色的香奈儿给了她自信和支撑的力量，她随时会倒下去。　　然后，她转身恍惚跑了起来，像一朵跳动的紫荆花，被一阵旋转着的风卷走了。　　罗慕桐并没有追上去，这完全不符合电视剧里的剧情。　　他只是缓缓地走到他的球包前，弯腰，蹲下，慢慢地收拾球拍和球，然后，没有忘记客气地跟柴扉点点头：“不好意思啊，出了点意外，你别往心里去！”　　最后，他背起球包，意气风发地迈步向门外走去。仿佛刚才那一幕，只是一场例行的演出前彩排，他和路雪伦，不过是两个青涩的演员。现在排完戏，收工了，她走了，他也要回家了。　　“强人，服了——”面对此情此景，柴扉目瞪口呆，须臾，才吐出了下半句话：“竟然不追，可这算哪一出啊？”　　连载（6）　　老板和员工，永远是一对利益的矛盾体。有了这层关系的两个人，往往仿佛结了前世的冤孽，今生相互折磨不休。　　在柴扉拂袖而去后，贺劲宇也完全没有归意。　　作为一个堂堂五百强企业——MSG公司中国区品牌推广部的经理，柴扉的直接上司，他今天特别累，竟然被上司大中华区市场总监康臣和下属品牌推广经理柴扉联手逼进了死胡同，他现在无法搞定任何一方。　　难项目、新项目就是柴扉的，这好像已经成了品牌推广部的约定俗成。　　以前面对难关，柴扉从来都是摩拳擦掌的，难度系数越高，她乌溜溜的大眼睛就越光芒四射。　　可今天她是怎么啦？好像扎了浑身的刺儿，就算让她接手的项目条件苛刻，她的反应也超出了他所预料的范畴，莫不是女人生理周期闹的？贺劲宇想不明白。他从来也没弄懂过女人，不然老婆翎子也就不会跟他玩那一手了。　　但是他又必须读懂女人，因为他的十个手下，有七个是女性。如果性别真的对职业没有影响，他今天就不用坐在这个酒吧里独自买醉了。　　女员工毕竟不是老婆，可以甜言蜜语地哄着，大不了床上表现好点就能搞定了，何况就算是老婆，他也没哄好。　　想起老婆翎子，他就更不想回家，那个空荡荡的、近在Soho现代城的家，是他多年来心中无法与人诉说的痛。　　六年前，翎子发了一张音乐专辑后，就毅然决定到香港发展，至今没有海归的意思。头一年还回来过三四趟，第二年开始，就逐渐回来得少了，几乎一年一次，后来越拖越长。贺劲宇上一次看见她好像是一年半前的事了。　　这苦能跟女人诉么？　　解风情的呢，就以为他要拿这个当借口来泡她，从而惹上不必要的麻烦；一本正经的呢，就会嘴角上翘，问他既然那么放不下，为什么不追过去？他能说他追过去的时候，在街上看见老婆明晃晃地挽着一个香港糟老头的手么？　　是男人都说不出口。　　这苦能跟男人诉么？　　那还不得被他们笑话死！如今繁荣娼盛的，大男人能让自己的小弟弟憋死么？　　走在大街上，只要兜里有银子，别说三十五十的流莺，就是三千五千的花魁都随便上！喜欢啥职业的人家都能找身制服给你扮上。　　况且，就凭他虎背熊腰的魁梧爷们儿样儿，想不花钱都不是问题，现如今这北京城里，寂寞梧桐没剩几棵了，寂寞红颜有得是，擎等着他去一一安慰呢！　　这苦要是诉出来，哪个男人会同情他？不骂他自找、犯贱就是轻的！　　所以他不能说，只能借酒浇愁，然后回家，借着酒劲儿上网打CS。　　为了打发不加班的夜晚，泡酒吧打CS已经成为他多年的选择，有时候一个人，有时候呼朋唤友。　　今天贺劲宇心情尤其不好，没有呼朋唤友，还故意躲开离办公室较近的工体、前海、后海那些时尚的去处，泡在霄云路附近一个爵士酒吧里独自买醉，以免碰见熟人。　　连载（7）　　有时候，贺劲宇很羡慕唐僧，这小白脸生了个当中层干部的好年代，蛮不讲理念念紧箍咒就能搞定顽劣的孙猴子。　　现如今，“我”字抬头，手下个顶个都是向往自由、能独挡一面的人精儿，不是人精儿也到不到了外企，更进不了500强。　　孙猴子动不动就可以越级上告到如来佛那里，唐僧管少了是“失控”，管多了是“阻碍员工职业发展”，要是觉得委屈，如来佛还得判唐僧一个“缺乏管理技巧”。所以，现在的唐僧们可没那么舒服了，动不动就得追着孙猴子，声言要帮助他“成长”。　　今天，贺劲宇帮助柴扉“成长”的计划明显是失败了。　　贺劲宇知道柴扉的情绪是积攒已久的，可是他并不想纵容她，这种非职业化的情绪对她的职业发展没有任何好处。只有善于控制个人化的情绪，才能登上管理者的高度，柴扉若是不能明白这个道理，也就永远无法冲破头顶的玻璃天花板了。　　在贺劲宇看来，最理想的下属应该是个有条不紊的人，能够非情绪化地化解来自各部门、媒体和外界的各种矛盾或质疑，并让老板和团队都一起荣光。　　而柴扉呢，就像一个真的勇士，冲锋陷阵的时候你永远不担心她拿不下山头，但在和平年代，你又总是害怕她会随时发动战争。　　这些年，因为柴扉的业绩显赫，一味地勇往直前，弄得她自己干得很累，同事追得更累，而贺劲宇本人，简直连睡觉都很累，睡梦中都要考虑怎么摆平这几个暗中较劲的家伙。　　作为团队管理者，贺劲宇首先要考虑的是整个团队，要有人吃肉有人喝汤，最不济的那个也能舔舔碗尝个鲜儿，这样他的团队才能稳定，才能出成绩，所以他不会蠢到年年给同一个员工升职，不管他或她是否真的年年都比别人出色。　　然而，柴扉并不理解贺劲宇的苦衷，年年频繁地放卫星，成为市场部赫赫有名的“卫星”专业户。即使没有每年得到相应的回报，她也依然乐此不疲。　　不过贺劲宇还是能隐隐看出，她的怨气在逐年积累着，说不好哪天就会怒气冲天，像今天这样发作于无形。　　成为柴扉直接上司的这三年，贺劲宇对于柴扉，由最初的赞赏演变成了无名的恐惧，甚至开始有点厌烦，说不定哪一天，他会终于忍受不了这位优秀的员工带来的无名压力，要想方设法让她走人。　　可是今年公司面临的危机实在太多了，若是把柴扉挤兑走了，又上哪儿找这么个猛将去？所以得忍着，一个有智慧的、想做大事的管理者得首先学会克制自己随心所欲的冲动。　　危机时刻，柴扉总能赢，至少迄今她还没输过。　　现在她要撂挑子，此仗就前途未卜，他能有什么办法劝她回心转意呢？他必须要把思路理清楚了，找到症结所在，才能制定出解决问题的最佳方案。

媒体关注与评论

　　1. 这本书给我的感觉很特别，跟一般职场小说的那种厚黑学叙事视角完全不一样。同样是令人崩溃的职场恼火事，在这个作者和书中人物眼里就变成了“好玩”的“游戏”，让人觉得再倒霉的工作也可以是特别有意思的事情。只要把工作当作下棋，自己当作参战的棋子，无论输赢都当它是一种经历，有了这种超然的心态，就算N种危机都碰到一块儿，最多当它是难拆的九连环，坐下来开动脑筋好好“玩”就是了。戒骄戒躁戒轻率，给点阳光就灿烂，这的确是身处重重危机的年代，咱们这些“不幸有了理想”的上班族最好的处世态度。2.奥美整合行销传播（北京）集团总裁兼奥美公关中国区总裁 柯颖德（Scott Kronick）：《第N种危机》是一本很好的危机管理小说，它真实地反应了当今中国职场环境所面临着的种种机遇和挑战，以及身处其中的商务人士如何应对和解决来自业务和生活中的冲突。 3.《倾城之恋》导演 梦继：做人做事必得做腕儿，还得有范儿，还得做B角替代不了的腕儿，这差事也太苦了！平时碰上个把这样的人，就够咱受累的了。难能可贵的是，在《第N种危机》里，这么“作”的人有一群！叶总（叶芸）很会讲故事，也很会逗闷子，对白中猛闪智慧的小火花，挺难过一事儿，都能给说得阳光灿烂的。这书要是拿去拍电视剧，绝对出彩。4.孙政权，视聆通集团总裁，广东电信“视聆通”创始人 眼睛未眨一下，一口气读完《第N种危机》，痛快如仲夏里最口干舌燥时的当口吃冰淇淋，爽！当N种危机发生在我们身上，积极面对，人生才会因此而精彩！　　挑战市场，挑战游戏规则，勇敢地迎风破浪，积极地消除隐患，方能转危为机。也许，这就是我们难觅的第N种活法？5.某著名世界五百强企业中国区企业传播副总裁乔天云：在外企做了十六七年，通信、快速消费品、制造业都转过，《第N种危机》书中人物、工作场景和生活都有似曾相识的感觉，是外企各级员工的真实写照。其诙谐幽默的行文下隐藏着发人深省的职场智慧。人生如职场、人生如市场，在市场上包装产品的人如何把自己包装成抗跌的永久名牌？为企业做危机公关的如何公关自己的危机？作者还真挠到了大家的痒处！6.职场小说文学性分水岭——细节的力量　书评人 沉辛不是卖关子，我实在不知道怎么评价这本书——《第N种危机》，因为实在是怕误导读者，只能说这部小说在细节描写上超越了目前所有的职场小说，也超过了相当多的当代优秀文学作品，因为很多小说我是跳着看的，这本我是一个字都没落，仔仔细细从头看到尾的现代小说。记得我们总是会说，《皇帝的新装》作者通过夸张性的细节描写，突出了那个时代的皇帝的昏庸无能，人们不敢说实话；某某文学作品通过细节描写让我们知道了他们那个时代的生存状态和商业文化，等等。这就是文学作品中细节的力量，喧闹之后，那些能留下来传世的，一定是细节制胜的作品，因为只有它们才能让后人这样谈起。7. 职场小说新门槛　 书评人 张闻素在所有的职场小说中，最有范儿的、文字最美丽的当属《第N种危机》，达到如此水准的职场小说，目前还非常罕见，可以说《第N种危机》给职场小说设置了新门槛。　　一直被模仿，从未被超越。　这是哪个大牌的广告用语？尽管如此，我们还是希望职场小说在雨后春笋的境界之后便是芝麻开花儿，节节儿高。

编辑推荐

　　《圈子圈套》原班策划团队重磅打造职场小说新标杆，一本彻底厘清营销和销售差别的小说。　　其电影、电视剧、舞台剧的版权已经被著名影视剧制作公司小马奔腾买下。

用户评论 (总计130条)

