中国政府绩效管理年鉴

出版时间：2011-5  出版社：包国宪 中国社会科学出版社 (2011-05出版)  作者：包国宪  页数：634  

内容概要

　　《中国政府绩效管理年鉴（创刊卷2010）》是融史实性、学术性、资料性为一体的专业年鉴，也是全面实用，文、图、表并茂的综合性大型年刊。以中国政府绩效管理改革和发展为主线，在国际的视野下审视中国政府绩效管理的发展状况和演变态势，记录中国政府绩效管理领域理论研究和实践发展的年度进展，包括理论成果、典型事件、组织与人物、政策法规、实践模式等，注重转型时期我国政府的战略思维、资源配置和公共治理能力建设，以鲜明的风格、系统的内容和一流的质量，提供观察和了望中国政府绩效管理的平台。 《中国政府绩效管理年鉴（创刊卷2010）》主要服务对象为政府部门，从事政府绩效管理的教学研究机构、中介机构、产业部门的有关人员，以及关注政府绩效管理的企业、非政府组织和社会公众。 《中国政府绩效管理年鉴（创刊卷2010）》每两年出版一卷。《中国政府绩效管理年鉴（创刊卷2010）》对2009年12月以前中国政府绩效管理的整体状况和进展进行回溯反映。

书籍目录

序第一篇  重要文献  Ⅰ 法律法规与政策    一 法律法规      (一)法律      (二)行政法规    二 党的文献      (一)中国共产党全国代表大会报告      (二)中共中央文件    三 中央政府文件      (一)国务院政府工作报告      (二)政府规划    四 地方性法规及地方政府文件      (一)哈尔滨市政府绩效管理条例      (二)延边州2009年县(市)政府绩效评估工作实施方案      (三)长治市政府网站考核办法      (四)吉林省政府网站绩效评估办法      (五)部分省市出台的政府网站绩效评估文件  Ⅱ 领导讲话    一 邓小平    二 江泽民    三 胡锦涛    四 温家宝    五 习近平    六 周永康    七 贺国强    八 吴官正第二篇  理论综述  国外政府绩效管理与评估的实践模式与发展趋势  中国政府绩效评价：回顾与展望  中国政府绩效管理研究态势与热点主题  国际政府绩效管理研究的知识图谱与热点主题第三篇  专题研究  中国财政绩效评价的理论和实践  中国政府人力资源管理绩效  中国电子政府建设绩效  中国政府成本理论与实践——过去、现在与未来  中国公共项目绩效评估研究综述第四篇  实践聚焦  Ⅰ 政府绩效评价    一 我国地方政府绩效评价实践的四大模式      (一)甘肃模式      (二)青岛模式      (三)思明模式      (四)珠海模式    二 其他地方政府绩效评价实践  Ⅱ 电子政务建设    一 电子政务及其在中国的发展    二 我国电子政务建设的实践案例      (一)国家电子政务试点示范工程——浙江省电子政务建设      (二)珠海市电子政务建设——珠海：电子政务带来的不仅是效率      (三)考核出动力——合肥市人民政府门户网站建设经验    三 电子政务未来的发展趋势  Ⅲ 地方政府创新第五篇  学术团体、学术机构与学术会议  Ⅰ 学术团体    全国政府绩效管理研究会  Ⅱ 学术机构    北京大学政府绩效评估中心    北京师范大学公共部门绩效评价研究中心    复旦大学公共绩效与信息化研究中心    湖北经济学院地方政府绩效评价研究中心    华南理工大学政府决策与绩效评价研究所    兰州大学中国地方政府绩效评价中心    南京审计学院公共管理与绩效评估研究院    上海财经大学公共政策评估中心    上海财经大学中国教育支出绩效评价中心    上海社会科学院政府绩效评估中心    西安交通大学绩效管理研究中心    西南交通大学地方政府绩效评价中心    厦门大学政府绩效管理研究中心    湘潭大学湖南政府绩效评估研究中心    中国城市绩效管理研究会    中国人事科学研究院电子政务与绩效管理研究室    中国行政管理学会政府绩效管理研究中心    中山大学行政管理研究中心  Ⅲ 学术会议第六篇  大事记第七篇  附录  Ⅰ 中国政府绩效管理网站    一 中央政府及其部门网站    二 省级地方政府网站    三 中国政府绩效管理专门网站  Ⅱ 国外著名政府绩效管理研究机构    一 美国    二 英国    三 澳大利亚    四 其他国家  Ⅲ 中国政府绩效管理著作  Ⅳ 国外政府绩效管理著作    一 国外译著    二 国外原著  Ⅴ 中国国家基金资助的政府绩效研究项目    一 国家自然科学基金资助项目    二 国家社会科学基金资助项目  Ⅵ 中国政府创新奖历年获奖名单

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《中国政府绩效管理年鉴》是融史实性、学术性、资料性为一体的专业年鉴，也是全面实用，文、图、表并茂的综合性大型年刊。以中国政府绩效管理改革和发展为主线，在国际的视野下审视中国政府绩效管理的发展状况和演变态势，记录中国政府绩效管理领域理论研究和实践发展的年度进展，包括理论成果、典型事件、组织与人物、政策法规、实践模式等，注重转型时期我国政府的战略思维、资源配置和公共治理能力建设，以鲜明的风格、系统的内容和一流的质量，提供观察和了望中国政府绩效管理的平台。    《中国政府绩效管理年鉴》主要服务对象为政府部门，从事政府绩效管理的教学研究机构、中介机构、产业部门的有关人员，以及关注政府绩效管理的企业、非政府组织和社会公众。    《中国政府绩效管理年鉴》每两年出版一卷。《中国政府绩效管理年鉴(创刊卷·2010年)》对2009年12月以前中国政府绩效管理的整体状况和进展进行回溯反映。