劳动价值论反正

出版时间：2007-10  出版社：经济科学  作者：陈宝琪  页数：386  

前言

本书修订是由2005年“马克思主义基础研究和建设工程（经济学系列）”四部①著作的出版引发的。笔者对书中解读马克思劳动价值理论的观点有不同的见解，想借此机会与该书的作者们进行商榷。由于这4本经济学著作都是用解读《资本论》的方法阐述马克思的劳动价值理论的，所以，我们也必须用解读《资本论》的方法阐述马克思的劳动价值理论。经过一年多的努力，我将《资本论》的一、二、三卷又详细地研读了一遍。为了给党的第十七次全国人民代表大会献礼，鉴于时间的原因我决定先将这次解读《资本论》的收获用在2005年出版的《劳动价值论反正》的重新修订、再版上。这次研读《资本论》的收获之一是使我进一步认识到，人们对马克思的劳动价值理论的理解容易在两方面存在问题：主观和客观原因。主观上人们学习《资本论》时易犯教条主义错误，客观上《资本论》存在不全面、不完善的问题。主观原因和客观原因一结合，就把《资本论》不全面、不完善的论述当成了全面的、完善的论述，当成了绝对真理，错误理解了马克思的劳动价值理论。

内容概要

　　马克思的生产劳动和劳动价值理论是马克思经济理论的基础，而马克思的经济理论又是科学社会主义理论的基础。只有正确理解马克思的生产劳动和劳动价值理论，才能正确理解马克思的经济理论，才能正确理解马克思的科学社会主义理论。 马克思劳动价值理论的本义是：管理劳动、科学技术、生产要素等都是创造价值的因素。　　《劳动价值论反正（修订版）》分为四篇：马克思生产劳动理论的本义与应用、马克思劳动价值论的本义研究、马克思劳动价值论的难点研究、马克思劳动价值论的发展研究。

作者简介

陈宝琪，1949年4月出生于辽宁省义县。1969年2月入伍，1978年7月毕业于石家庄高级步兵学校，历任班长、政治干事、政治指导员、宣传股长、政治处副主任、宣传科长、总军事代表、总工程师等职。在36年的军旅生涯中，在完成本职工作的同时，坚持不懈地研究马克思：主义理论并取得了一定的成果。主要著作有：《公共价值论》、《社会主义市场经济新论》、《劳动价值论反正》、《重新建立个人所有制》和数十篇论文。

书籍目录

修订版序言／1原版序言／1绪论／1第一篇 马克思生产劳动理论的本义与应用／1第一章 马克思的生产劳动一般理论／3第二章 社会主义初级阶段生产劳动的特点和范围／28第三章 生产劳动的种类及各种生产劳动相互联系、相互作用的客观规律／39第四章 经济统计方法的改革／48第二篇 马克思劳动价值论的本义研究／57第五章 从《资本论》原文上认识马克思劳动价值论的本义／61第六章 从《资本论》的研究方法和所有制理论上认识马克思的劳动价值论的本义／101第七章 商品价值的相对性和绝对性／147第八章 马克思的价值生产理论／161第九章 承认发展生产力能创造价值可以进一步认清资本主义制度的本质／177第十章 社会主义初级阶段的价值生产与价值分配／186第三篇 马克思劳动价值论的难点研究／205第十一章 关于“商品的价值与生产力成反比”／207第十二章 关于管理劳动的“二重性”／216第十三章 关于“社会必要劳动时间”的两个含义／228第十四章 关于劳动价值论的一元论／243第十五章 关于价值论与财富论的关系／251第十六章 关于“资本不能从流通中产生，又不能不从流通中产生”／262第十七章 关于价值转化为生产价格的原因／268第四篇 马克思劳动价值论的发展研究／277第十八章 把马克思劳动价值论发展为社会主义市场经济理论／280第十九章 把马克思的劳动价值论发展为经济增长理论／289第二十章 把马克思的劳动价值论数理逻辑化／305第二十一章 运用劳动价值论进行宏观经济调控／312附录1：评《马克思劳动价值论的继承与发展》／324附录2：也谈劳动价值理论研究必须正视的十大问题——与刘解龙教授商榷／333附录3：科学评价马克思主义理论，坚持正确方向——评《劳动价值学说新探》／349

章节摘录

当然，在社会主义初级阶段，还不能完全实行劳动者与生产资料的直接结合。因为，这时的生产力水平还不高，劳动还没有成为人民生活的第一需要，劳动者之间的劳动能力差别还很大，在这种情况下，要使劳动者努力学习科学技术、积极参加生产劳动，首先必须根据每个劳动者的劳动能力正确分配劳动岗位，即实行竞争上岗，而后按照岗位工资加奖金的原则分配劳动产品。这样一来，生产资料公有制条件下劳动者与生产资料结合的方式，与资本主义条件下劳动力的买和卖，从形式上看差不多，但本质上是有很大区别的。根本的区别是：土地、矿山、河流、森林及其收益归劳动者所有，进城务工的农民有自己的土地。由于同样的原因，在社会主义初级阶段，企业也不能像过去那样吃国家的“大锅饭”，而应该让每个企业独立核算、自主经营、自负盈亏。而要正确实行企业独立核算、自主经营、自负盈亏，保障企业之间在实行这种管理方法之后在收入上平等，就必须根据企业占有的生产资料的价值来提取生产资料占有税（这样的政策现在还没有实行，但必须要实行，不实行就没有平等，就不是生产资料公有制）。这样一来，国家和企业之间的关系也与以前和现在发生了变化。

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《劳动价值论反正(修订版)》是由经济科学出版社出版的。