现代管理心理学

出版时间:2004-10  出版社:北京师大  作者:程正方  页数:512  
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内容概要

本书是作者在多年从事心理学和管理心理学教学的基础上编著而成,包括管理心理学的理论及发展简史、个体行为与管理、团体行为与管理、组织行为与管理、领导行为与管理、职工心理卫生与保健等内容,书后附有练习与思考题及其答案。    本书具有较强的理论性、科学性和实用性,自出版以来,已根据需要进行了两次比较大的修订。本书可作为大学本科、专科、夜大、函大及各类培训班、进修班教材,也可供企业、行政及组织部门的干部与管理人员阅读。

书籍目录

第一章  管理心理学的对象、任务与方法  第一节  管理心理学的对象  第二节  管理心理学的任务  第三节  管理心理学的学科性质及其与邻近学科的关系  第四节  管理心理学的研究方法第二章  管理心理学及其理论思想的发展简史  第一节  外国管理科学及管理心理学的发展简史  第二节我国管理心理学的发展第三章  马克思主义的人性观与西方管理心里学的人性假设  第一节  马克思主义的人性观  第二节  西方管理心理学的人性假设第四章  认知的个别差异与管理  第一节一般知觉过程  第二节社会知觉  第三节  自我知觉  第四节  影响社会知觉的因素及社会认知障碍的克服第五章  个性差异与管理  第一节  能力的差异与管理  第二节  气质的差异与管理  第三节性格的差异与管理  第四节  判定个性差异的工具——心理测验第六章  个体行为动机与激励  第一节  行为与动机  第二节  需要与激励  第三节  几种主要的激励理论第七章  态度与管理  第一节  态度的概述  第二节  态度的形成与转变  第三节  态度转变的理论  第四节  态度的测量第八章  团体行为与管理  第一节  团体的概述  第二节  团体的凝聚力、士气和高效率  第三节  团体的信息与意见沟通  第四节  团体的人际关系  第五节  团体的决策  第六节  团体的竞争、合作与冲突第九章  组织行为与管理  第一节组织的概述  第二节  组织的理论和模型  第三节组织的改革  第四节  组织发展第十章  领导行为与管理  第一节  领导的概述  第二节  领导的素质、结构与影响力  第三节  领导理论研究  第四节  领导者的选择、考查与测评第十一章  职工的心理卫生与健康  第一节  心理卫生与保健的概述  第二节  职工的心理紧张(应激)与松弛  第三节  情绪与身心健康  第四节  挫折与心理卫生  第五节  职工心理疾病的咨询、预防与治疗附录    一、部分心理测验量表    二、管理心理学题库    三、管理心理学练习与思考题答案参考资料

章节摘录

第一章 管理心理学的对象、任务与方法第一节 管理心理学的对象一、管理的含义从管理的产生来看,它是人类协作劳动的产物。“凡是有许多人进行协作的劳动,过程的联系和统一都必然要表现在一个指挥的意志上,表现在各种与局部劳动无关而与工场全部活动有关的职能上,就像一个乐队要有一个指挥一样。”①马克思精辟论述了管理的重要性。凡有人群活动与协作劳动,就必须有管理。生产协作劳动的范围愈广,管理的必要性也就愈大。一般而言,管理是人类的一种有目的、有计划、有组织、有领导的活动方式,其具有领导与管辖、处理、管人、理事、理财等多种含义,它是组织活动不可缺少的组成部分。组织或团体的生存、经济的发展、社会期望目标的实现等都离不开有效的管理。管理是生产力系统中的软件系统,是科技转化为直接生产力的桥梁。管理出质量、出效率、出效益,是提高企业经济效益,促进社会生产力健康、持续、稳定、有效发展的决定因素。具体而言,管理是组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力等各种资源,实现组织目标的过程。管理一词英文为manage。管理活动自古以来就存在,但是对管理进行科学研究是近代才开始的,主要起源于工业革命,人们才将管理引申到工业的生产与经营活动之中。管理有广狭之分:狭义的管理主要指生产与经营活动中的经济管理或企业管理;广义的管理即一般管理,泛指一切单位或组织中的管理者通过实施管理职能,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。

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用户评论 (总计76条)

 
 

