考试研究文集（第4辑）

出版时间：2008-6  出版社：经济科学出版社  作者：谢小庆，张洁 编  页数：469  

内容概要

　　《考试研究文集（第4辑）》为《考试研究文集》第4辑，可以反映出我们在考试科学化方面所进行的一些新探索。例如，在题库中试题内容参数体系构造方面的思考，基于题目反应理论（IRT）的题目功能差异（DIF）研究，基于WEB的HSK动态作文语料库的建设，网上模拟HSK考试系统和练习系统的开发，题库中等值试卷生成方式的改进，关于国际汉语教师能力考试的探索和思考，将规则空间模型应用于语言测试的尝试，等等。从本辑中也可以反映出我们在HSK、MHK、ZHC、公务员考试、国际汉语教师能力考试等各个领域中所进行的努力。

书籍目录

概论美国1999年版与1985年版《教育与心理测试标准》的对比分析需要树立“考以致用”的观念再谈考试应体现谁的意志标准参照评价中提出的新任务标准化考试是专业化分工的产物实证研究汉语水平考试（HSK）HSK的设计和质量控制基于项目反应理论的项目功能差异检验HSK（高等）题库参数体系研究网上模拟HSK考试系统和练习系统基于Web的HSK动态作文语料库系统设计汉语水平考试（USK）命题工作介绍HSK和MHK的等值关于HSK等值改进的一项实验研究关于汉语水平考试（USK）等值设计的新思考中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）“中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）”介绍坚持素质教育，搞好少数民族汉语教学中国少数民族汉语水平等级考试（三级）的效度调查研究素质教育与应试教育实现统一的成功范例国家职业汉语能力测试（ZHC）ZHC试题公平性分析国家职业汉语能力测试（ZHC）的效度分析汉语作为外语教学能力认定考试（TCSOL）关于汉语作为第二语言教学能力认定的思考《汉语作为外语教学能力认定考试》（初级）预测结果分析汉语作为外语教学能力认定考试改革设想文献综述规则空间模型的介绍日本商务汉语考试介绍职业测验在美国军队中的应用国际文凭组织（IBO）中国在公务员任用方面的改革当前我国教师资格制度存在的问题告别“标准参照测验”和“常模参照测验”的二元划分《跨机构语言圆桌会议语言水平等级口语量表》简介英国职业资格制度中的两种英语作为第二语言的教师职业资格证书考试探讨以统一考试校准高中成绩的高考改革方案“职业汉语能力测试（ZHC）”开发中的一些思考汉语水平考试（HSK）改革设想降低招生中考试比重，增加考试中能力比重——高考向何处去之我见自学考试需要跨越“应试教育”的陷阱超越“贴标签”的思维方式——从“南开考研新规引发激辩”说起从教育测量学视角看英语四、六级考试该为教师队伍的人口设立能力“门槛儿”了——公务员录用考试给我们的启发高考改革已经到了可以攻坚的时候高考改革：“机制”比“方案”更重要公务员考试改革对教育考试的启示怎样在求职考试中保护求职者的利益知识记忆性考试对男生不利研究生招生改革要在“立”字上下工夫建立考试研究的专业地位母语能力是最重要的核心能力为中国的学童们感到悲哀“华尔街”与“新东方”“手擀面”更好吃，但不能禁止卖“切面”——谈英语四、六级考试的作用