出人头地要靠真本事

出版时间：2007-2  出版社：当代世界出版社  作者：中石  页数：291  
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内容概要

　　出人头地，需要一笔资本，你的资本在哪里？出人头地要靠实力。光凭一腔热血，一味死缠烂打不行。血气方刚是一种青春的帅气，很刚硬，很迷人，很传奇，但是很危险很不划算，结果也会输得很惨。在残酷的竞争前面，有真本事的人才会脱颖而出。因此，塑造强大的自我，积累知识，积累经验，积累关系是出人头地的第一要务。

书籍目录

第一篇活，就要活得有声有色勾画人生蓝图人生命运一棋局不要光想着面子要做就做一流人物机会光顾这样的人走出穷人的生活圈逼着自己成功锲而不舍，金石可镂要敢于做大事走出家门闯一闯不要因“诸事不顺”就乱了方寸梦想是人心中的太阳失败和成功只有一墙之隔冒险伴随运气强者气质就是实力通杀通赔就这一把骰子你的潜能广阔无边安于现状是成为富人的大敌发财的信念和毅力第二篇甘于平庸是一种耻辱学会强势做人拥有单打独斗的能力具备独往独来的气概对自己说：我配!玫瑰总有开的时候不做别人想法的奴隶以忍耐战胜失败忍者无敌的道理控制情绪，掌握命运以坚强的毅力取胜扔掉优柔寡断的毛病磨炼成钢铁般的意志沮丧抑郁时不可决断大事做错了，也不要过分自责多听多看少开口勇于放大自己找一个赛跑的对手超越常识，会有意想不到的好结果钻石就在你身边用心研究别人的成功适当的“孤独”有益于你的人生逢场作戏会上瘾第三篇人性丛林中的独行侠人际周旋之道这个世界很无奈做人不能太单纯不要故意迎合别人不要太在乎别人的眼光该说“不”时就说“不”不要过于敏感没有解不开的疙瘩不要总等着别人的帮助与人交涉先礼后兵为人处世口风要严话别说得太满软硬兼施，随机应变太客套会被人看扁为人办事心眼要活络第四篇争强斗狠，你有这个本事么把握人生进退处世不可一味忍让敢于坚持自己的权利树立不好惹的形像穿好“防弹衣”过于仁慈会带来祸害打倒自己的，只能是自己豪爽但不失威严将计就计，见招拆招远离亡命之徒利用装死的手段忍耐是一把保护伞保留绝招方能沉心静气凡事多思而后行别弄脏自己的手第五篇人生不要陷入温情的泥沼防人也是本事换一个角度看世界别把好事一次做尽不要背上“人情债”不在其位，不谋其政友情突然升温要小心成大事不能靠“哥们”人多口杂，不可轻信不要凭义气行事“不好意思”的人永无出头之日维持“名气”也要小心别让自己受害不是你的，就别再勉强第六篇谁先升起谁就是太阳职场晋升之道花点时间去幻想要投奔赏识自己的上司不要轻易转行取得老板的信任积极进取，赢得重用不要成为人际关系中的边缘人和批评你的人交朋友敏而好学，不耻下问练习热爱自己总能提出新的构想打造一生的基础培养自己的领袖气质向上司要求升职加薪当仁不让别客气边干边学培养工作的热情怎样克服失望情绪第七篇菩萨心肠，霹雳手段领导用权法则成大事者不谋于众管人不能怕扮黑脸给下属一个庄重的面孔保持必要的沉默大权在握就要广纳人言发号施令，说一不二求新才能够保持不败该唱黑脸就得唱黑脸付出才有回报权威领导三原则凡事要有回旋的余地有条不紊，处变不惊牵着“恶人”的鼻子走第八篇管人离不开权、谋、数、术管理人心法为下属编织一个美丽的梦不要培养温室中的花朵激励要因人而异激励，激励，再激励没有本事的人不予激励使用“激将法”要掌握分寸“一兔一狐”都要得生杀大权要亲自掌握激活你的创造力利用人性的自私防人有术，惩欺为先惩罚要领：稳、准、狠留意员工跳槽前的信号有赏有罚才符合人性给下属一点颜色当严必严，杀一儆百第九篇学会在钱眼儿里面翻跟头打造大商人气质用简单的方式赚钱创业者伟，守业者平做生意脸皮不能太薄刀头上的血也敢舔人人都是冒险家不冒险隐藏着极大风险不入虎穴，焉得虎子不冒无谓的险太计较小事，铁定赚不了大钱人穷志别短商人的眼光决定商人的未来男人发财的障碍多个朋友多条路进入商界的第一要务遵循自己的方法养成从容不迫的习惯靠本事赚钱八要诀大胆地闯一遭做事讲求条理时机来临时当机立断跟着时代的脚步走你是你最后的朋友第十篇生意场上不可滥用仁慈高明的生意经不要步他人后尘人算不如天算巧取他人之长无用之用，是为大用不必装作“老油条”成功者都曾是“门外汉”唱完“白脸”再唱“黑脸”注意收集竞争者的情报定期派人“侦察敌情”防人之心不可无牢记兵不厌诈的古训朋友也不可轻信骗子与商人的区别贪婪会令你得不偿失第十一篇知人善用，学会黑白两手老板用人方略不会用人，办不成大事知人知面要知心没有梧桐树，引不来金凤凰有钱难买六月雪识才的眼力利用非常状况选人才结识竞争对手的员工用人疑时疑也用“车、马、炮”各尽其用小泥鳅可以成大龙用人要从大局出发路遥知马力，日久见人心好枪不打出头鸟“炒鱿鱼”时手不要哆嗦