•   经典语录应对N重危机的最高境界，不是消除它们，而是——平衡它们对手不可怕，可怕的是——对手在进步这是一个品牌当道的时代，谁都想把自己包装成特立独行的“名牌”，贴上个设计感超强的Logo，到哪儿都不愁卖。遵从游戏规则，还是制定游戏规则？无论是跨国企业，还是中国企业，管理者还是被管理者，男人还是女人，危机永远都潜伏在身边的每个角落，拥有品牌的企业和人，才能有不可被复制的价值和灵魂，才拥有化危为机的软能力……我——没有无耻的天赋鱼戏莲叶间法则：鱼以为，没有水才是灾难，玩残了今年的莲叶，明年又是一大片。鱼鹰以为，踩倒了莲叶掉进水里事小，抓不到鱼才是最没有成就的一天。莲却以为，鱼和鱼鹰的侵犯虽然需要担心，但就算是冬天，也不能终结它对来年复生的向往机器比人重承诺忙=心亡，忘=亡心抱歉，不会写书评，但实在是非常喜欢这本书，不落俗套的职场小说
•   这是一本活脱脱的现身说法式的市场营销学和品牌推广学教科书。本书对中国市场圈的从业人士十分具有教育意义。作者叶耘，自称“职场永动机”，从业数十载，市场圈十八载，外企十四载，系目前职场小说作者中职场资历最复杂，涉猎职业最多者。因为其本人系公共关系和市场圈的资深从业者，有很深的公关策划及市场推广经验，并见证了公关业及企业市场策划在中国兴起的历史，是撰写这段历程的合适人选。资深媒介、企业传播、市场推广、公共关系、企业战略合作及渠道营销……这些屡历构建了本书好看好读的深厚基础。从职场角度，本书跟一般职场小说那种厚黑学叙事视角完全不同。同样是令人崩溃的职场恼火事，在作者和书中人物眼里就变成了“好玩”的“游戏”，让人觉得再倒霉的工作也可以是特别有意思的事情。只要把工作当作下棋，自己当作参战的棋子，无论输赢都当它是一种经历，有了这种超然心态，就算N种危机都碰到一块儿，最多当它是难拆的九连环，坐下来开动脑筋好好“玩”就是了。戒骄戒躁戒轻率，给点阳光就灿烂，这的确是身处重重危机的年代，也许这些“不幸有了理想”的上班族最好的处世态度；从草根实战家向战略达人进发，一切将转危为机，遇险呈祥，转型时代的品牌人生，才能赢得职场和生活的大满贯。从管理实战的角度，《第N种危机》用故事的形式描述的市场以及相关团队的特性和职能，市场人是一群缔造着、维护着产品品牌价值的人们。有了他们，普通的皮包可以被包装成奢侈品，无形中创造了超过成本几十倍上百倍的价值。可是也是这一群人，常常被认为是公司非职能部门中最无用、最花钱的一群人，每每成为经济低迷时期就会成为公司裁员榜上“首当其冲”的罹难者。然而在公司社会的不理解中，市场人依旧在创造着价值。从品牌价值的角度，市场需要不屈不挠不依附不效仿的品牌，只有这样才能成为值得全世界尊敬的品牌。从品牌和民族产业的角度，品牌所能带来的已经不仅仅是雄厚的技术实力和稳定的性能，更是隐藏在可炫耀资本背后的利润。故事中MSG和千兆公司之后的命运是个悬疑，民族品牌是否能打造出中国自有的行业标准和核心竞争力。“对手高明并不可怕，可怕的是对手一直在进步”，这句反复提及的关键字，更值得大家深思，无论是创业者、管理者、从业者。人生何处不危机？在动不动就危机四伏的年代，解决危机成为人生必修课，本书以活色生香的案例教给了我们从容解决的方法，化危为机、转危为安，并在此过程中从从容容洒洒脱脱，这才是人生的至高境界，也是本书作者和读者们所期望的理想状态。活跃国际漫画界前沿、执笔《超人》、《星球大战》等影片蓝本创作的一线漫画家、法国安古雷漫画节特别大奖获得者、中国现代漫画“四大天王”之一、享有亚洲漫画“第一版税”称号的郭竞雄友情加盟，为书中部分人物及场景量身打造超酷视觉盛宴。身临其境，精彩课堂，虽是小说，不是教科书，但胜似教科书，不希望被踢出职场才明白危机在哪里，不希望工作五年还没找到前途，不希望又穷又忙，那么，这本书一定不要错过。
•   1.谋国还是谋身无论从政还是从商，职场中人都可以分为三类：谋身不谋国（谋身不谋公），谋身又谋国（谋身又谋公），谋国不谋身（谋公不谋身）。谋国不谋身的典型代表有春秋时期的子产，不毁乡校的故事是大家耳熟能详的。谋身不谋国的典型的代表就是秦桧，虽然最后落得千载骂名，但是，对当时的皇帝赵构来说，秦桧是他第一喜欢的人，所以，他的职场生涯可谓春风得意。按照现在一些升职书上的教导，他应该是那些希望加薪升职的人学习的典范。人人都希望能做到又谋国又谋身完美境地，可是，实际上这样的例子寥寥无几，汉初三杰之一张良就是一个既谋国又谋身的职业榜样。可是为什么后来几乎没几个人学成他的样子，张居正的例子更是说明了谋国又谋身简直比登天还难。原因很简单，谋国之人要想获得又谋身的好结果，必须具备一大条件：有一个诚心替他谋身的老板。张良曾是热血青年，为了给韩信报仇而行刺秦始皇。典型的谋国之人，最后刘邦对他“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的赞誉才使他成就了谋身的美名。诸葛亮亦然，诸葛亮一心谋国，刘备一心为他谋身，才让“织席贩履之徒”完成了不可能的创业。借古讽今，现今职场中人，不便妄然评价，说一下职场小说中的职场人士吧。最火的就是杜拉拉了，坦率地说，她很让人喜欢，一看名字就是一个讨巧的人，可谓八面玲珑。谋国先不谈，那些一套套的职场心得，让人不得不佩服她虽然年轻，却老于世故，工于谋身，想想就知道在很多单位，尤其是政府部门，肯定吃得开，升得快。那些城府浅薄的年轻人把她当作神明圣经是一定的，在某些人人都为自己打小算盘的单位，这些谋身之道多么可贵。因为在那里没有人替你规划，帮助你成长，自己再没有杜拉拉的本事，死都不知道怎么死的。而且更可贵的是，虽然能忍常人不能忍的很多事情，杜拉拉对于挡住她升职路的小人物却还是很能下杀手的，甚至也不介意一些不阳光的手段。至于谋国，从头到尾没有看到她对公司有什么大的建树，她的岗位本身也不是公司举足轻重的，杜拉拉第二部一开始甚至还说“假如销售善良，公司其他人靠什么养活。”自己都承认在公司是一个靠别人养活的人，很典型的一个谋身为主谋国为辅的职场人士。关于销售的这句话让我想起这本职场小说《第N种危机》，其中也有这样的话，公司销售经理人赵亨利直言不讳地对同事说，“你们不能让咱们白养活了”。书中主人公柴扉一撂挑子，公司产品就前途未卜，她披挂上阵，公司危机稳妥解除。她让媒体围着公司转，养活公司的销售部饭票大哥们，都得仰赖她的市场推广才好打单子。《浮沉》《圈子圈套》里的销售们，如果他们的市场部能学会像柴扉那样进行市场运作，日子过的就不会那么揪心了。还有，为了能制造让公司产品上《时代周刊》封面的新闻照片，她敢越级请示，虽然心里明白犯了升职大忌，但为了公司利益还是坚持做了。典型的谋国不谋身之人！最后遇害之后，放弃高薪跳槽的诱惑，还坚持留在公司，只为了自己的职业口碑。更是把这种不谋身的执著诠释得淋漓尽致。可以说是有志向的老板一致看好的口碑人物。2.理想模式——谋国是自己考虑的，谋身是别人考虑的作为老板或者领导，一定要有本事分清楚属下是谋国之人，还是谋身之人。对于谋国之人，一定要完全信任，还一定要诚心为她谋身，不然，你不替他谋身，那些难得的谋国之才，有的是期望飞速发展的企业老总，猎头公司会想方设法替他谋身。对于那些精明的谋身之人，就不用为他们操心了，因为人家自己已经精心打算好了，就算你好心替他谋身，人家说不定也会认为你是站在公司的利益角度，不是站在他的利益角度。这样的人需要有意提防他，不要让他为了自己谋身而害你失去谋国之人。所以，理想的职场状态就是员工（或者下属）专心谋国，老板（或者上司）考虑为属下谋身。火箭般飞速成长的企业无一例外是这种模式。那些不幸有了理想的前外企人，前国企人，前公务员们，做梦都期望自己的企业全都是谋国大将。作为一个小小的中层，我很喜欢杜拉拉的很多东西，但是更喜欢柴扉，杜拉拉的乖巧很让人怜爱，而且现在的70，80后都信奉只有这样才能混的好。但是，在这个危机四伏的时代，柴扉这样的干将绝对是不可替代的人物。任何一个有理想的领导，失去这样的干将都会夜夜难眠。《第N种危机》启示我们，一个年轻的职场人士，不论在哪样的企业工作，都还是一定要尽力去谋国。在古代，没有君王替你谋身，一味谋国的生活风险太大，甚至搭上子孙后代。现在满世界受过高等教育，自己潜心修炼的极聪明，又有远大理想的明君，即使你自己不愿意去找，越来越多的蓬勃兴起的猎头公司想尽办法挖掘的就是这样工于谋国，却拙于谋身的人才，职场中人不要被那些善于谋身，暂时比你升得快的同事所误导，学错了榜样，成为只是暂时辉煌的职业庸才。作为老板，遇到柴扉你千万不要错过，遇到杜拉拉你。。。。。
•   职场小说，眼下已成为与爱情小说同样重量级的永久主题，随便到书店逛逛、到网上搜搜，便可检阅到职场小说无数，《杜拉拉升职记》、《水煮三国》、《小强求职记》、《创始人》、《谋生记》、《第N种危机》……爱情小说少了，职场大作多了，附庸风雅虚无缥缈的情事少了，脚踏实地谋生创业的打拼多了，琼瑶张爱玲们的子虚乌有的情感幻想作品少了，李可、宇阳、王强、叶耘等作者们的写实作品多了。只要还有职场，就会有相应的职场小说。就如爱情本身和爱情小说一样，职场小说还将以更快的速度和更好的质量在我们周边“生长”。孰不知，职场小说也是按读者群分等级划门类的，如普通职场白领看《杜拉拉》，初涉职场和欲独自创业者看《谋生记》，外企管理人员看《第N种危机》；第二个门类是收入等级的划分，二三十万年薪左右甚至以下者看《杜拉拉》，百万年薪以上者看《第N种危机》，创大业做大老板者看《创始人》，大学生创业者看《谋生计》。在所有的职场小说中，最有范儿的、文字最美丽的、故事最曲折离折的、场景最华丽的、最富于想象力的当属《第N种危机》，因为本书作者把世界著名的魔兽画手、活跃国际漫画界前沿、执笔《超人》、《星球大战》等影片蓝本创作的一线漫画家、法国安古雷漫画节特别大奖获得者、中国现代漫画“四大天王”之一、享有亚洲漫画“第一版税”称号的郭竞雄都请来了，为书中部分人物及场景量身打造超酷视觉盛宴。虽是小说，却是大手笔，这是《第N种危机》呈献给读者们的阅读感受。书中经常提到的著名时装服饰品牌、以及外企高级白领经常的消遣方式，也为大众读者上了一堂时尚课堂，所描述到的世界500强公司斥巨资打造的市场活动和一系列剧情的展开，其场地的选择都呈现了一个“不差钱儿”的跨国公司大手笔和大气派，动不动就把市场活动做在钓鱼台国宾馆、人民大会堂、西藏拉萨的布达拉宫等等，先不要说这些场地的高贵、奢华、权威，单是这些地名儿以及跟这些地名相关的简单景致就让广大读者大开眼界，更不要说在其中展开的缠绵菲测的职场故事和情感细节，在华丽奢侈的职场和市场背景的衬托下，一波三折的唏唏声后让你神往不已，又赞叹不已。再说其中的主角人物，动不动就是外企高级金领、银领、白领，要不然就是国有大公司的总裁和夫人、秘书、女朋友，少年有成，男一号二号们绅士风度，女一号二号们则淑女窕窈，职场白领们读着读着肯定会说我不想做杜拉拉了我想做柴扉，甚至想做女二号路雪伦，甚至希望自己也是嫁不出去的“剩女”，因为书中的这个剩女太美丽了，甚至我们还可以抱着原谅和理解的心情来体会那些有“小三儿”的男人和老婆们的感受以及“老公终于回家”的峰回路转，来来往往间唱着养眼的对台戏。从语言风格上看，本书是一部“京味儿”十足的京派小说，每场对白每个心理描述都好似在伶听着“老北京”们的调侃，幽默、大气。拐弯抹角儿地说话，骂了你半天还以为是在夸你。不留痕迹的诙谐，又不失稳重权威，通篇充溢着皇城根儿的大家气派。这也是一部“洋味儿”十足的京派小说，似乎你在听着一个学识丰厚、出过国做过大事业、见过大事面且洋文流利的“老北京”在讲故事。《第N种危机》，这个名字也让我们在读罢掩卷之余反复思考我们自己正面临着多少种危机，老公老婆、生儿育女、亲友同事同学、职场困惑、办公室政治等等生存发展的诸多问题和尴尬，这部小说有句很经典的话，“对手并不可怕，可怕的是对手一直在进步”，所以，危机多了对手多了也许并不可怕，在所有危机中最为严重的，是我们自己长时间没有得到进步和发展，这才是真正的要命的危机。如此水准的职场小说，目前还非常罕见，可以说《第N种危机》给职场小说设置了新门槛。一直被模仿，从未被超越。这是哪个大牌的广告用语？尽管如此，我们还是希望职场小说在雨后春笋的境界之后便是芝麻开花儿，节节儿高。
•   这本书我已经买了一个月了，第一遍就看婚外情来着，结局我特喜欢，和目前婚外情的所有小说不一样，后来看了这里的评论，又看了一遍才发现真的很职场哎，有很多很有启发的情节，例如和金海伦那一段，真是让我学到不少和实权派相处的经验
  
  但是呢，但是，
  
  柴扉和薛翱的职场戏非常好看，感情戏却想断了线的风筝，简直是折磨人嘛。
  我在百度上搜了“第N种危机 薛翱”果然搜到了一段和我一样迷惑的人
  ，我相信这里我这样的忍也绝对不少，所以贡献一下我的搜搜索结果
  
  
  
  书很好看。 有一处很迷惑， 请醉老板指点。
  
  话说“马约卡”发布会就要开始了，天公不却不作美， 下雪， 薛翱做法事，奇迹发生，大太阳出来了，柴扉很兴奋，和许曼有一段对话，
  “不是发布会还没开始吗？说多了会不灵验”， 许曼欲言又止。
  “他一定有什么典故，balabala, 回头你得跟我老实交代！”
  
  看了似乎觉得应该对薛翱有写交代，可这个情节没有后续的解释了。是我漏过了什么吗？
  
  
  后面解释了
  好像他信佛么，还他是老婆信佛
  应该他是喜欢manndy的
  天气转晴当作一个神话吧，我是这样理解的，老天都帮助manddy啊
  薛最后在商业利益面前，迫于ken的压力打击了manddy。
  朋友成了陌生人
  
  后面解释了撒！
  他老婆信佛么，
  而且还出家了么！
  SO打击挺大的么！
  晕，唠叨完发现楼上滔滔妈已经解释了，哈哈
  
  
  醉老板呢，偶在当当买了，确实很好的一本书
  非常好
  一口气看完，觉得自己的生活真的太简单
  
  
  我看完以后也一直有这样的疑问，当时还想发站内消息请教醉老板呢，感谢楼主，可以让我也解开迷惑。
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  扶醉客 北京 硕士摇精
  
