纵论中国工程勘察设计咨询业的发展道路

出版时间：2012-9  出版社：吴奕良、 等 中国轻工业出版社 (2012-09出版)  作者：吴奕良  

内容概要

《纵论中国工程勘察设计咨询业的发展道路》以中国特色社会主义为旗帜，以30多年改革开放的实践为背景，对我国工程勘察设计咨询业改革与创新，贯彻落实科学发展观，加快转变发展方式，坚持现代化发展道路等至关重要的问题，有针对性地系统地进行了阐述，并提出了行业发展的长远方向、近期目标、原则要求、尤其是行业发展急需解决的热点难点问题的积极建议。

作者简介

吴奕良  原任国家计委委员兼设计局局长、国家计委基建综合局副局长、国家经委化轻局副局长、建设部勘察设计司司长、全国注册建筑师结构工程师管理委员会主任、中国勘察设计协会理事长。    现任中国勘察设计协会名誉理事长、总部设在伦敦的结构工程师学会名誉会员、高级工程师。

书籍目录

Ⅰ发展篇 第一章行业发展面临的新形势与新任务 第一节面临机遇与挑战并存的发展形势 1.从我国近代发展历史看 2.从经济全球化的发展趋势看 3.从国家经济建设发展前景看 4.从工程勘察设计咨询行业自身看 第二节肩负科学发展实现现代化的历史重任 1.中央领导历来十分关心和重视行业的发展与改革 2.积极贯彻落实科学发展观 3.努力建设创新型国家 4.全面实现现代化的宏伟目标 第二章充分发挥工程勘察设计咨询在国民经济发展中的重要作用 第一节在工程建设中的决定性作用 第二节在工程建设全过程的主导作用 第三节在科技成果转化为现实生产力中的驱动作用 第四节在建筑和城市建设中的文化传承作用 第五节在人与自然和谐发展与生态文明建设中的促进作用 第六节在经济建设中质量安全与效能的保障作用 第三章科学制订工程勘察设计咨询业现代化的发展目标 第一节原则与要求 第二节长远发展方向 第三节近期发展目标 1.技术经济目标 2.科学管理目标 3.人才队伍目标 4.安全质量目标 5.绿色建筑目标 6.标准化建设目标 7.“走出去”发展目标 8.企业文化建设目标 Ⅱ企改篇 第一章企业改革的回顾 第一节实行企业化改革 第二节实行市场化改革 第三节实行社会化改革 第四节实行功能多样化改革 第五节实行产权多元化改革 第六节实行信息化改革 第二章行业改革的效应及经验 第一节解放了我国工程勘察设计咨询生产力 第二节催生了新兴的中国工程咨询业 第三节诞生了国际型工程公司新兴产业 第四节加速了我国基本建设管理体制的改革进程 第五节建立了国际化专业人士执业注册制度 第六节促进了信息化建设的快速发展 第三章企业改革面临的问题 第一节企业层面的问题 1.许多中小型工程勘察设计咨询企业的地位显著下降 2.一批大型国有工程勘察设计咨询企业进入产业集团带来的新问题 3.战略性新兴产业的诞生改变了工程勘察设计咨询业的面貌 第二节投资主体层面的问题 1.在国家投资项目中设计地位与作用的差异性 2.在中外合资和民营投资的项目中设计地位与作用的不确定性 3.一些业主受利益驱使完全无视工程勘察设计咨询工作带来的盲目性 第三节制度层面的问题 1.深化企业改革缺乏政策扶持力度 2.企业改革被同质化 3.企业的自主权和发展权远未落实 4.建立现代企业制度停滞不前 5.分配机制和民生问题需妥善解决 第四章继续深化企业转型升级改革 第一节加快现代企业制度改革 第二节加快企业发展方式改革 第三节创新企业运行机制 1.专业化发展运行机制 2.全过程发展运行机制 3.集团化发展运行机制 4.产业链发展运行机制 5.国际化发展运行机制 第五章以企业文化建设促进企业可持续发展 第一节企业文化的基本内涵 第二节企业文化的重要意义 第三节企业文化建设的基本设想 第四节正确处理企业文化建设中的几个关系 第五节企业文化建设的推进实施 第六节以企业文化建设促进企业可持续发展 Ⅲ管理篇 第一章工程勘察设计咨询业的行政管理 第一节工程勘察设计咨询业行政管理沿革 1.计划经济时代的行业行政管理 …… Ⅳ创新篇 Ⅴ人才篇 Ⅵ法规篇 Ⅶ撷英篇 后记 主要参考文献

