绩效导向的城市目标管理

出版时间：2005-6  出版社：中国社会出版社  作者：张泽忠  页数：249  字数：305000  

内容概要

　　本书在现有城市目标管理的框架上，借鉴发达国家公共组织绩效评估的经验，将“绩效”的理念引入城市城市目标管理，借鉴制度分析、计量经济学分析等研究方法，以多个城市党委、政府的目标管理实践作为案例，对绩效导向的城市目标管理的概念定义和体系构建进行了前瞻性研究讨论。

书籍目录

引言
 一、城市目标管理的定义
 二、研究城市目标管理的意义
 三、以科学发展观指导绩效导向的城市目标管理
 四、本书可能的创新与研究的局限性
第一章 目标管理的理论回顾
 一、德鲁克的目标管理观念首创
 二、其他管理学家对目标管理的论述
 三、关于目标管理理论的综述
第二章　城市目标管理的现状分析
 第一节　城市目标管理的发展历程
 一、企业目标管理
 二、机关目标管理
 三、城市目标管理
 第二节　制度改进型的一种尝试
 第三节　有效制度稀缺状态下的制度补救
 一、有关制度安排的两个问题
 二、有效制度稀缺的现时情境
 三、一项制度补救的有效安排
 第四节　局限性与原制度改进分析
 一、目标设置的科学性问题
 二、城市目标管理的主体多元化
 三、评估的公开性与评估结果的利用
 四、理论研究的滞后
第三章　绩效导向的城市目标管理概念界定
第四章　绩效导向的城市目标管理的创新
第五章　推行绩效导向的城市目标管理的准备
第六章　目标的设置与分解
第七章　目标的执行与监控
第八章　考核评估与结果使用
第九章　绩效管理的模型应用
第十章　参考案例
参考文献