  不好意思经二当家线报才看见你的贴子，这些天我上来的不勤，你可以站短我哈。
  
  这个问题很多人跟我提过了，我早料到过对薛翱感兴趣的人会这样问，但是出版社没有料到。他们一不觉得薛翱在本书是重点人物，不是重点人物就不能太抢戏，所有人物都一样重点去描写结果就是没有重点人物，所以薛翱的戏明显是被删减过了。二，他们没有料到有这么多人希望柴扉跟薛翱好，因为他们认为柴扉这么好的女孩应该找个高大全的，所以应该跟罗慕桐这样的，薛翱毕竟是非主流，尽管我很想他能跟柴扉暧昧一下，但是出版社不喜欢他们两个好，所以后面对他的婚姻和家庭也就没必要重点交待，一笔带过就算了。
  
  当然还有很多人想不通薛翱为什么最后会出卖柴扉，不过总算薛翱的同行摇篮老狐狸卡洛斯同志表示了最大的理解，凡做过广告公司老板的，自然不难理解薛翱为什么最后会做出那样的选择，毕竟他是一个成功的商人，在不妨碍利益的时候可以仗义一把，如果因为不参与陷害柴扉就得罪了康臣，那么利益的损失是巨大的，能选择保护柴扉的男人只有文艺小说和影视作品里才有，而不应该出现在职场小说里。
  
  换句话说，如果让薛翱不去签那个名，宁可丢掉MSG这个大客户，让旷野公司的上百号人陷入职业危机，并因此感动柴扉最后两人发展出爱情，这种情节现实生活里没有，我也写不出来。而且那样的薛翱，也不是我欣赏的。
  
  天哪！
  我要跟老卡拥抱一下
  上午我回贴，被吃掉了。
  
  我正想说的，薛翔最后的“出卖”，如果我是柴扉，即便我只是一个看客，我也很能理解。因为他不光是柴扉的朋友，更是手下10几20几口子人的“衣食父母”，或者说，他要对自己的公司负责。
  况且，签字不签字都是一个过场。
  老板要搞一个人，手段太多了。
  当然，如果我二姐能让薛翔在签完字以后立刻提醒一下柴扉的话，那就更完美了。
  
  另外，我非常庆幸我跟出版社的意见一致。
  薛翔作为朋友可以，作为vendor也可以，玩一下下暧昧也未尝不可
  但是，柴扉的老公，排除掉小三这个问题（当然，醉老板对小三的安排比较“辣”，这在一定程度上减低了这家伙出轨的罪行！）其实挺可爱的。不为别的，我喜欢有点“不择手段，不达目的不罢休”的男人！我更喜欢，能够运用这种手段追老婆回家的男人！他在生活中的“迷糊”和他在工作中“精明”是个强烈的反差，莫名的吸引人！至少让人觉得这个男人并非不可救药。
  
  唉。。。我的观后感是呼之欲出阿
  
  薛最后在商业利益面前，迫于ken的压力打击了manddy。
  朋友成了陌生人
  谢谢韬韬妈的热心回答，看书很仔细哈。薛翱同学干的每一件事，都是真实存在过的，包括很多人都以为是天意的那场止雪转晴的发布会。北京的同学可以回忆下2003年3月10日下的，3月12日嘎然而止的那场大雪，我们圈子里恰巧有这么一位同学做了法，于是雪奇迹般的停了。这位同学所到之处，基本就是大风大雨嘎然而止的，所以我们出差喜欢招呼他同行，这种事很难用封建迷信来进行批判，只能说有些人的气场，真的强到老天爷都怕。
  
  这位同学的老婆真的是出了家，无独有偶的是，若干年后，“林妹妹”也突然出家了，这只能说明，在广告界，不管是因为罹患癌症，还是看破了浮华世界，女创业者出家，不是单一事件。而为了商业利益打击像Mandy这样的小土豆，也算不得什么卑鄙手段啦。
  
  如果让我写薛翱为了柴扉，毅然拒绝跟康臣合作，然后抱得美人归，那么我不仅要鄙视薛翱，也要鄙视我自己了，因为那就根本不是职场了。
  对啊
  “如果让我写薛翱为了柴扉，毅然拒绝跟康臣合作，然后抱得美人归，那么我不仅要鄙视薛翱，也要鄙视我自己了，因为那就根本不是职场了。”
  那是言情了
  琼瑶路线
  嘿嘿
  偶一直一直木有啥子感觉撒~
  这不是挺正常的事儿么？
  偶要是小柴，也肯定不会指望人家替我扛呀。
  难道难道，偶们已经得了职场冷酷综合症了？
  
  你小说里的精彩男人，我也没遇到过
  不谦虚地讲，我倒是有点何抑扬的影子，当然我是良家妇女来的
  
  逗妈，我真是越来越稀饭嫩了！
  何抑扬是整个小说里我最稀饭的一个男银，
  SALES里的典范啊！(说实话，作销售的和作市场的还是 不是一个味道滴啊)
  我要是男银我就当他那样儿的！
  哎呀哎呀，咱俩真是惺惺相惜!
  
  
  帖子特长，剩下的大家自己看吧，当当斑竹手下留情，不要删连接
  
  http://bbs.yaolan.com/thread_513
•   一直在华尔街日报看作者的职场专栏，写得非常好，后来又看到说还写了一本职场小说就想，写出这样文章的作者，小说会写成什么样呢？看了这本书最大的感触就是500强企业果然不一样。让人大长见识。和其他书了解的很不一样我也看过其他职场小说《圈子圈套》，《杜拉拉升职记》，《输赢》等，看完以后，都有一点点小小的无奈，因为这些书总体感觉所谓外企，所谓500强，和其他小公司区别并不大，大多数人普普通通，而只有主人公才鹤立鸡群但这本书看完后感觉很不同。500强确实有它的独到之处，员工，领导层，整体素质都很强，各个都非常精明强干，关键时刻，都有非常好的职业精神和应对之道，这本书我要好好研究研究人家的企业文化是怎么影响员工的，为什么个个素质都那么好人家的团队为什么能战无不胜，这样的团队是怎么带的，。。。。。初步有几点和书友交流，也希望作者能开辟交流非常佩服康臣，凡事能看到三步棋之外，例如，比柴扉和德里克的老板贺劲宇更了解这两个都非常能干的经理，竟然敢赌柴扉一定能赢。看人真准啊，500强高管果然有不一般的本领……还有，在后来的标准之争中，能走棋走得那么稳，佩服。柴扉这样的员工是怎样炼成的？一个衣食无忧的女子，被临时换将上去，本可以不必承担那么大的责任，加上她被公司牺牲，满肚子的抱怨，家庭又正是危急时刻，一般人早就推卸责任了，她却拼命把活做的非常漂亮，这就是职业精神，被训练的真到位啊，而且后来还发生了很多次更过分的事情，都体现了非同一般的员工素质，哎，一个公司有这样的员工还有什么好愁的？还有，瑞格博士，我真正的偶像。。。。。还有，金海伦也是不简单的人物……还有一个更大的感受就是生活是多么的多姿多彩，跌宕起伏，只要努力勤奋，就一定有机会。比如书中那个旷野公司的及时找来防雨布的小伙子，还有柴扉虽然被暗算，却因为斧子砍断网线的创意被海伦赏识，这些都在告诉我们认真做事，勤奋做事，肯定有成功的一天，生活中惊喜无处不在。我想这可能也是作者想要传达的东西。这种乐观积极进取的精神和态度，也是本书的一大亮点。前面书友的评语很多非常认同，只有一个秋凉晓寒的书评有一点不太认同，说女主角杜拉拉显然比本书的柴扉更具有商业头脑，这种说法是不对的杜拉拉对商业一窍不通吧，真正有商业头脑的是柴扉，发布会做得那么好，公司产品因此大卖。。。。给公司挣了多少钱啊应该说杜拉拉会为自己争取，比柴扉更会给自己打小算盘，有时也会用些小手段，这一点和第n种危机里的德里克很像，杜拉拉这种会为自己打算的人哪里都少不了，但是柴扉这样的就太少见了，公司员工还是多点柴扉好过杜拉拉了
•   上个月一个爱看书的朋友推荐了两本书《从历史看管理》《第N种危机》，因为他说话做事都很靠谱，我相信他的眼光没有错。现在这两本都看完了，真的都非常不错，看来他老看书，还是看出些名堂来了。为了感谢这位给我推荐好书的朋友，我也把这两本书推荐给每一个朋友。我建议所有希望开开心心工作，幸幸福福生活的朋友，都备一本《第N种危机》，每当不开心的时候，看一下它，利于你活跃大脑细胞，消除坏情绪。这本《第N种危机》一开始看的时候，给我的感觉是特轻松，一点都不累，真是像他们说的，又养心又养眼，很多书包装的太烂，不要怪大家只到网上搜，不愿意买。这本书不然，给我的第一感觉的美得令人目眩，可以长期用来养眼。总体来说，主人公柴扉是个床道，厨道，妇道样样精通的风情万种的职场精灵，对工作特别的敬业不说，还非常的乐业。因为她在上学的时候就被同学誉为帅哥侦探，所以，老公自然是个极品帅哥，这个帅哥还特别“坏”，坏的让人心痒痒，他们的夫妻生活真是值得效仿啊，要多香艳有多香艳可是，公司危机一来，作为明星救火队员。被枪逼着上了“战场”，聪明的柴扉明明知道这一去，可能会丢了老公，但无法逃脱做被人摆布的棋子的命运。。。。。为什么没完没了的倒霉事老是追着柴扉啊，她怎么就那么可怜啊。。。。。。最后，小三被聪明的柴扉用不出战的智慧，没有交手的情况下击退了，老公回过头，不仅再次狂追她，而且主动做她的职业规划师，准情人罗慕桐虽然放手回归家庭，但也永远为柴扉打开了职场大门和心灵大门，猎头公司也都盯上了有职业前景柴扉，为什么？原来这一次次公司危机，家庭危机，虽然害死了她众多脑细胞，却为她赢得了终身有靠的个人品牌，原来不只是商品，人也一样，品牌最重要，费尽心机让顶头上司青睐，不如坦坦然然树立起自己的个人品牌，这样才能“帅哥都扑你，英雄都哈你，工作永远追着你。。。。。”书中最感人的一段是：在钓鱼台两个人在雪中相拥的情节，看的时候止不住眼泪哗哗的流。虽然有小三，虽然公司危机，但是只要还有爱的火种，就有希望！书中太多让人笑翻的情节，柴扉和老公每一次调情都乐死人，两个人相公娘子的一开口就让人忍俊不禁。柴扉和花花公子式的服务商薛翱的每一次交手都让人忍不住开怀，在钓鱼台像老妈一样的训斥上了玩车瘾的薛翱。薛翱在酒吧假装花痴搭救柴扉；柴扉在布达拉宫和帅哥活佛一起调侃薛翱，。。。。。。。还有当金海伦的大跟班的情节，最受压迫，却最是可乐书中最让人震撼的是，柴扉被盟友出卖后，在千载难逢的报复机会面前，饶了他们，因为她——没有无耻的天赋。资深市场大师柴扉能做到这一点，让我觉得真是震撼啊。这恐怕是唯一一本有人性的职场小说了吧。我顿觉安慰，职场里不全都是利益工具，还有人，真正有人性的人！书中最爽的就是，柴扉看到那个陷害自己的文件的反应。让本来为柴扉难过的我，心里一下子放开了书中每一次柴扉特别倒霉的时候，都找到了自我消化情绪的方法，我常常把这些情节在心里念叨几遍，我就不信，人家柴扉能自己做到，我学还学不到。
•   
  我是冲着《圈子圈套》来买这本书的，因为，所有职场小说，我觉得唯一有收藏价值的就是圈子三本了。当然，很多书也不错，不过偶银子不多，只能精选又精选后再买来收藏。
  可是一打开书就发现和圈子圈套还是很不一样的，并不是重复圈子圈套的一本书。本来另外用一个新账号买的目的是为了方便替王强骂一下这本书的。因为虽然网上看第一部分还不错，但是后面估计都会虎头蛇尾。
  
  可是，我看书的时候，女朋友老说，你看什么呢，这么入迷，当初看圈子圈套都没这样。
  
  仔细又看了一遍之后，连看两遍之后，又在网上搜了作者在华尔街日报的专栏文章看了又看，这骂人的话，实在是说不出口了
  
  哎！整体感觉还真是很不错的，小说也好，专栏文章也好，这样精彩的文还真是不多的
  
  第N种危机和圈子有什么一样或者类似的？
  
  王强和叶耘都是非常聪明的人，也是热爱生活的有职业精神的人。
  
  王强和叶耘当年都工作做的非常出色，无论是同事还是同业都非常认可
  
  书写的非常认真，从书中的文字一眼就能看出作者是爱思考、爱动脑子的人。
  
  主人公都非常让人佩服和喜欢，有个性，反映了作者做人的方式。是做人做事都让人佩服的人。
  
  还有一点更像了，就是书的后面内容比前面更精彩，买了以后看网上没有的部分，越看越喜欢，圈子1后面比前面好很多，第N种危机后面尤其是第6章以后，太精彩了。圈子2虽然不如圈子1，但是圈子3 又非常的精彩。
  
  说到最后，颠覆了自己的题目，其实这两本书没什么可PK的，因为涉及的领域不一样，一个讲小公司的销售，一个讲大公司的市场和品牌营销，大公司有人做市场，有人做品牌，搞一个发布，全世界震惊，一下子把产品做成了卖方市场，销售起来轻松多了，就像第N种危机里的，即使一个有缺陷的产品，只要首发式和品牌推广做得好，照样热卖。小公司没有品牌，没有大型震撼的发布会，只能靠自己拼命动脑子才能卖东西，如果没有好脑子的，就不得不悲惨的卖身了……
  
