山地烤烟组织管理

出版时间：2012-6  出版社：中国经济出版社  作者：卢山冰，奚柏龙，黄孟芳　主编  页数：152  字数：138000  

内容概要

　　本书是“安康山地烤烟组织、收购、经营管理”系列丛书之一。主要研究安康烟草公司烟叶分公司组织管理的体系、制度及特色。
《山地烤烟组织管理(以安康山地烟区为例)》从组织理论的角度出发，对安康市烟草公司烟叶分公司的组织管理体系、管理制度、管理特色进行了研究，认为“一基四化”建设、入户预检制度、实名制付款构成了安康市烟草公司烟叶分公司的管理特色。在对烟叶生产组织基层单元烟农生产组织管理的研究中，本书对烟农生产组织管理的发展方向进行了深入分析，认为育苗管理、密集烤房管理、烟叶种植规模的总体控制、烟农户籍化管理、建立烟叶生产风险保障和物质保障机制、搜索土地流转制度和搜索专业化服务机制等新思路不仅有利于安康烤烟生产组织管理，而且在国内亦处于领先水平。
安康烤烟组织管理模式采用“制度化+标准化+信息化+契约化”的四化管理，以国家烟草专卖局“卷烟上水平”号召为契机，大力发展“一基四化”建设，因时制宜，因地制宜，因人制宜，紧抓对员工和烟农的培训工作，打造安康山地特色烟叶，塑造安康烟叶“山地金”品牌。安康烟草公司通过实名制付款树立了公司的形象，杜绝了烟叶收购中的弄虚作假行为，保护了广大烟农的切身利益。安康山地烤烟组织管理模式对国内其他山地烟叶种植地区具有一定的可借鉴性和推广价值。(因研究之初我们都称烤烟为“烟叶”，故书中会同时出现“烤烟”和“烟叶”两种说法，现予以说明。)

作者简介

奚柏龙，生于1965年8月，陕西蒲城人，研究生学历，高级农艺师，现为安康市烟草专卖局局长。参加工作以来，一直从事烟叶生产经营管理工作，获得多项科技成果，发表论文多篇。
黄孟芳，女，九三学社社员，曾先后获得西安美院学士学位与西安交通大学MBA学位，现就职于西北大学新闻传播学院，任西北大学公共关系研究所所长。曾任西安美术馆副馆长，兼任中共陕西省委宣传部阅评员。
卢山冰，现任西北大学经济管理学院教授、博士生导师。主持完成国际合作、省部级企业合作课题30余项。研究方向为企业文化与品牌建设等。

书籍目录

第1章  绪论
  1．1  研究背景及意义
  1．1．1  研究背景
  1．1．2  研究意义
  1．2  研究思路与方法
  1．2．1  研究思路
  1．2．2  研究方法
  1．3  研究的基本问题和框架
  1．3．1  研究的基本问题
  1．3．2  研究的基本框架
  1．4  研究的创新点
  1．4．1  本研究的创新点
  1．4．2  安康山地烤烟组织管理模式的创新点
  1．5  本章小结
第2章  安康烟叶分公司组织管理体系
  2．1  组织管理的相关理论
  2．1．1  直线型组织结构
  2．1．2  职能型组织结构
  2．1．3  矩阵型组织结构
  2．1．4  组织理论发展演变
  2．2  烟叶分公司组织管理系统
  2．2．1  烟叶分公司组织机构
  2．2．2  安康市烟叶标准化生产示范区建设组织机构
  2．2．3  安康市烟叶标准化建设组织机构
  2．3  烟叶分公司机构管理职能
  2．3．1  烟叶分公司工作职责
  2．3．2  烟叶分公司安全职责
  2．4  烟叶分公司组织管理职位设置
  2．4．1  烟叶分公司领导岗位
  2．4．2  烟叶分公司专业技术岗位
  2．5  本章小结
第3章  安康烟叶分公司组织管理制度
  3．1  管理思路
  3．1．1  组织管理理念
  3．1．2  安康山地烟区建设现代烟草农业的策略及措施
  3．1．3  烟草管理措施
  3．2  文档管理
  3．2．1  合同类管理规程
  3．2．2  标准化相关的管理规程
  3．2．3  人员控制类管理规程
  3．3  标准化的员工管理制度
  3．3．1  安康烟叶分公司管理思想
  3．3．2  管理范围
  3．3．3  管理目标
  3．3．4  绩效考核标准
  3．4  本章小结
第4章  安康烟叶分公司组织管理特色
  4．1  “一基四化”建设
  4．1．1  安康市烟草公司“一基四化”建设的基本情况
  4．1．2  安康市烟草公司“一基四化”建设的实施情况
  4．1．3  安康市烟草公司“一基四化”建设的提升
  4．2  入户预检制度
  4．2．1  安康烟区入户预检制度的特点
  4．2．2  安康烟区入户预检制度的完善
  4．3  实名制付款
  4．4  直线调拨，快收快调
  4．4．1  安康烟区“直线调拨，快收快调”的特点
  4．4．2  安康烟区“直线调拨，快收快调”的具体做法
  4．5  本章小结
第5章  安康烟农组织管理及特色
  5．1  烟农生产组织形式
  5．1．1  安康烟区烟农组织管理现状
  5．1．2  安康烟区烟农组织管理特色
  5．1．3  安康烟区正在推广的创新模式
  5．2  烟农生产组织管理
  5．2．1  育苗管理
  5．2．2  密集烤房管理
  5．2．3  烟叶种植规模的总体控制
  5．3  烟农组织管理的发展方向
  5．3．1  完善烟农户籍化管理
  5．3．2  加大对烤烟生产和烟农技术培训的扶持
  5．3．3  建立烟叶生产风险保障和物资供应保障机制
  5．3．4  探索土地流转机制
  5．3．5  探索专业化服务机制
  5．4  本章小结
第6章  安康烟叶生产组织模式独特性分析
  6．1  安康烟叶生产组织模式形成的自然因素
  6．1．1  安康烟区的地理生态特点
  6．1．2  山地烟区发展的代表性
  6．1．3  安康烟区山地特点带来的烟叶生产独特性
  6．2  安康烟叶生产组织模式形成的经济因素
  6．2．1  安康市经济发展现状
  6．2．2  安康市经济发展的区位优势
  6．2．3  安康市经济发展的特点
  6．3  安康烟叶生产组织模式形成的历史因素
  6．3．1  宏观政策的影响
  6．3．2  烟叶种植史的影响
  6．3．3  安康烟区自身的特点
  6．4  本章小结
第7章  安康烟叶组织管理模式刨新
  7．1  “加”模式
  7．1．1  “公司+能人(大户、专业户)+农户”的互助合作模式
  7．1．2  “公司+村委会+农户”的专业生产合作社模式
  7．2  订单烟叶生产管理模式
  7．2．1  订单烟叶生产管理模式的内涵
  7．2．2  订单烟叶生产管理模式的特点
  7．2．3  订单烟叶生产管理模式系统框架
  7．3  标准化管理
  7．3．1  烟叶标准化的内涵
  7．3．2  以烟叶质量管理控制体系保障烟叶标准化
  7．3．3  烟叶标准化建设重点开展的工作内容
  7．4  本章小结
附录
参考文献
谢辞

编辑推荐

　　《山地烤烟组织管理：以安康山地烟区为例》内容来自烤烟种植区生产一线，实用性较强，针对性较强。