章节摘录

版权页：   插图：   展望未来发展之路，我们必须科学判断和准确把握总体发展趋势，总结历史经验，把握战略机遇，兴利除弊，顺势而为。制订工程勘察设计咨询业的现代化发展目标，必须顺应国际国内发展大势，具有前瞻性、先进性、时代性、系统性、激励性和可实施性，是我们共同前进的目标，催人奋进的目标，与国家长远目标相适应、通过努力能达到的目标。 工程勘察设计咨询业现代化发展的总体战略思路是：在科学发展观指引下，以实现工程勘察设计咨询现代化发展为主题，以提高技术水平、质量水平、效益水平、管理水平和加快转变行业发展方式为主线，以深化体制机制改革和自主创新为动力，以推进技术进步和保障工程质量安全为核心，着力转变思想观念、设计理念和思维方式，改善建设市场环境，优化人才队伍结构，强化企业文化建设，全面提升工程勘察设计咨询企业核心竞争力，为建设资源节约型、环境友好型社会，满足经济、社会发展和人民物质文化生活的需要，为全面建设小康社会和建成社会主义现代化强国做出贡献。 第一节原则与要求 ——坚持把以人为本、全面协调可持续的科学发展观作为工程勘察设计咨询的根本指导思想。充分发挥工程勘察设计咨询在工程建设中的主导地位和灵魂作用，做到技术先进、经济合理、安全适用、注意美观；经济、社会、环境效益相统一；独立性、公正性、科学性与满足用户需求和对社会负责相一致。 ——坚持把建设资源节约型、环境友好型社会，深入贯彻节约资源和保护生态环境的基本国策，推行绿色建筑，节能减排，发展循环经济，推广采用低碳技术，建设创新型国家，作为工程勘察设计咨询的根本任务。 ——坚持把提高勘察设计咨询水平、技术水平、质量水平、效益水平和管理水平，为固定资产投资建设全过程、全方位服务，把促进企业结构调整和转变发展方式作为工程勘察设计咨询现代化的主攻方向。 ——坚持把科技进步、技术创新和管理创新作为工程勘察设计咨询现代化的重要支撑。加大科技创新投入，培育创新型人才，增强自主创新能力，有计划地进行原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，不断提高把科技成果转化为现实生产力的能力。 ——坚持把强化人才队伍建设作为工程勘察设计咨询现代化的必由之路。高素质高水平的人才是实现勘察设计咨询现代化的根本保障。要深入实施人才强企战略，充分发挥人才第一资源的作用，努力培育德才兼备、敬业爱岗、团结协作的创新型企业人才，加快市场化、信息化、国际化步伐，以适应现代化发展的需要。 ——坚持把改革创新作为工程勘察设计咨询现代化的强大动力。加快行业行政管理体制改革、建设市场机制改革和勘察设计咨询企业转型升级改革，加快建立健全现代企业制度，加快法规制度建设，营造依法建设、统一开放、竞争有序的建设市场环境，形成国有民营外资企业、大中小微型企业各具特色、互为补充、同步发展的局面。

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《纵论中国工程勘察设计咨询业的发展道路》有一定的深度和高度，是一部温故知新、务实求真、内涵丰富、充满激情的著作。具有参考价值，读后会有所获。