  总之，这两书，N危机是大公司费脑子做市场，圈子系列是小公司费脑子做销售，所以，这两套书偶都会收藏，因为都是聪明人写的书，是聪明人讲的当初自己费尽脑子干的活，难得他们肯拿出来分享，谢谢哈，为了表示感谢，偶化几两银子收藏了，真值。
  
  平心而论，第N种危机的作者文笔更好一些，或者说好很多，不过王强也不要难过，这个叶耘的文笔比很多人都强很多，并不是只比你强， 可以说目前所有的职场小说作者中他的文笔最好，这个很多报纸都已经这样讲了。偶不过是鹦鹉学舌罢了。不过这几句话，当着王强的面偶是不会说的，呵呵
  
  顺便感谢一下写书评的朋们，你们的书评也对偶的启发也是很大的，写的都挺好。尤其是hx ，总结的N种启示偶顺便收藏了，呵呵，也谢谢le
•   这个时代，大家都浮躁，很难得从头到尾把一本书看完。朋友推荐这本书给我的时候，我正陷在灵魂出窍的“头脑风暴”中，读这本书权当作是给大脑一个休息，却一发不可收拾地读到了凌晨4点钟，又忍不住写在我由衷的感概。现在的职场书，写销售赢单子的多，谈产品推广和市场创意的几乎没有，本书填补了这个空缺，并且从头到尾为我们展现了一个厂商的产品策略、推广手段和危机公关的全过程，无疑为大家解释了一个全球知名品牌的成功之路。无论你是穿过“阿迪达斯四叶草”（三叶草）的运动服晨练，还是正在用着AnyCell（三星AnyCall）的双模手机看短信，你都不得不承认品牌力量无穷之大。特别是在现今IT制造业利润摊薄的科技时代，一个品牌所能带来的已经不仅仅是雄厚的技术实力和稳定的性能，更是隐藏在可炫耀资本背后的巨大利润。正如书中所说，你买10块钱的产品，只有3块是成本，7块都是这个牌子的价钱。市场人是一群缔造着、维护着产品品牌价值的人们。曾几何时听说过某山寨品牌有过召回事件？曾几何时听说过某山寨品牌有过盛大的发布会？《第N种危机》正是描述了这样的一群人。有了他们，普通的皮包可以被包装成奢侈品，无形中创造了超过成本几十倍上百倍的价值。可是也是这一群人，常常被认为是公司非职能部门中最无用、最花钱的一群人，需要其他诸如销售部、渠道部供养，每每成为经济低迷时期、公司裁员榜上“首当其冲”的罹难者。然而在公司社会的不理解中，市场人依旧在为公司创造着品牌价值，如书中描写的MSG公司，依靠其自身具有优势的技术实力和市场能力，一直稳坐业界头把交椅。虽然书中并没有对千兆公司的市场公关团队做正面的大篇幅描述，但也可以看出他们一定也拥有颇具谋略的一个团队。自主创业的千兆公司，并没有向蔚然成风的山寨文化屈服，通过仿造和“站在巨人的肩膀上”达到占领市场的目的，而是清楚地认识到需要通过高调的市场姿态先行占据业界重要一席，再通过研发将技术水平快速提高。市场正需要这样的民族品牌，也只有具有这样不屈不挠，不依附不效仿的品牌才是值得尊敬的，才能在残酷的竞争中生存下来。对于像MSG一样的龙头企业来说，像千兆公司这样的对手高明并不可怕，可怕的是对手一直在进步。接下来，MSG和千兆公司的命运又如何呢？我们的民族品牌是否能打造出中国自有的行业标准呢？之后是否能像MSG一样实现品牌自我增值呢？千兆又如何对抗行业大鳄呢？这是《第N种危机》带给我们的真正思考。
•   真的有人写出来了
  
  这些全都是曾经真实发生过的事情，有些甚至是我亲历过的，也有些是曾经震撼全球的新闻事件，看了非常感慨。一遍又一遍，这些事情曾经深深影响过我们，我从那以后一直在想，为什么会发生这些事？怎样避免？怎样调整公司，怎样调整自己，怎样调整员工？思考的结果使我收益非常大，以后的工作顺利很多。
  
  一直到现在，我还是常常在想为什么会发生这种事情？
  
  这本书作者，虽然，刻意隐瞒身份，没有通过大炒老东家来促销，但是我还是能了解到，还是能看出很多原型来。不过尊重作者，就算了。再说，可以看出来，作者写这本书，清华大学社出这本书的目的是为了帮助职场新老员工及领导者全方位、立体的、清醒的看待职场，学到真正的生存智慧。
  
  首先，我很佩服作者叶耘，其心态很好，并没有把作为主角的职场新人写成一个完美优秀的人，虽然这个柴扉确实是个出色的员工。这可能和作者做过管理者有关吧，那些自以为很优秀的员工，往往在给公司创造绩效的时候，给管理者带来很大的麻烦，令管理者心理疲劳，而员工自己感觉不到，这些能忍往往认为，因为他们能干，比领导还能干，领导离不了（例如书中的，有难题，找MANDY），领导怕他们超过，所以，领导嫉贤妒能，故意打压他们，所以他们把领导假想成敌人，使得他们的职场危机重重，很不如意。
  
  叶耘非常深刻的展示了，三个层次的职场人士，柴扉，贺劲宇，康臣的心理和工作细节，因为这三类职位他都做过，所以，他完全跳出了其中某个人的圈子，讲述的角度非常客观，立体，全面，高境界。尤其是，虽然作者现在已经位置很高，但是，难得他却愿意用一种年轻人喜欢的语言和表达方式把高深的管理和沟通理论及技巧诠释的轻松，有趣，实用。这就像一个善良亲切的长者，愿意蹲下来和小孩玩耍聊天一样，非常难得，清华社也非常亲民，不再摆出一副清华社的书根本就不是给普通智商的人看的骄傲姿态。也开始出版，虽然高屋建瓴，但也适合普通读者的好书。所以，这本我这个60后喜欢的书，竟然也一致获得了周围90后年轻人的喜爱，不过，他们很多人只是看看热闹，我给他们讲了书中的一些原始背景和职场中应该注意的事项，他们才一个个赶紧去看第2遍了，呵呵
  
  看这本书千万不要只看热闹，那你就吃大亏了，同样一本书，别人能够改变职业生涯，你却只能看看热闹，你说你亏不亏
  
  这本书在众多职场小说中，让人耳目一新，她实实在在向职场新人表露了职场的复杂、危机、和陷阱，但是，却没有把新人引向急功近利、发泄情绪的歪路上，给他们指的是一条阳光大道。值得赞扬！
•   同在大城市，却经历不同在杜拉拉之后，出了一堆跟风的书，一律延续杜拉拉轻松平淡的风格，这在当时，看过特刺激的《圈子圈套》之后，着实让偶轻松温暖了一下，这样偶下决心买了杜拉拉之后导致她特别畅销，引诱的后来太多同类书跟着出版了，搞得偶严重审美疲劳，轻松的，平铺直叙的偶都彻底麻木了本来对这本书没有太多期望，但是在书店看到它的装帧非常精美，这样精美的书别说职场小说，即使文艺类书也几乎没有，大雄的画神型兼备，和书的内容，搭配的那叫顺眼啊杜拉拉的跟风书我大都是设法借阅或者找免费资源，所以内心还是很感谢这些作者的，如果没有杜拉拉那些书都非常好，这本《第N种危机》，我犹豫了好一阵，终于痛下决心买了，连着看了三天，觉得非常值，没花几个钱，受益匪浅《第N种危机》整体风格与所有职场小说完全不同，这样我就不用担心买同类书重复和《圈子圈套》有3点类似1内容非常紧张刺激，2.同样是作者把亲自干过的事写出来了3.真实，好看，有用和《杜拉拉》类似的是1.非常轻松，有趣2.女主角敬业，能干，聪明，隐忍，都是倔驴型人物3.女主角和另一个女人抢优秀老公最后坦率的说，这个叶耘，比李可和王强的文笔都要好很多，可能是给名导演做过编剧，受过训练的缘故吧，情节设置和细节描述上很多可圈可点之处，虽然紧张，但是看着不累，常常会心一笑，非常精彩。还有，杜拉拉是最好的行政小说，王强圈子是最好的销售小说，这个危机是最好的市场营销小说，对应企业的三大不同部门，大家可取所需吧
•   毫无疑问，这是目前所有职场小说作者中经历最丰富的一个。显然，没有丰富、持久的职业经历和行业经历是绝对写不出细节这样丰满的小说的。作者对产品策划、市场推广、企业形象管理等等都是内行，内外部沟通协作，化解各类危机这些经验都非常可贵……还有寻找爱情的能力也非常值得学习很多职场小说的作者都是以自己为中心在画圆，只有主人公光鲜，其他人物都灰暗，这个作者不仅经历或者正在经历这些事情，而且他已经跳出来了，能从旁观者的角度来写这些人的生活和工作。小说里每个人都非常出彩，即使只出境100字的一个人物也都给人启发。职场小说作者大多自恋，这个作者很轻松的突破了自恋这个瓶颈昨天看了作者在为SINA的访谈，大吃一惊，竟然是个年轻女性，我不相信，可能真正的作者是她身后的什么人，但是因为身份太特殊了，所以找个替身来曝光。不过有一点他说的对，贺劲宇混入竞争对手的发布会确实不合情理，但是却是真实发生的事情，是的，这本书非常真实，就像我们每天看到的人和事，没有贵人相助，没有狗屎运，没人能做到永不犯错误，相反，有的是没完没了的各种危机，需要自己在无助的情况下用智慧的小火花一一化解，这就是真的职场；没有那些天降奇缘，需要我们有爱的能力去实现唯美唯真，这就是真的生活。写书评的时候，我更加觉得不可思议，这些事情竟然能被作者写的如此灿烂而诙谐。看来我们太缺乏自我实现快乐的能力了，真得像柴扉学习学习在金融危机后劲还足的时候，看到这样的小说，开怀之余获得各种大小智慧，幸运啊，幸运
•   清华的演讲
  
  这本书我买了好几个月了，第一次确实看了个热闹，觉得真好看，真有意思，不过，看完后觉得柴扉其实挺艰难的，挺敬业的，是一个职业道德感强烈的人
  
  这本书看的时候很惊心，很动魄，也很快乐，但是，看后睡得很踏实，工作很有激情，遇到恼事也不再忧郁。这是其他任何一本职场小说看后没有的感觉。
  还有插画真漂亮，大雄画的就是牛，不像其他书，买后即使好看也觉得挺亏，因为买了没几天后就可以在网上下载全文，很多书上的内容其实最后都是在电纸书，手机和电脑上看完的，而买回来的书反倒没看上几页，有点挺亏的感觉，这本书有大雄精美的插画，时不时翻着看看，看一次乐一次，当然，作者的文字和插画也很配，所以，感觉很值，
  
  总之，刚开始就这些收获，
  
  不过后来在清华经管学院听了作者一个演讲后，有醍醐灌顶的感觉，才明白原来看得太浅了，
  那天叶耘老师一上来就整了个PPT，上面写了个问题，
  职场是什么样的？是厚黑的，还是阳光的？
  这还用问，我们可都是看过圈子圈套和杜拉拉的！
  当然是厚黑的，所以他说同意“厚黑的举手”时，我毫不犹豫的举了起来，因为大多数人也是这样做的
  
  叶老师说的答案是：“职场是江湖，你觉得厚黑它就是厚黑的，你觉得阳光，他就是阳光的”
  我听了就是一愣
  后来叶老师又举了很多真实的例子，我们都听得入了迷，
  最后叶老师讲到小说的时候，我来了神，因为我非常喜欢这本书，他讲到柴扉这样的员工很让领导头疼，以及领导为什么头疼的原因后，我恍然大悟，这太让我有共鸣感了。
  
  通过会后的交流，我知道了，叶老师在工作中做过柴扉这样的角色，做过贺劲宇这样的角色，也做过康臣这样的角色，所以才能在小说中准确把握员工，领导，以及领导的领导 ，这三层角色在职场中的心理。叶老师对中层管理者贺劲宇的点评实在是太精彩了，
  对柴扉的点评对我收获最大，很多我们以前自我感觉良好的事情，其实隐藏着自己看不到危机，等挨了一闷棍就傻了
  
  看来我是叶公好龙了，尽管我非常喜欢这本书，但是还是要多看几遍才能深刻理会各种职场角色的心理和定位，这样才能在工作中干的又有成绩，又轻松，同时也能让上上下下的领导和同事也高兴，这样职场不就阳光了吗？不就不会再郁闷了吗？
  
  想来想去应该把这种感觉写出来，劝读友们多看几遍，不要只是浮在作者幽默风趣的文字表面，仅仅停留在一个愉快的阅读之旅，一定要深刻领会作者需要表达的职场江湖之道，这样才能活得潇洒自在。
•   自从圈子圈套火了之后，输赢浮沉，美女做单
  
  一个个职场小说如同雨后春笋，此起彼伏，乃至最近炒得火热的《争锋》，
  
  看了这么多之后，难免要仔细品评一番
  
  发现
  
  以上提到的全部都是销售小说，难道公司里只有销售吗
  
  杜拉拉让我们眼前一亮，不只有销售，做人事和行政也不错，可是，最后杜拉拉的男朋友还是销售，可能是非常崇拜男朋友吧，杜拉拉把销售也描写成养活公司的顶梁柱，甚至写出，加入销售善良，公司靠什么养活，大有如果离了销售人人饿死之势。
  