  •   本书包含了丰富的心理学和管理心理学经验素材,包括管理心理学的理论及发展简史、个体行为与管理、团体行为与管理、组织行为与管理、领导行为与管理、职工心理卫生与保健等内容。本书具有较强的理论性、科学性和实用性。
  •   现代管理心理学的典型教材,讲解心理理论基础
  •   拿在手里让我想起张老师那本实验心理学,书的条理蛮清晰的,是中国管理心理学教材中比较有代表性的教材了
  •   看了《现代教育学》,觉得有必要读一读《教育管理心理学》。利用国庆小长假好好充充电!
  •   书质量很好。书内容也很不错。对管理心理学做了深刻研究。通俗易懂。
  •   对于基本的管理理论,这本书还是不错的
  •   很不错的一本书,适合心理学专业的学生!
  •   不愧是名师所书写的名书,学习人力资源管理的话,这本书很之得一看
  •   对于初学心理学的人很有帮助
  •   管理看得人想死 乱七八糟的
  •   可以指导管理的工作
  •   很不错的一本书,是管理人员的好帮手。
  •   课后练习没答案,还需要找个老师讲讲
  •   这两本书好难找噢,终于等到了,希望折扣多多。
  •   老师是拿这本书当教材的,推荐我们买,效果不过
  •   比较经典,国内的一流作品
  •   挺干净,也没破损。内容也很适合考研,而且很庆幸当当网终于有这本书了,我等了好长时间才买到的,真不容易呀
  •   条理清晰,是本很好的基础教材,对考试很有帮助。
  •   不错 跟着视频教程学习呢 好书 我正需要呢
  •   这本书挺好的,值得购买。考试用书
  •   喜欢的一本书,考研专用
  •   具有社会主义特色
  •   质量很好,是正版!教科书,理论知识很详尽,就是实践不够!总的来说还是值得推荐的!
  •   很好!教学用书
  •   是上课要用的教材,挺好的
  •   教授推荐教材。
  •   很不错,当教材!
  •   北师大的教材,必须好!推荐!
  •   用来做教材的。
  •   书看起来不错,具体内容还没看,不知道写的详细不。
  •   内容编排合理,如果在章节后加上章节内容精要就更好了。
  •   内容简易不简单,具体不繁琐,既实用又适用。赞~
  •   质量好,书的内容更好,希望当当能一如既往滴提供质优价廉的图书
  •   书很厚,不过还好,不用全看,只看考试内容!
  •   书本纸张挺好 内容一般般
  •   当当的速度依然很给力 ,书的内容不错,纸张也满意
  •   内容编排很清晰,我觉得是非常容易建构起体系的编排。
  •   质量很好,价格也很优惠,不过物流有点慢~
  •   北师大出版社的东东一直很经典。。。不错。。。
  •   还没收到货呢,不小心点的确认收货,太坑了
  •   挺好,非常好!
  •   编排清晰 简单易学
  •   书很不错,物流很快!
  •   不知道是不是因为印刷得版次不一样,所以纸张质量不太一样
  •   不错不错,好,就是快递慢了点
  •   书… …很… …好… …
  •   下学期用的课本
  •   过于全面
  •   考研推荐用书,正在看,讲得很有条理,适合复习
  •   很好很实用,价格对比过也是最便宜的,物流业快。
  •   好东西!当当的速度!那叫一个没话说!头天晚上下订单,第二天中午就到!神速啊!超爱当当!感谢有你!
  •   就是例子太少了,
  •   考研用书!非常好!!!
  •   正版书就够了,实用
  •   边看边自己做笔记,牢记概念,专业书籍,你懂得
  •   物流很给力 很喜欢 当当买书很方便
  •   老师推荐的考研辅导书
  •   商品很好,应该是正品
  •   在当当买书就是放心,就是划算
  •   呵呵,之前看过同学的这书不错,便买一本,很不错。。
  •   终于买到了,便宜,快捷,感谢!!!
  •   书本内容都是理论,没有具体实例。
  •   很一般,政治色彩比较浓,考试用
  •   内容比较杂乱,什么理论都有,没有体系
  •   这本书是老婆叫我买给她的,我也不知道好不好,既然她都把书看完了,还跟我探讨了一阵子,想必应该还不错。
  •   凑单买的,很划算,就是参加活动的书太少了点
  •   很新的書 是正版 沒有耽誤上課
  •   我这本 书从印刷质量看 正版无疑
  •   很好的 成年青多学点能帮上忙
  •   书的体系蛮清晰。只是印刷质量一般,有漏字的现象,希望改进。
  •   是正版 感觉挺不错的 还没看
  •   不错的书,买来考试用的自然要正版。
  •   内容还行,书后面都弄脏了,而且有很多的撕痕,不太满意,像是人用过的旧书,而且说是28号送到,可是29日才在快递网上查到记录,而且显示28号凌晨1点多才到快递那,29日下午18点送的货,差的不是一点啊
  •   很好 很喜欢 考研必备书!推荐
  •   程老师的书是要买的,不过还是比较清晰,只是学术性比较强,不适合自学,适合教材
  •   教材类,学习下还行
 

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