劳动纠纷

出版时间：2011-1  出版社：中国法制出版社  作者：王成明 编  页数：186  
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内容概要

本书独辟蹊径，由经验丰富的律师、法官带您从败诉的案例分析入手，为您详细指明打各类民事官司的关键点，使您从准备诉讼阶段开始，就可提早规避风险，避免可能出现的失误。    简洁扼要介绍本类案件相关的法律要点，带您轻松迈过法律高门槛。    由专业人士厘清本类型案件的各个诉讼流程，让您在诉讼之初即对所有程序做到胸有成竹、心中有数。    选取实践中典型的败诉案例，细致分析败诉的原因及关键环节，并提炼出行之有效的法庭诉讼实战策略，让您掌握专业的法律分析方法与诉讼技巧。    本书适合官司缠身的普通群众和新进律师阅读。

作者简介

王成明
　　律师，北京大学法学学士，北京明科律师事务所创始人。
　　从事律师工作十余年，代理了大量的诉讼和非诉讼案件，积累了丰富的办案经验，办理案件擅长出奇制胜，于细微处把握机会，反败为胜。尤其擅长集团诉讼，曾成功代理数十起百人以上诉讼案件，为委托人挽回经济损失数亿元。在法学理论上勤于钻研，在多家报纸、期刊、电视台等媒体发表文章或接受采访。

书籍目录

第一章  必要的知识储备——劳动争议案件的基本概况  第一节  劳动争议案件的特点、范围及分类    一、劳动关系和劳动争议    二、劳动争议案件的特点    三、劳动争议案件的范围    四、劳动争议案件的分类  第二节  劳动争议案件反败为胜的诉讼技巧  　一、挑选委托代理人  　二、全面分析劳动争议的事实过程  　三、证据分析  　四、法律适用  　五、基本技巧  　六、专业辅助技巧第二章  解决劳动争议的基本途径——劳动争议案件实务流程　第一节  劳动争议案件实务流程概述　第二节  劳动争议仲裁  　一、劳动争议仲裁管辖的基本原則  　二、劳动争议案件仲裁基本程序　第三节  劳动争议诉讼程序  　一、起诉与受理  　二、准备与调查  　三、调解与审判第三章  掌握克敌制胜的绝招——劳动争议案件策略运用与把控  第一节诉前准备    一、委托代理    二、案件管辖    三、证据收集运用    四、法律文书    五、知己知彼    六、多套方案、多手准备  第二节  仲裁及诉讼程序的把控与策略    一、和解、调解    二、时效    三、庭审第三节诉讼结果    一、庭审结束后的双方“妥协”    二、劳动争议案件的执行  第四节  法律文书分析    一、劳动合同争议仲裁申请书    二、劳动合同争议起诉状    三、劳动合同争议调解申请书第四章  取胜之道，贵在得法——劳动争议案件的法庭诉讼实战策略　第一节  劳动关系争议之实战策略　　一、劳动仲裁未处理的请求是否可以向法院再次提起诉讼?　　二、劳动者办理离职手续是否应当同用人单位签订书面协议?　　三、个体工商户与其帮工、学徒之间一概不属于劳动关系吗　　……附录

用户评论 (总计3条)

•   早就想买这种书了，终于在当当找到，
•   作者似乎是从劳动者的角度去写这本书，书中细致的解释了如何申请劳动仲裁和诉讼。
  
  缺点：案例太旧，很多都是2008年前的例子。剖解不够深入
  
  总体而言一般，可买可不买。
•   更像是一本法学论文，对于法务工作者没有什么用处