  所以，这本第N种危机让我耳目一新的感觉，终于有一本不是讲销售的书了，那些销售的书看来看去，终于明白，就是那些道道，没什么大的差别。
  
  这本书的难题因为和以前的销售小说很不一样，所以，一开始，让人感觉很紧张，我看的时候老是想，这个柴扉怎么这么倒霉啊，要是我遇到这些事情还不得疯了
  
  后来看她终于渡过难关，心里轻松了一下，就像看大长今一样，这个难题刚搞定，下一个立刻冒了出来，真实一点也不让人喘气啊
  
  最后的结局其实她还是挺可怜的，不过作为女人，这样就非常好了，女人嘛，毕竟家庭更重要
  
  书中所有的职场难题都是围绕着以前我没有接触过的新概念——营销和品牌推广 来的，加上时不时冒出来做销售的老公和同事来，鲜明的对照，一下子让我们同学看清楚了，以前老是搞不清什么是销售，什么是营销，
  总觉得差不多
  
  看了这本书，才明白
  
  差别大了去了
  
  营销讲的是要搞引爆点。上时代周刊封面，销售讲的是把东西实实在在卖出去，签下单子合同，把钱收到公司的账面上。
  
  而营销则是把公司账面上的钱花掉，花多少，能起多大轰动效应，意味着将来能卖掉多少货，得到多少钱，其实就是把先付出，再收获落实下来的两个过程
  
  就像这个MSG，大公司的产品，本来就容易让人相信，再加上这么震撼的发布会，
  
  老天爷，买家怎么能挡得住这样的诱惑
  
  难怪牛哄哄的销售都得让几分
  
  我终于明白了
  
  虽然营销也是很难做的工作，但是比起销售，我更愿意做营销
  
  因为
  
  更有面子
•   我推测作者有非常深厚的职业背景，一般人是没有资格在华尔街日报发表文章的，更不要说设专栏了。虽然人家至今不肯透露身份，不过也能估计个大概，估计真正有底气的人就是这样的吧。
  
  我觉得自己运气不错，能在眼花缭乱的职场小说中发现这本没怎么宣传的好书。
  
  这本书给人完全耳目一新的感觉，作者观点很新颖，也很积极。值得称赞，难怪那么多人给了好评
  
  整体来说，这本书对现代白领的婚姻和爱情，很有借鉴和指导意义的。里面涉及了很多目前白领的婚姻和爱情困惑，需要高质量的爱情，但是，每个人因为工作和沟通等问题又难免对爱情婚姻带来伤害，不愿意将就，外面有很多诱惑，现实又很无奈……书中深刻诠释了矛盾，主人公开始的做法有很多问题，历经艰难后调整了自己，找到了解决的途径，所以有了不错的结局。
  
  一开始我是把这本书当做本类似《女人现实男人疯狂》这一类的书，都是讲婚姻问题的小说，我买这种书一般都先看结局的，之所以买这本没买那本，就是因为这本最后婚姻保住了，而那本婚姻彻底完蛋了。
  
  当然这两本书都有写类似的地方，就是小三都非常漂亮，但不是女强人，而女主则都是女强人。这样的人婚姻出问题太正常了，问题是结果也会因人而异，不光是女方，也和男方有关，这本书最后老公回头又强烈的追求老婆，而老婆也给他留了条缝，让出轨的老公看到了回家的希望。作者的写作功底很不一般，这条线写的非常有趣，感人
  
  这个结局我很矛盾，极喜欢又难接受，这两个人我都非常喜欢，也非常希望他们在一起，但是就是有心理障碍，老是想要是我会接受他回头吗？其他女人会接受吗？都和小三快生孩子了，有洁癖的人肯定都受不了。
  
  转念一想，古代贵族小姐，公主什么不都能接受三妻四妾的吗，为什么现在咱普通老百姓不能接受出点轨而已？人家国外对这事也是一点都不介意，只要两个人现在感情好，管他以前有多少人？！为什么当代白领就这么在意老公是不是出过轨，出轨后就坚决离婚吗？不然真的一辈子都会有阴影吗？
  
  又想了想，觉得不然，古代，这样的男人就不算坏蛋，更谈不上犯错，相反，反对男人纳妾的女人反倒会被看做坏女人，不贤惠，总之，女人是过错方。解放后不一样了，妇女解放了，男女问题被看做禁区，稍有暧昧就是严重的不得了的错误，终身都没有机会翻身。总之，出轨是不可饶恕的错误！
  
  现在是怎么样的呢？
  这本书提供了一个不错的答案，现在出轨还是要算错误的，毕竟不是古代（虽然何以杨说，中国男人都享受了几千年齐人之福了，凭啥到了他们就变得跟作做贼似地，凭啥？呵呵，不管怎么叫屈，反正按照现在的规则，这就是错了），但是，按照这个书的说法，也不是绝对不能原谅的错误，毕竟不是60，70年代了，总之，是错误，但是，是可以原谅的错误。
  
  这本书最大的亮点，我觉得就是何抑扬回过来再次追柴扉，过程非常感人，也非常有意思，让人对他记恨又爱，这是每个不希望家庭劈裂的老公的榜样，你可以犯错，但是一定要向何抑扬学习，不达目的决不罢休，一定要让老婆回心转意，原谅你。
  
  ““难得你想得这么开，不如也给我一个机会吧？”何抑扬嬉皮笑脸地说：“我不敢奢求你还拿我当亲老公，我们结个对子，一帮一一对红总可以吧？””……
  
  这一段我看了无数遍，既好笑又感动，希望作者下一本书中不要拆散他们，貌似那个罗慕铜仍然念念不忘柴扉，让我莫名有些担心
  
  写了这么多，希望不会误导书友们，这本书职场部分也蛮精彩的，尤其对刚毕业的新人，可以受益不浅。
  我看很多书还是很误导新人的，但这本书的道道绝对都是对的。
  我只评说一点：这本书告诉我们，职业精神真的比能力和沟通技巧还重要！这个其实是不好用条条框框来说明，像这本书这样通过一些真实发生在职场中的细节来诠释再好不过了，总而言之，言而总之，什么是职业精神，什么是敬业？自己个看着体会吧。看明白了，你的职业生涯就无忧了
•   我买这本书是因为这是奥美总裁柯颖德推荐，我相信他的推荐应该不会差。这本书确实非常好看，非常有趣，很多人都说过了，我就不啰嗦了不过我最近一直在想这本书其实不那么简单，不只是看着热闹，他不经意之间告诉了我们很多500强成功的真正秘密，让我们多少明白一点，为什么我们的企业进不了500强？1.所谓500强就是企业文化强，市场强。我们整天在谈企业文化，什么是企业文化？这本书写得很深刻，很明白，不管你原来是什么样性格的人，不管你来自哪个国家和文化底蕴，到了这里，统统被彻底格式化成他们标准的职业化员工，500强的企业文化就是这样强势！！！所以，他们才能在少有的危机面前也稳操胜券！500强的企业团队为什么战斗力这样强，这一点太值得国内的企业学习了，平时的积累就是文化2.强大的市场攻势我们很多企业还在最初级的用销售拼体力，500强却用强大的市场拉动了整个消费体系，就像《建国大业》最后打垮蒋介石的大规模炮袭一样，强烈的大炮攻势（做大市场，上在时代周刊的封面，各大媒体的头条）之后，大批解放军（销售们）冲上前线，轻松地一举拿下，销售们可以用最小的兵力，打胜最大的战场3..领导像领导，员工像员工500强企业领导很像领导，员工很像员工，柴扉搞不定，她的老板出面就能搞定，再后来老板出面也搞不定了，就从美国总部把CEO请来当援兵来搞定。每上一层领导都显示了比下属更强的能力，最大的领导显然最有能力，也最有魅力，层次非常明晰，不像我们很多企业，领导不像领导，员工不像员工，层次混乱得不得了有些企业更是什么事情都要员工自己搞定，领导什么都不做，也做不了，因为他们不是凭能力而是凭关系或者“会做人”等等荒唐理由上去的因此，我们看到的往往是，员工往往比领导能干的多，这种乱七八糟的企业想战胜500强谈何容易？前两天，我仔细搜集了些资料，发现这本书是所有职场小说作者中唯一在500强企业做过很多年的一个专家。所以会把500强写得那么透。我心里很感谢他把这些这么用心写出来和大家分享总之，应该多出这样的职场小说，不仅给读着带来阅读享受，还能给人带来很多思考后非常有用，有价值的东西
•   看完这本书，忍不住叹气！
  怎么会有这么好的职场小说出版了呢？这个作者是什么人啊？怎么写得这么好啊， 打开漫画一看再看，简直无法相信自己的眼睛。在这个功夫都花在炒作上的年代，怎么会有这么精致的书出版了呢？
  无论如何都太好看了，无论是画还是文字，都令人不可思议的精致，好看。
  
  本来买之前是看了网上全部的连载和书评的,已经确信这是本好书了。圈子圈套原班策划，也让我渴望再次体验当初看圈子圈套的震惊和快感。
  本来有那么多精彩书评了，所以不打算在再写书评了，但是实在有太多感慨，不得不发，
  这个作者是个不折不扣的超级职场老鸟，看破了职场的滚滚红尘，看透了职场的枝枝蔓蔓，勾心斗角，尔虞我诈， 难得的是，没有颓废，没有成为老油条，老滑头，而是，保存着干净的智慧，善良，尤其是激情，就像有位读者评述的，这个作者没有自鸣得意的推崇所谓的老鸟才知的潜规则，厚黑学，虽然，他也比任何书都更淋漓尽致的披露了这些东西，但是，他没有把年轻人带入歧途和所谓的捷径，是一位有良知的好作者
  
  而我更喜欢这本书的文字，丰富多彩，要荤有荤，要素有素，要正经有正经，要嬉皮有嬉皮，一板一眼的说教竟然也能和犀利幽默的文字搅和在一起，却非常自然顺畅，目前职场小说中唯一一本我认为已能登文学大雅之堂的作品，行云流水般的文笔，读起来畅快淋漓，转眼间已随书中人物同生同息，比如说，何抑扬出轨后甩掉小三回归家庭后，对柴扉一再有愧，说“我不敢奢求你还拿我当亲老公，我们结个对子，一帮一一对红总可以吧？你不觉得我这人在职场上还是有许多值得你借鉴的地方么？趁着你的两级老板都换了新人，我正好可以帮你重新包装一下，成功转型。”
  
  呵呵，老公还分“亲”和“后”的，够新潮的，“一帮一一对红”又是60年代一本正经的政治词汇，这样的两类九杆子都挨不着的词竟然能搭配在一起如此协调，让人对何抑扬真是爱也不是，恨也不是，书中很多这样出人意料的词汇组合，作者应用的炉火纯青，令人惊喜
  
  
  圈子圈套原版策划的招牌书，货真价实，再穷我也要买本珍藏
  
•   我以前很少看职场方面的小说，因为我一直觉得这些书都没有现实意义，只是消磨时间而已（纯消磨的书我也不看，因为我觉得浪费时间），直到那天不知道怎么回事心血来潮就在新浪上看了《第N种危机》的连载，这一看就一发不可收拾，然后在当当上买来看了，因为里面很多细节我都有相似的感觉，特别是对展会那些描述，因为以前我一年要参加N个展会，文中写的好多都是我们经历过的。还有关于他们的婚姻家庭的描写也很真实，我相信很多职场的男女的家庭都和书中有相似的地方，这本书让人能给职场的人以鼓励同时让很多职场中人能从书中得到启发，省悟一下自己的婚姻家庭。我欣赏女一号柴扉的工作风格，但是她对婚姻的掌控还缺一定的火候，不过我特别理解她现在的这种思维，我觉得她现在处理婚姻的方法和她的童年有关（据说童年对未来的婚姻有影响了），那几个男的取舍我都特能理解，男人就是那样的，题外话：女人知道男人的本质之后，就知道该怎样去经营自己的生活了。这本书还给我一种感觉：每个人生都没有完美的，只有尽力去过好生活。柴扉：能干、漂亮、大方、善解人意，可是遭遇家庭危机和有个不幸福的童年，童年的阴影一直影响她一生，真希望她的结局是美好的。贺劲宇：能干又帅，对感情还那么执着，可是为什么婚姻也是那么不美满，最让人心疼的是家庭的变故对孩子的伤害，当他10岁的孩子说我就跟爷爷奶奶，你们走吧，我的眼泪吧嗒吧嗒的流。罗慕桐：为了民族企业和自己心中的理想和自己纯男人心理，放弃自己的挚爱，也许他终究会成就一翻事业，但是我相信当他某天站在事业辉煌的顶端但是他是寂寞的，孤单的。何抑扬：男人最本质的体现，他和女一号的悲剧在于他们都是那种不能把自己心灵彻底为爱人敞开的人，他用了男人最烂的方法去发泄对老婆的不满。路雪伦：我比较喜欢的一种类型的人，我真心的祝福这样的女孩子能幸福，我也相信这样的女人会幸福的。其它的人就不说了，那些个高层康臣和潘杰夫，太正常了，很多时候下属也是他们手中的棋子，文中最可怜的女人就是罗慕桐的女人了，她并没有错，她的错就是嫁给了一个不该嫁的人，他们本来就是同一世界的人偏要整在一起生活，注定他们都不会幸福。对了，文中的小三就不说了，就是一个以身体上位的女人，这种女人注定就是男人的消耗品，希望本书对那些小三有点警示：男人真的没有把你当回事，别在那臭美了。都说男人看门道，女人看热闹，一般作者很难通吃，但这个作者显然做到了！在书里我还找到了男人的典范——MSG公司的CEO瑞格博士，喜欢看他应对新闻记者采访的那些描述，语言很美，道理很明，逻辑很严。而且还有西方人特有的委婉。太强了！
•   买职场小说第一要素
  