章节摘录

　　冒险伴随运气　　每当被问及哪种人能在事业上获得成就，我总是回答“具有冒险精神的人”。这里所说的“具有冒险精神的人”，也就是指企图通过工作完成自我实现为目的的人。　　一般上班族可区分为两类，一类是：“工作纯粹是为了糊口，至于生存价值，则于工作外的生活情趣中去追寻。”另一类是：“工作当然是为了达到自我实现，有工作人生才有意义。”前者不论从哪方面看都是志在安定，在工作方面不希望有太大的变动；后者则在立定目标后，便运用巧智在工作上朝向自我实现而努力。毋庸置疑地，能享有事业成就的人非后者莫属。　　具有冒险精神的人总想要打破既有的状况，重新创造出一些新事物。我虽然用的是“打破”一词，但并非把先前的东西都破坏掉，而是将过去的事物加以变化、革新，不断创造出新的东西出来。严格说起来，“破坏兼创新”正是冒险精神的宗旨。　　现有的工作内容一成不变地做下去，是不会有任何变化的；但是既成的事物如何能加上一点改革，就会产生变化，而只要有变化，一定就有商机。　　要加以改革、创新，或许你会以为这要费很大的工程，其实也不是那么难。举例而言，如果你是业务主管，面对既有的管道，你不会再有什么大作为了，为何不尝试别的渠道，或者想想有没有别的销售方法，并且将之付诸实践，能够像这样实践崭新方法的人，便具备了冒险精神，迟早会获得成功。　　然而，同样是在商场上，有的人生性保守、不喜变化，有的人富有冒险精神，不时想改革、创新气象，这样的性格差异究竟是怎么造成的呢？我想，其最大的差异应该就在有没有目标吧！　　对自己的人生抱有明确口标的人，绝对不会把人生当中最花时间的工作当作是“仅为了糊口所采取的手段”，他会努力设法透过工作去达成自己的目标，因而能拥有成功的事业。再则，即使碰上了一些阻碍，也会因为心中抱定了人生重要目标而能安然克服。　　这“目标意识”在追求成功的道路上是极其重要的一个条件。　　只是不同于旧社会普遍贫困的现象，现代人在生活上已多能获得一定程度的满足，要求他们怀抱“目标意识”就显得有些困难。因为不用担心没东西吃或没钱吃饭，日子也就浑浑噩噩地过一天是一天。　　这提醒了我们有必要好好去想想，自己的人生目标与意义究竟在哪里？“对你来说，人生的目标是什么？”“你想通过工作达到什么目的？”--当被人问及这样的问题时，能够明确说出自己的目标的人，便能在事业上有所成就。

编辑推荐

　　工欲善其事必先利其器，人想“出头”，天经地义。想“出头”但不能“强出头”。在主观能力尚未修炼到家、客观条件还不够成熟之时，应当潜心修炼自己的实力。功底深厚，必成大器。不鸣则已，一鸣惊人。

用户评论 (总计1条)

•   这个人写的书很空洞,都是大道理,几乎没有什么事例本书作者所用名字是笔名吧? 只是猜测而已而且网上找不到任何关于作者的介绍不知作者搞过多少年的管理呢?是否有将理论应用到实践的经历呢?对于以上问题,我表示怀疑<七分做人三分做事>也是作者的作品,我也看过因此才产生的疑问