现代企业创新力开发与培训

出版时间：2007-1  出版社：中山大学  作者：周琳  

内容概要

本书是“现代企业自主创新”从书之一，它在系列丛书各创新理论阐述的基础上，更加侧重并强化企业创新力的培训开发和创新实践，与丛书形成紧密相关的有机整体。
    本书在丛书各类型理论的战备层面上，按照创新力概述、创新思维、创新力和创新实践的体系结构，着重企业创新能力的开发与培训的阐述。写作的主要思路是，沿着发现问题——分析问题——解决问题的通道，详尽列出了企业创新能力诊查测试的项目，力图帮助企业寻找新力开发过程中的误区和盲点。提供企业在创新力开发培育的途径，具体展开了创新力开发的培训内容和实践程序，详尽介绍了企业创新力开发中，创新思维、创新能力和创新心理的训练方法；最后通过团队创新力的强化训练这一训练手段，形成企业创新力开发的综合训练系统。本书对企业创新力的开发提供了一套训练的样式和可借鉴的操作模板，反对企业创新力的培养起到积极的促进作用，具有现实意义和指导性作用。
    对于现代企业来说，创新创造能力的培养是一门新的课程。本书主要定位于企业创新力开发的培训，适用于企事业单位的管理者和员工。同时，其中的培训项目和内容对机关、院校和有志于创造创新实践领域的社会各界人士也具有一定的参考研究价值。