  就是
  
  睁大眼睛看清作者背景
  不然写得再好看，也没有用处
  《圈子圈套》和《第N种危机》的作者背景都非常厉害，不过圈子1最好看，圈子2，3差点意思，这个好像是公论了啊
  
  
  我推测《第N种危机》作者有非常深厚的职业背景，一般人是没有资格在华尔街日报发表文章的，更不要说设专栏了。虽然人家至今不肯透露身份，不过也能估计个大概，估计真正有底气的人就是这样的吧，用不着借老东家的名头造势。
  
  我觉得自己运气不错，能在眼花缭乱的职场小说中发现这本没怎么宣传的好书。
  
  这本书给人完全耳目一新的感觉，作者观点很新颖，也很积极。值得称赞，难怪那么多人给了好评
  
  整体来说，这本书对现代白领的婚姻和爱情，很有借鉴和指导意义的。里面涉及了很多目前白领的婚姻和爱情困惑，需要高质量的爱情，但是，每个人因为工作和沟通等问题又难免对爱情婚姻带来伤害，不愿意将就，外面有很多诱惑，现实又很无奈……书中深刻诠释了矛盾，主人公开始的做法有很多问题，历经艰难后调整了自己，找到了解决的途径，所以有了不错的结局。
  
  一开始我是把这本书当做本类似《女人现实男人疯狂》这一类的书，都是讲婚姻问题的小说，我买这种书一般都先看结局的，之所以买这本没买那本，就是因为这本最后婚姻保住了，而那本婚姻彻底完蛋了。
  
  当然这两本书都有写类似的地方，就是小三都非常漂亮，但不是女强人，而女主则都是女强人，尽管原来非常漂亮。这样的人婚姻出问题太正常了，问题是结果也会因人而异，不光是女方，也和男方有关，这本书最后老公回头又强烈的追求老婆，而老婆也给他留了条缝，让出轨的老公看到了回家的希望。作者的写作功底很不一般，这条线写的非常有趣，感人
  
  这个结局我很矛盾，极喜欢又难接受，这两个人我都非常喜欢，也非常希望他们在一起，但是就是有心理障碍，老是想要是我会接受他回头吗？其他女人会接受吗？都和小三快生孩子了，有洁癖的人肯定都受不了。
•   这本本书太牛了，连书评都这么牛叉，看这本书能提高文学水平吗？每个书评显然都是仔细看书后写的，可是为什么一个比一个书评的水平高呢？叹服啊!我差点不敢跟了刚开始我还以为是书商忽悠呢？想想清华社不可能啊于是试探着买了本我看了数不清的职场小说，几乎本本都看，和这本书有什么区别呢？最明显的感觉就是，其他书的作者工作的并不快乐，甚至很难受，除了杜拉拉1还比较积极快乐之外，连杜拉拉2在内，怎么几乎每本让人印象深刻的书都很郁闷，杜拉拉只为了升职加薪而工作，甚至没有家庭和爱情，杜拉拉2因为对薪酬不满而跳槽，而且还跳槽无门，简直就是老工作油子了。哎，那些作者的烦闷也通过他们的书传给了我，这是我刚刚与第N种危机比较发现的。第N种危机的主人公柴扉比起前面的职场小说中的，要倒霉多了，可怜多了，但是她工作很多年了竟然还像个新人那样有活力，而且这活力丝毫不因为倍受打击而消失，我想这个作者一定是个事业非常成功的老顽童，资历虽老，但心态年轻。他通过这本书不仅把他多年的智慧传给了我们，还把一颗快乐的心传给了我们，最近太多朋友意气风发的告诉我，有一本好小说，叫N种危机，你看了一定特高兴，还真是的
•   在网上看连载看得我百爪挠心，亟不可待的买了本，发现后半部分更好看，甚至很震撼尤其是这个情节：柴扉遇到千载难逢的报复陷害他的人的机会，却放弃了，因为无耻也需要有无耻天赋的而柴扉，没有无耻的天赋，我自问，我也没有满世界被包装成职场圣经的教你手段的书，而那些作者自己用了许多手段也不过最多挣了一二十万年薪，甚至有些书无耻到教你怎么能顺利度过羞耻关，怎么做到做可耻的事情还能没有心里障碍，现今连小三，贪官,下流销售，不法商贾。。。都要强逼着读者去同情的混乱的价值观，《第N种危机》就像一股浊流中的清泉，沁人心脾，这样价值观的书简直就像古董一样罕见!!!!!应该人人必备，大大流行把人们扭曲的价值观板正过来!!!!!!!!而这本书，看了介绍了解了作者背景很牛，却从来不用手段，书中全部是真实经历，可见真实的世界里，那些小手段累死也不过挣个几千大洋月薪，要想拿高薪，得高职，只能靠大智慧，学的小手段越多，越累，越挣不了大钱难怪这本书人家坚决不和杜拉拉PK，确实完全没有可比性，不同世界的人，干的事情，挣的钱也不是一个层面
•   杜拉拉曾经是那么让我爱不释手，所以，杜拉拉2上市后，我立刻扑了上去。
  
  可是啊，可是，2总是不如1，从圈子圈套开始，输赢，杜拉拉，浮沉，我的每一次不死之fans心都被彻底打碎
  
  尤其是我最最最最热望的杜拉拉2，我看到很多fan们都不得不盛赞起沙当当这个250来了，伤心死了。虽然杜拉拉2大量描写了沙当当，但是，她什么档次啊，沙当当怎么可能代表80后呢？她要多2有多2 ，她倒成了杜拉拉2的代表人物了？怎么可能？
  
  我觉得杜拉拉2一定不是李可写的，这个2里的杜拉拉和1里的完全不是一个人嘛，拉拉的聪明幽默洒脱全没了，变得刻薄无奈低落，按说升级版的杜拉拉应该比1有很大进步，各方面都全面发展了，可是，感觉不但没有进步感，还有不小的退步。。。。不说了，太伤心了，看的我都郁闷死了
  
  前几天，简直太偶然了，在TOM网不怎的，一不小心看到了第N种危机，看的我欲罢不能，我简直分不清更喜欢杜拉拉还是柴扉了，看杜拉拉一开始就非常喜欢，后来就越来越不是像刚开始那么喜欢了，尤其是2，简直是要打击我啊，柴扉感觉有时让人喜欢，有时让人头疼，不过，越往后看越喜欢，尤其后半截拿到书看了，简直是惊喜，书包装的非常精美，非常用心，小说也是越往后越写得好，可能是第一次写书的作者，一开始有些生疏，后来就放开了，总之，后1/3非常精彩，所以，书买的感觉挺直。
  
  看了第N种危机，又找回了当年看杜拉拉1的美妙感觉，因为实在是原来太喜欢杜拉拉了，所以，有些纠结，老是想，如果这不是第N种危机，而是杜拉拉2，那就太完美了。柴扉如果不是柴扉，而是和王伟结婚后，开始绮丽人生的升级版杜拉拉，多好啊，不要拍我啊，这故事是完全接得上的，你看啊，第N种危机一开始，就是柴扉已经是经理，年薪30万左右，和杜拉拉1结束的时候正好接上，最后柴扉从杜拉拉1有点小气、不成熟成长为非常大气，非常成熟的职业女性，性格，做人，做事的能力，以及职位薪酬，处理爱情纠纷的能力，等等，全面升级！这才是我心目中最完美的组合，所以说，第N种危机就是升级版的杜拉拉1，是真正的杜拉拉2.
  
  建议当当把杜拉拉1和第N种危机按照套装一起卖，绝对一级棒。
•   首先这本书很好看，它让我一拿到手就欲罢不能。其次这本书蕴含了很深的职场智慧，一反以往职场小说“新毕业生入门手册”的框架，提出了人在职场多年后的瓶颈尴尬期。掌握入门规则容易，暂时的顺利也不难，但是形成职业定势后，突破自己却很难。我相信作者并不想把柴扉树立成一个现阶段的职业典范，而是想通过她来展现一个处于职业瓶颈期的职场人生，而这种职业瓶颈期，是每一个工作5年以上的人都会遇到的困扰。入职场之初，埋头苦干、努力工作还能有所收获，但是几年过后还一味埋头苦干就没有那么奏效了，那时候必须学会抬头看天。书的结尾何抑扬说得好“现在是和平年代，MSG的大危机都过去了，不再需要像你这样只知道冲锋陷阵的猛将了。趁着你的两级老板都换了新人，我正好可以帮你重新包装一下职场风格，按照资深经理人的要求成功转型。”我想这就是职场的悲哀，和平时期注定没有猛将的位置，一定会被换上一批文臣谋士，中国历史已经多次证明给我们看了，柴扉们如果不觉悟，就只能继续忍受康臣们的陷害和打压，做着暗无天日的包身工了。这是一本需要细细品味的书，作者用看似豁达的胸襟、天马行空的幽默文字遮盖着残酷的职场法则，许多似曾相识的场景，常令人会心一笑，也令人抚卷沉思。
•   做企划久了，却是头一次看到有一本书如此生动深刻地反映出了这个行业的苦与乐，能永远保持乐观和旺盛的工作状态的柴扉，就是我们身边的每一个人。市场圈就是这么残酷，别看每次新闻发布会都有《第N种危机》里面描述的灿烂场景，当每次大家都挑战自我，试图超越自己以往的创意。对于市场圈，大众的、大路的事件都是最平庸最拿不出手的活，从上到下，大家都在追求一种小概率的创意，才能出新闻，才能吸引眼球，才能在市场上引起广泛的关注，对从业人员的脑力和体力都是严峻考验。我想这就是本书和以往以销售为主体的职场小说最大的不同，对于没有接触过市场大手笔事件的读者，本书让你看到的是一系列常人难以想象的、却很真实的工作场景。我甚至从书中，看到了几年前非常轰动、惊动了中美外交的WAPI协议事件，MSG、AT、思考网络就是，嘿嘿，业界的人估计都看出来了。甚至瑞格博士关于“光脚不怕穿鞋”的经典回答，在当年的《对话》栏目上也是传为佳话的。狗咬人才是新闻的时代，永远追求小概率是我们企划人的天性。而MSG原型公司在WAPI事件上的市场策略、公关手段和内部定位，才是大家应该从本书学习的精华。
•   1.作者确实亲自干过，写的也是亲身经历，这本书我查过作者经历，确实在500强做过，从底层一直做到高管，看了作者在华尔街日报的职场专栏，前程无忧的职场专栏，写的很精辟，亲自干过，干的时候仔细想过，必然与众不同所以，靠道听途说编出来的职场小说，不看2.文笔幽默，好看。内容一定要积极，阳光平时看的的负面东西太多了，最近看了本书才知道，老看负面的对身体不好，对心理更不好，一定要看让人看了高兴，看信，同时有激励作用的书3.大气的成功经验不看那些作者对小手段，小心眼很得意的书，会受不利影响，变成小气的人这本书最后柴扉说：“我没有无耻的天赋”，大气！4.不看作者YY的书，爱看倒霉蛋后来努力改变命运的书很多书的主人公运气没来由的好，看了让人长气，现实中周围没有一个人有那样的好运气第N种危机，里面尽是倒霉蛋，很真实，就爱看倒霉蛋后来努力改变命运的书5.看写的深刻的书第N种危机里，我看到了螳螂捕蝉黄雀在后，强中自有强中手，一群人精之间的较量，很深刻，很过瘾，受益匪浅不过，这样的书也有小小的缺点，就是作者文笔再好，再轻松，还是会留下外行人看不懂的一些过于深奥的内容，不过我还是会买来收藏，这本书有几处没看懂的，后来遇到机会问了一些行业内的朋友，一下子明白很多东西，如果没有这本书，可能很多东西永远搞不明白
•   我们领导最近逼着我们每个人买一本第N种危机，说什么去年看杜拉拉学做人，今年看柴扉学做事我的银子啊，恨啊我本来打算好好骂一骂这本书的，可是，没想到我看进去了，更麻烦的是，我不由得喜欢上她了，虽然一开始很不喜欢她现在小说里的主人公想让人喜欢太不容易了。大都有些龌龊，为了某种可以理解的理由，做一些不太光彩的事情。。。。。柴扉是职场小说中少有的没有道德瑕疵的人，但是，在作者的笔下，并没有用她来说教，这一点我非常喜欢虽然柴扉的话很多可以作为范句来学，但是，我最喜欢这句我没有无耻的天赋看了杜拉拉后，一直被杜拉拉的一些小手段纠结，觉得要是杜拉拉没有那样对待长的漂亮的竞争对手就完美了，我心里就没有疙瘩了看了第N种危机，觉得从头爽到了尾，中间没有让人纠结的内容，喜欢
•   柴扉们是杜拉拉一般在职场奋斗的女性，只是比杜拉拉的级别和档次要高一些，能量也大一些，相比而言，杜拉拉有些平庸，现在媒体界，市场部里全都是这样能力强，性格彪悍的女生，他们比杜拉拉的生活丰富多彩的多，也遇到比杜拉拉更艰难的职场危机
  
