机关基层党组织书记学习培训读本

出版时间：2012-8  出版社：党建读物出版社  作者：中共中央组织部组织二局 编  页数：245  字数：227000  

内容概要

　　基层党组织书记是党在基层的执政骨干，是党员群众的带头人。一个村，一个社区，一个企业，一个单位，有一个好书记，就能够做到组织强、发展好。2012年是基层组织建设年。按照中央部署，2012年3月，中央组织部专门印发通知，对开展各领域各行业基层党组织书记轮训工作进行安排部署，并于4月至6月联合中央有关部委，以“加强基层组织建设，当好党组织书记”为主题，举办了7个批次22期基层党组织书记示范培训班，培训基层党组织书记3300多名。
　　4月16日至20日，机关基层党组织书记示范培训班在北京成功举办。为进一步发挥示范培训作用、扩大示范培训效果，我们对培训班上的领导讲话、专题报告、典型案例、实践经验以及相关重要文件等作了精心遴选，整理编辑成是《全国基层干部学习培训教材（6
）：机关基层党组织书记学习培训读本》，供各地各部门在开展机关基层党组织书记培训工作中参考。

书籍目录

当好基层科学发展和谐稳定的带头人
以改革创新精神加强机关党建工作　努力走在全党基层组织建设的前头
坚持改革创新　带头创先争优　提高中央和国家机关党建工作水平
在机关基层党组织书记示范培训班上的讲话
专题报告
认真学习贯彻《条例》　不断提高机关党的建设科学化水平
加强党的纯洁性建设
关于加强和创新社会管理
大力推行“三二”工作法　切实加强乡镇党委科学化建设
实践经验
围绕中心　服务大局
“三抓四比五有”工作法
“三融入”工作法
面向妇女　情系民生
“支点”工作法
业务工作要和党建工作相辅相成——访环境保护部环境应急与事故调查中心党支部书记田为勇
深入基层　联系群众
加强基层党建　服务人民群众
在“三深入”中察实情　转作风　解民忧
深入群众　感受基层　努力提高服务基层的能力水平
面对面　心贴心　实打实　服务职工在基层
下得去　蹲得住　做得实　走得正
加强学习　建设队伍
“听说读写练”工作法
建设学习型团队
以党建促人才队伍建设
构建司局文化　打造过硬队伍
运用团队“化学反应”原理抓基层党建
创先争优作出表率
点燃激情　创先争优　提升效能
用42折射8000万的光辉——以组织建设提升品牌形象的实践与体会
……
文件选编
后记

章节摘录

版权页：   第五，组织部门要支持。要把机关工委作为抓班子、抓队伍建设的重要帮手，善用这支力量，用好这支力量。要积极交任务，会同工委共同抓好部门领导班子民主生活会、干部年度考核、创先争优活动，重视提拔优秀的机关党务工作者，树立良好的导向，支持工委有为有位。 第六，四项措施要到位。一要选优配强。按照讲党性、重品行、作表率的要求，选优配强机关基层党组织书记。认真按照总人数1％—2％的比例配备机关党务干部，把德才兼备、符合条件的优秀干部选配到机关专兼职党务干部岗位上来。二要加强培训。制定党务干部教育培训规划，有计划、有步骤地组织机关党务工作人员参加培训，确保他们既懂党务、又懂业务。当前，尤其要抓好《条例》的培训，力求全覆盖，力求高质量，使每名党务干部都能熟记《条例》内容、理解《条例》精神、自觉贯彻《条例》的规定。三要推进交流。要认真落实《条例》的规定，本着有利于优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织、有计划地安排机关党务工作人员和行政业务人员之间的双向交流，使机关党务岗位成为提高素质、丰富阅历、培养人才的岗位，始终保持队伍的生机和活力。同时，明确机关党务工作者职责，健全目标责任制，使他们有责任、有职权、有约束，促使他们更好地履行职责、发挥作用。四要真情关爱。尊重和关心机关党务干部，调动和激发他们的积极性、主动性、创造性。健全完善激励机制，既大力培养又大胆使用，真正做到政治上信任、工作上支持、待遇上照顾、生活上关心，把这支队伍的士气鼓舞起来，以良好的精神状态和扎实的工作作风来推动机关党建工作。 （三）探索把握机关党建规律，不断推进机关党建工作创新 创新是适应形势、推进机关党建工作走在前头的不竭动力。机关党建工作最需要创新，因为机关党建从总体上看，很大的问题就是活动方式简单、活动内容单一，缺乏活力，应景的多，走形式的多，真正受机关干部、党员欢迎的不多。胡锦涛总书记在审议《条例》时强调：“机关党的建设工作一要加强、二要创新。机关干部知识化、年轻化，干部构成发生了很大变化。

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