  之所以推荐这本书，是因为最欣赏这句话，
  
  应对多重危机的最高境界不是消除它们，是平衡他们
  
  这个作者经历太多，思考也多，想得多的如同女性，但是，思考的比较深又是男性的优势
  所以，他是比较中性的，男女通吃的
  
  这个作者也是见过人比较多的人，见识比较多的人，所以，分析人很到位，很战略，很深远，看的人自然就能学的多一些
  
  所以，看这样的书没有可能不受启发的
  
  在感慨别人的命运的时候，反身想想自己，现实和理想究竟有多远，你又走的近了还是远了
  
  痛苦的时候会有多苦，快乐的时候又会有多幸福？
  
  体会的让人心痛，太却无比舒畅
  
•   这是一本教你主动快乐的书，这是一本教你敬业乐业的书，这是一本教你正确寻找真爱的书，这是一本教你没有无耻的天赋也一样能成功幸福的书我希望这本书流行，绝对利于企业和谐，家庭和睦，个人快乐你快乐吗？三毛说，问三遍就没有人能够回答的问题。我非常理解感同身受书中光鲜人物真正的压力，是啊压力太大了，却找不到真正的排解方法，这方面说教的书太多，这本书却从头到尾没有一丝说教，将职场智慧，快乐工作的诀窍，排解压力的妙法，情爱的真谛……像流水一样润进心田，舒爽舒畅，书中的人物和情节深深印在心里，时不时令人开心一笑……我喜欢柴扉，何抑扬，陆雪伦，贺劲宇，罗慕桐，甚至柴扉升职的直接竞争对手德里克，反面人物康臣，薛翱……小脚色公司拿雨布的小男孩，黄查理……每个人都让人难忘和喜爱，这本书下来，竟然没有一个让人讨厌的人物，世界多磨美好啊，我以前怎么没发现呢
•   非常真实的产品危机公关案例读本，外企光环下那些光鲜靓丽的人，其实都过着柴扉一样狼狈不堪的生活，有些人被击跨了，不能还阳，所幸的是，书中的人物都很坚强，500强的团队是过硬的团队，这跟我们经常看到的职场小说主人公一枝独秀的局面不太一样，这才是真实的职场，正如书中所写“不是人精也到不了外企，更进不了500强”。有句话说得好，“市场运作要向500强学，销售经验要向民企学”，只有明白500强品牌附加值是哪里来的，才能帮助中国树立自己真正的中国品牌。
•   
  小说一般来说好看就好，作者背景不重要，或者说完全没必要考虑。
  但是，职场小说不一样，因为《圈子圈套》让我少走了5年弯路，所以，我看职场小说除了好看之外，又多了个重要因素，就是真的很有用。而这一点，作者背景是非常重要的，职场小说作者不一定有名，不一定能忽悠、炒作，但一定要有很强的职业背景，讲的也是真正实践过的成功经验。不然，如果误买了一些写奇幻小说的高手的作品，好看是好看了，过瘾是过瘾了，真拿来指导自己的职场，估计要多走几十年弯路都有可能啊。
  这本《第N种危机》是我买的最踏实的几本职场小说之一，仔细看了作者在《华尔街日报》的专栏，又闻听了业内的一些传言，知道这位作者绝对是厚道人，写的都是干货，难得的是还真是好看，我买的最值得买的职场小说。
  《圈子圈套》让我少走了5年弯路，不夸张的说，《第N种危机》能让我少走20年弯路。
  清华社的职场小说，一般来说作者背景都比较可靠，买着比较放心。希望继续保持。
•   推荐好书是一种美德以此书评来感谢我的朋友吴建明，因为他推荐我看第n种危机，说这本书书特好，一听这名字就赶紧抢了过来，咱现在什么都缺，就不缺危机，咱现在什么都没有，就有危机。这书我得看。没想到啊，没想到，这本书这么好看，这么过瘾。插画好看，文字更好看，看得我那开心啊，一想起里面的台词就忍不住乐。简直就是范句哦。一本职场小说，能写的这么好看，简直太罕见了，为了学职场智慧，这些年我们忍受了多少乱七八糟的书啊，终于盼来这么一本绝世好书，这才是职场小说的范儿嘛。虽然我早知会有今天，但还是觉得再早点出就更好了，要是在杜拉拉2之前出多好啊。清华社速度咋老这么慢呢？！？！？！还有，这么好的书咋不做宣传呢？要不是朋友推荐几乎错过，所以，看这本书另外的一个体会就是“给人推荐好书真的是一种美德啊”我要把这本书推荐给我的每个朋友，希望他们和我一样心情灿烂
•   简直就是市场公关人员的杜拉拉升职记嘛，只不过情节更跌宕曲折，内容更引人入胜，深度广度更有血有肉吧。如此水准的职场小说，目前还非常罕见，可以说《第N种危机》给职场小说设置了新门槛。
•   一口气看完了一本书，这是第一次，因为确实蛮吸引人的。作者运用的文字俏皮、风趣，读起来很轻松。文中的故事很能引起职场人的共鸣，小说中人物的遭遇何尝又没有我们的影子呢，有时候我们不想被卷入危机，但总是有第N种危机在等着我们。。。
•   以前看了职场小说，老觉得职场太阴暗，人人玩心机处处搞权术，让人提不起精神在职场上有所作为。《第N种危机》我一口气看完，真的好像打了鸡血，充满了高涨的工作热情，书里的职场立体人物个个精明，看高手过招感觉活得更精彩。以前的小说我看过都转送朋友了，可这一本我要自己留着，希望不开心的时候拿出来看看，就能像柴扉一样重新整装出发。
•   文风:锐利,风趣,轻松,现实。看后神情恍惚,回味回味,第二天再次翻开,把没有读仔细的地方再琢磨了一遍,大作的力量就是不一样。女一号柴扉所经历的职业生涯,有很多是我没有经历的,也有很多都是我走过来的,金戈铁马,刀光剑影,狭义相助,职业操守,敬业精神,......看到这个柴扉犹如看到了自己的一点影子。工作,工作,再工作,柴扉很享受工作,喜欢工作,有成就感,每个女人都有的最基本的经济保障,柴扉都做得很是风声水起.。敬业和职业操守是每个职场人士都要有的基本素质,可是她还有很多其他素质,比如狭义相助,眼观六路,职业人脉,能力….我们大家也应该有..柴扉在工作中太强了,给人的感觉是铁,太男性化,我觉得欠缺了一些女性的柔,如果有一些女人的味道在职业里面,会来的更好，正如最后她老公给她的职业规划,需要重新思考,不然走的很累很辛苦，可是造成这一切的罪魁祸首是谁？柴扉的能力,大家有目共睹,但是在婚姻的这个大问题上,摔了跟头.她太投入了工作,太enjoy了,忽略了她的爷们.中国的女人被教育的:妇女能顶半边天!咱女人和男人一样,男女平等!于是乎,女人都个顶个的强,个顶个的牛,家事国事样样都能来,男人可以靠边站,有没有他都一样,男人都失色了.BUT,在这个社会还是男权社会,还是男人说话的社会,给了女人面子不要得瑟了,娘们都厉害了,还要我们爷们干嘛?你们都有本事了,我说话没分量了,这是男权社会的声音.妇女同志们,在我们争取男女平等的同时,要适当的装个白痴,适当的说:俺就是个女滴,啥不会,要你们男人来做主.男人们会觉得,恩,这个家还是俺行,离了爷们不转了.总之，这个社会对女人的要求是很高的,要上的厅堂,下的厨房,要有大奶的端庄和智慧,也要有小三的风骚。妇女们的悲哀是社会造成的。
•   非常幽默深刻的一本书，人物和描写我都很喜欢作者不仅文字功底厉害，更是职场经验丰富柴扉，越挫越勇的职业化精神代表，所有职场小说中，她是我最喜欢的职场人物这本书中的很多人都在我们单位对的上号，像康臣那样精明的人，能看到三步棋之外，还不照样遭遇螳螂捕蝉，黄雀在后。很多人不明白你越精明越有人看上你，计算你，在你巧妙地算计别人的时候呵呵，后面还有人正在算计你了我以前俺太单纯了，看了这本书明白很多，以后明知道该提防谁了真是一本好书，没有说教，却包含大量职场经验和智慧
•   《圈子圈套》《第N种危机》彻底清楚了职场政治，两本书我都欲罢不能，但是，又必须细看几遍才能理解深意。角度很互补的两本书
•   是不是现在所有的职场小说就靠说不清的男女关系,道不明的生活方式来取悦读者,我硬着头皮看了快三分之一,TMD危机呢？TMD解决方案呢？
  
  矛盾不冲突，高潮不彻底，就像一女的给你口爆还没有给爆你出来的时候，那女的就转身离去，留下一地的杜蕾斯和gucci。。
  
  这书的留还是给学校的小姑娘去意淫吧
•   衣着光鲜、俊男俏女、出入顶级写字楼的男男女女，正是人们羡慕的外企职场中人。书中作者女孩子特有的细腻，描绘出真实的情形，与我们认为的大相径庭。正所谓：自己要有足够的能力、敏感性、百折不挠的精神，需要左右逢源、应付自如、暗中较量。一个字：累！正是应验了书名：第N种危机，写的很精彩。
•   一本真实的书作者实在，不造假，不像现在流行的一些职场小说作者自恋，为了给代表自己的主人公歌功颂德，在小说里乱造虚幻的职场人物和环境。这本书最大的好处就是真实，书中人物不完美，有缺点，甚至会犯一些低级错误，真实的职场就是这样，哪能一直都不犯错。作者不自恋，敢于自嘲。很实在。所以，这样才能看到真正可以学到的智慧。另外，也非常喜欢里面的人，有魅力。很奇怪，即使反面人物写的也非常让人喜欢，这个作者的文笔有如神助，实在是好，忘了加一句，插画很棒，实在是花了心思的一本书，实在啊
•   作为管理者，我们经常都在反思一个问题，为什么培养员工容易，留住优秀的员工却很难？到底什么因素造成了员工浮躁的心态，致使很少有人能甘于跟着企业一起成长。虽然这只是一本小说，里面却包涵了很大的信息量，其中很多道理是管理类理论书籍里难以看到和参透的：企业的危机、产品的危机，归根结底都是人的各种危机造成的，研发人员的不严谨造成产品难以尽善尽美，决策层的急功近利造成产品不成熟就上市争锋，执行人员因为各怀晋升的心事和家庭危机的压力，又造成推广上的好大喜功，这些，都是环环相扣的环境因素。通读这本书，我进一步认识到：管理企业，除了需要制定产品策略的决断力，也要考虑到基层执行人员的感受，要为他们排除职业上的忧虑，才能帮助他们树立纯粹的职业立场，更好地为企业服务。作为市场部的管理者，如果康臣和贺劲宇能够主动给柴扉和德立克提供公平的晋升机会，不要等到他们为了晋升去拼搏产生不必要的焦虑，也许能产生更良性的促进作用，避免不必要的内耗。另外让我感到的眼前一亮的是本书对潘杰夫、康臣、贺劲宇这些各级管理者心态惟妙惟肖的描述，应该能够让企业员工更好地领略到管理者们的长远眼光和处心积虑，同时体谅到管理者的难处，缓解他们一味的怨恨心态。管理者也可以通过这本书去了解基层员工的家庭和生活，体会他们在面对老板布置“不可能完成的任务”时的真正感受，从而调整自己的管理方式，为企业带来更好的管理效果。
•   书里的情节很亲切，和身边办公室发生的故事很接近。在故事里学习职场经验很有趣，又不枯燥，而且父母闲来无事也会拿来当小说看。很不错。
•   人物塑造的很鲜明，在职场小说中有自己独树一帜的风格，恰到好处的描述了现代人生活中的危机，结局满乐观的
•   早就想写这个书评了，终于忙的喘了口气
  
  年前招聘一个员工，问她有什么特点，她说自己的个性和《第N种危机》里的柴扉差不多，属于比较有职业精神的类型
  
  我对一本没听说过的书不感兴趣，不过觉得一个80后能说出“职业精神”这个词来，我觉得靠谱，决定试用一下
  坦率的说，工作一个月了，我对她很满意
  于是，决定买这本书看看，可能不同人感觉不一样吧，我看了这书感觉如坐针毡，这本书对员工和中高层心理刻画太露骨了，员工看了这本书还怎么管理啊？我怎么想的新员工都知道了，我那点管理技巧不就不灵光了吗？
  哎，这样的书都有人写了，以后上下级之间没有了屏障，好吗？
  
  不过我的感觉是，似乎看了这本书的员工比较能体谅领导了，以前需要用点小计谋，忽悠也好，蒙也好，哄也好，对这个员工不奏效了，因为用不着，她很懂事儿，知道替领导着想
  还有，我很担心的柴扉身上的缺点似乎她也没有，是不是以前有，看了小说后自己改正了不得而知，
  总体，雇了个好员工。所以这本书还是要肯定的
•   拿到书感觉设计的真不错，这书应该会在高级白领中走俏，处处有危机，处处有精彩，一会让我流泪，一会让我欢笑，真过瘾啊希望早日看到拍出的电视剧，一定非常精彩孙俪演柴扉，胡军演贺劲宇，邓超演薛翱，陈数演路雪伦。。。。。。。。。。。。。一定超级精彩我最喜欢看有职场智慧的爱情剧了，这本书简直是我的梦想，电视剧更是非常喜欢梦继的《倾城之恋》《第N种危机》一定会更好看，因为更现实，更精彩
•   已经读过网络版小说,特意又买来实物书细读.作者有十几年外企工作经历,人物刻化有血有肉真实可信,办公室政治历历在目如亲身体验，一本难得一见的职场好书.
•   我就爱看这种书，都是些正常人做的正常事情，好看，看了舒心教导和可以学到的职场智慧也都是按照让你成为一个正常的成功人士的路数走的，忍不住喝一声彩！好书！不得不说一下，现在的很多所谓职场书，描写的都是一些变态的人在做的变态的事情，按照他们的所谓智慧，即使成功了，也成不了正常人了，更不用说真实的社会不是小说，学得那些丢人的手段，不会像小说种那样成功所以，如果你只想看一本职场小说我认为这本书是最好的选择
•   “第N种危机”一书，看完，觉得情节紧凑，跌宕起伏，故事扣人心弦，比较喜欢书中的主人翁柴菲，一个职场新女性，她的职场经历正是千千万万个职场女性的奋斗经历写照。
•   我们老板当初把《圈子圈套》给员工一人发了一本，现在我们要求他也一人发一本《第N种危机》，领导立刻反对，说:"这本书比《圈子圈套》差远了，千万不要看。对你们工作没好处。。。。。。。”我就纳闷了，犹豫再三，这两天看到降价，也就20多一点，赶紧下决心买了看后就明白了，怪不得老总不让看呢原来这本书把老板的心理分析得透透的，他不让我们看，为什么？还不是怕我们明白他怎么想的，以后不好管了。这就是为什么我们公司做不大，老板自己小心眼，小气，整天把想法藏得太深，让我们老是花心思猜他想什么？而他老是琢磨怎么避免我们知道他的想法。。。。。人和人斗，累死人这就是中国企业的毛病，中国人最聪明了，可是一堆顶级聪明的人在一起，就是做不成个500强，为什么？看了这本书全明白了
•   不错，真是不错。一本情节很精彩的职场小说。管理很规范的美国上市公司，虽是老资格的大公司，却不疲沓，员工素质普遍很高，中层领导也能力很强，老大更是不一般，长见识了。什么时候我们公司也能这样搞多好啊
•   我可能和其他人看法不一样，不要拍我，我挺同情德里克的，人家也很不容易，多会做人啊，能力其实也很强，很多好剧本，好方案也是他做的，人也很敬业，也很能忍人所不能忍，可是偏偏碰上老板惯性思维，觉得他一定不如柴扉。他可是一个男的啊，在职场升职中竟然竞争不过一个小女子，哎。。什么世道啊据说她时代了，现在的女孩真是强势啊，我们单位也这样，女的都比男的还猛，你说一个女的，挣那么多钱，升那么高职有什么意义？差不多行了，我觉得书中这句话特对：“一个女的，你既然那么能，就自己能去吧，爷还不伺候了”，最后把老公吓跑，把男同事都打趴下，整的世界一片混乱，阴阳颠倒，好吗？所以很欣赏，很欣慰最后的结尾，把颠倒了的世界，颠倒了的阴阳反回来，好！就是好！
•   虽然我非常行上作者在华尔街日报的文章，但是
  
  这本小说是我看过的和剩女和小三有关的书中，最有智慧的了
  
  职场女性不能只在工作中聪明，同样不能输在生活上
  
  特别适合优秀的职场女性提升自己
•   虽然幽默犀利，仔细看还蛮深刻的呢这本书把职场的复杂算是写得透透的了，难得的是主人公最后能够说出“我没有无耻的天赋这句话”放弃了仇恨，非常的大气这本书用立体细节化的面描述，让我学会了，对职场中的敌人，学回避或自保远远不够，这本书不只是教你尔虞我诈的御敌术，还提供你与敌人共生共赢的策略，以及成为职场持续赢家的大战略另外，这本书我看后心情很不错，几位书友的评说我很有共鸣，总之，确实是值得推荐的好书
•   我毕业后一直在国企，没挪过地方，很不可思议吧？叶耘的小说让我见识到跟我完全不同的职场！500强工资真是高啊。真是人才济济啊难怪那么多名校毕业生要去500强呢。比我们人性化多了他们的是真正的棋局对弈，虽然残酷，但有智慧，有乐趣我们就是赤裸裸的残杀了，只有权谋，没有乐趣
•   这本书一来养心养眼，留着随时乐呵一下子二来可以提醒自己很多事情防火防盗防小三（女小三，男小三都得防着），这是作者在网上曾经发过的名帖，在这本书里真是深入贯彻下去了总之，不管你多漂亮，多帅，多有钱，工作多优秀，都得防小三，万一小三来了，还得有智慧灭小三于无形，书中的范例很有参考价值不要太累着自己，工作再忙也要注意平衡，忙=心亡要和老婆（老公）多交流，把出轨的星星之火灭杀在摇篮里提醒女人，别太能了，不然，呵呵，爷不伺候了一定要把自己的员工训练成职业机器人，这样才能高枕无忧不要做丢脸的事情，不要用掉价的小手段，无论是为了多好的工作和前途。。。。。。。。。。先写这些，等想起来再写
•   说真的，是和圈子圈套一起买的，但是这本书就写的比较流程，很好，没有什么太多职场的东西，但是通过阅读，对展会这行有些了解。
•   在网上看了一部分，追到当当来买，一口气读到凌晨4点，好看！看过了钩心斗角、算计的职场人，也看过了得过且过、混日子的职场宿命论，深为柴扉的机智和散发的活力而着迷，这样的女人活的充实、精彩！什么时候我能有那么伶俐的口齿和坚强就好了，自信、风趣、机灵、坚持自己，黄蓉若在职场也不过如此了。
  
  朋友从我这里借了书，一转就没有回来，索性再买多几本，春节前送朋友和客户，他们看完都很兴奋，觉得整个春节假期过得很愉快，现在都把去年工作上的烦恼丢在了一边，整装待发迎接今年的新挑战了。虽然一上班就头疼，但是想想柴扉，那点头疼也就烟消云散了！
•   梦导拍的东西一般都好看且有深度，很喜欢倾城之恋。当然，这本第N种危机确实如预想那样精彩。非常细节化的都市白领工作和生活看蜗居的人八成都以为，有钱，有房子，就没麻烦了这本书真实的告诉你，麻烦照样有，一点都不少。想挣大钱买得起房子，就得付出时间，如同付出金钱一样，代价同样不菲满世界忙的要虚脱的人，满世界忙的没时间爱的人，这就是现代大都市看似光彩的白领和中产们虽然是一本很惊险的书，但看后心情特好，所以，买来收藏
•   很喜欢这本书，既有很多职场上的东西，故事里的爱情也很有深思的意义。忙碌的职场让我们忽视了家庭中很多的东西，这本书提醒了我们。这本书里融合许多职场里的那些事，但是丝毫不显生硬和无趣，整个故事读起来感觉非常不错。特别喜欢看男女主人公的暧昧戏
•   第N种危机写的让人体会到职场菜鸟是怎么样晋级的
•   一直比较喜欢看职场类的小说，虽然还没来得及看，可看到那么多人推荐，相信肯定错不了
•   很精彩的职场小说！
•   工作不到三年，对社会的看法也在不断的变化。
  现在已不是提倡高尚与无私的社会了，这种人会让别人耻笑为“傻子”。
  在职场，陷阱密布，一不小心就会被别人利用，成为牺牲品。
  正直、诚实、善良，任劳任怨。。。在职场中必定是被牺牲的那个。
•   很好读，作者真聪明，字里行间充满灵感，读来妙趣横生的，这些经验来自于生活，来自于积淀丰厚的职场经历，工作智慧、生活智慧、商业智慧，读了很受启发，生活中能用得上
•   内容很充实，有故事，也有营销实例，更有N多办公室，职场经验借鉴。希望有更多这样的好书出现。
•   好久没有读小说了，偶然从书店了翻了几页这本小说便有点爱不释手了，回家后便从网上买了下来。
  
  还没读完，忍不住要说两句，小说的故事情节很紧凑，对话精彩，有的很有趣好玩。主人公柴扉应付危机的能力真是了得，但是生活中真有这样的人吗？当然，小说就是小说，它可能集合了生活中若干人的影子，希望我也有那样应付危机的能力。
  
  争取年前读完。
•   是将职场的故事，但是感觉有些残酷。或许是自己还没有经历所以觉得残酷吧
•   这本书真的不错！超出了我想象的好！建议大家购买！尤其适合繁忙的都是白领，一堆500强人精，职场，生活，可以学的地方太多了
•   蜗居告诉我们，没有钱就没有爱的权利，没有房子，婚姻就是坟墓第N种危机告诉我们，没有时间就没有爱的权利，忙等于心亡本来这些看看网上的东东就可以了之所以最后下决心买了这本书，是因为我心情太郁闷了，这本书是最好的开心果没事常看看特解闷，确实挺养心，挺养眼好书
•   看完之后我最想说的一句话是：在工作中出现危机不可怕，可怕的是知道危机的存在却不知道应该如何处理危机。
•   身处职场的人们 你们可以看看这本书
•   杜拉拉告诉我们，努力和智慧很重要，手段也不能少第N种危机告诉了我们努力和智慧之外，还需要坚韧和善良，再加上积极快乐的心，和很强的自我消化能力，但是，和杜拉拉不同的是，第N种危机鄙视手段，这样显然要走弯路，但似乎可以升更高的职和挣更多的钱
•   很多处理危机的方式都是值得借鉴的，之前从未看过这类型的书，所以有帮助。整个是个小说，所以不是说教，不会很枯燥，但是有些情节显得有点拖沓，快点翻过去就好了~
•   看到柴扉怎么也躲不过被钉死在上司背叛者的危机，我捏了一把汗。。。。而大功告成后，薛翱的歌词魔鬼也有付热心肠，还有一颗高尚的灵魂。。。。。给我无法言表的感觉书中的每个人都很有研究价值既感动的我热泪盈眶又笑的我肚子疼
•   很棒的书，故事，人物，情节都很巧思
  近期看的书里算是很成功的一本
  不同于杜拉拉，也不同于圈子圈套
  有自己的语言，自己的性格
•   “中国有很多事，都是来势汹汹，拖拖就黄了。”康臣这个香蕉不是普通的香蕉啊,悟性不是一般的深！书里还有不少类似感悟深刻的话，不到一定的层次是很难想象处于高位的人，每天心里都在想些什么。不过很高兴通过这本书，让我解开了那些折磨很久的谜底，早知道老板们是这样看事情的，我当初也就不至于那么纠结了，早看这本书就好了。这本书无疑适合底层解读中层，中层解读高层，处于底层者如我现在还只能膜拜一下，幻想一下，领教一下中高层的战略思想，寄希望于某天能亲身体验一下。不过要是不幻想下有朝一日坐上高位，就不是好士兵了。
•   惊险的市场精彩的文字精美的插画真实的白领工作和生活珍贵的经验和智慧我有个在外企工作的朋友，总是听她说再也不能忍受在不规范的公司工作了。原来不明白她为什么这么说，看了这本书全明白了
•   喜欢圈子圈套，又在豆瓣上看到推荐才买的
•   “平易近人，诙谐趣味，通俗不易懂。”这是看完这本书的整体感觉。书里一个个的危机，从多方面多角度叙事，多用典故但不抖文采，很是平易近人。诙谐趣味，不用说了，通篇充满了冷静的自嘲辛辣的批判，遣词造句天马行空充满趣味。通俗，但是说实话，我没有完全“看懂”，或者说我不能完全体会这样小文子下面的大智慧。
•   很喜欢此书，对人物的描写很细腻，惟妙惟肖，虽危机重重，但主人公的智慧、坚强、勇敢很是令人敬佩甚至羡慕。
•   很喜欢圈子圈套三部曲.这本书与圈子圈套不同的风格,非常好.
•   没有圈子圈套更扣人心弦
•   一般，没有《圈子圈套》写的精彩
•   一本关于外企内部生存和PR的书，可能是职业的缘故吧，我更看重对PR描写的部分，很精彩，很真实，每一个重大活动的那种节奏感把握的很到位，和主人公一起经历了一场PR战争，喜欢女主人公“一切都有可能”的拼劲！
•   生活中真的危机重重啊，能看开并放下才是福气
•   看有关工作的小说，感觉也是一种发泄和知音，书中文字也很打趣。
•   值得一看得职常小说
•   昨天中午，看到电视里讲500强CEO，他们改变了世界，当时我就在想，他们哪个是瑞格博士的原型呢。虽然书中他是一个陪衬性的小脚色，但是给人深刻印象，太让人喜爱了。我要是能学会他十分之一就不愁了
•   推荐给正在做推广类岗位的筒子们，集故事性与学习性于一体
•   在外企的小白领，此书值得读。看出作者有深厚的外企文化和经历，或者有相关人士介绍才写出如此有趣的书。但是，外企男女之间不是他们容易就拥抱和上床的，有点假，呵呵！
•   同样时IT企业，感觉商战写的不沉重，很有轻松的博文的特性，很有新贵的特色
•   值得推荐，从事市场相关工作的人士值得一读。
•   非常好，是正版，很喜欢作者的书。
•   不错，值得一看，特别是为事业打拼的剩女们，工作和生活应注意平衡。
•   我很喜欢这本书、生动活泼、人物刻画、故事情节都很好
•   人物描写的不错，情节也很好，OKOK，cool
•   很不错，虽然情节相对来说单调，而且雕琢的痕迹较为明显，不是自然呵成，不过故事里女主角的自强不息的性格和处理事情的方法还是值得学习。
•   作者对人物、对情节的把握都很成功，喜欢里面的柴扉、贺劲宇。。。
•   最近忙，没有连续性看完，但看了一半，觉得情节挺不错的，我要找时间看完它
•   当当的服务太好了，这么冷的天还送的这么快，昨天的订单唉，今天就收到了，太棒了书非常精美，插画很牛，是新超人的画手，插画的文字也很有趣，不说了，先看书