对号入座

出版时间:2013-2  出版社:金城出版社  作者:木木  
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内容概要

《对号入座》汇集了几十篇职场小故事,包括最为常见的跳槽、卡控、准妈妈等职场情况,对当代上班族的工作状态和生活状态进行细致入微的描写和刻画,呈现出一幅幅生动的办公室群景图。书中所言众生相,若与您的生活雷同,纯属巧合,切莫对号入座。

书籍目录

第一辑 跳来跳去第二辑 一根筋第三辑 我的同学当县长了第四辑 吐槽第五辑 清高第六辑 我是贵族第七辑 变色龙第八辑 卡控第九辑 谁与共鸣第十辑 准妈妈

章节摘录

小人之累窦俊彦他觉得自己一辈子堂堂正正,是一个正人君子。他经常对人说的一句话就是:他之所以一事无成,是因为世间小人太多,影响了他做事。三十多年前,他是一名中学教师。那时的他在同事和领导眼中,是一位形象好,气质佳,工作有能力、有魄力的好同志。可五年过后,他开始慢慢变得小心谨慎起来,在任何人面前都打哈哈。除了教学工作外,领导交给他一个新的任务,就是带刚进校门的年轻教师。他经常去给领导汇报年轻教师的成长情况,他汇报工作有个特点,总是放大年轻教师的失误,突出自己的成绩。一次两次这样可以,可是次数多了领导就有点生厌,开始猜测他的汇报有多少是真的。他却看不到自己的问题,继续在年轻教师跟前摆自己的老资格,次数多了,年轻教师对他也有了意见。后来,他竟将自己弄得在学校无立足之地。于是他想要跳出学校,开拓一片新天地。二十年前,他终于寻找关系,进入了镇政府。镇领导看他人挺不错,就将他安排到了办公室。他在办公室里,以勤恳的工作,过硬的作风,赢得了同事的信任,领导的赞誉。可在闲余时间,他喜欢在办公室里跟同事们摆龙门,讲学校的绯闻。谈到学校的事情,他就会说到曾经的领导和同事,那都是些什么人?他义愤填膺地说,一帮小人,都是一帮小人在搞教育。正说着,领导来了,他很机智,也很有眼色,迅速转移话题,为领导鞍前马后地服务。他喜欢看官场小说,喜欢研究领导心理,他觉得自己将领导心理摸得很清楚。但他对新来的干部,仍然喜欢吆三喝四,仍然喜欢用自己能言善辩的口才打败对手,仍然喜欢去给领导汇报新来干部的工作动态。眼看十年过去了,办公室里几位干部,包括新来的干部,该提拔的提拔了,该调动的也都调动了,却只有他还原地不动。他有些愤怒,便想挪挪窝,重新开始谋划自己的人生。十年前,他的愿望总算实现了,他以出色的文笔赢得一位县局一把手的赏识,将他调到了县局机关。他心情舒畅,要在这里开始大展宏图了。但是他依旧保持着自己以往的做派,工作之余,喜欢谈镇政府的事情。他说,镇政府那是什么单位呀,从上到下,都是小人,净是溜须拍马之辈。他说得滔滔不绝,可迎合他的却寥寥无几。他仗着有局长做后盾,将主管他的主任也不放在眼里,经常对主任布置的工作说三道四,将主任批得一文不值。同时,在去向局长汇报工作时,喜欢说办公室主任和同事的失误,来突出自己的能力。几年过去了,他万万没有料到,主任竟然变成了副局长,比他还年轻的干部成了办公室主任。他心里想不通,可想不通也得想,还要继续工作啊!此时,他开始学会了怠工,只要领导分给他的工作,他总要拉一位新来的干部跟他一起做。按他的想法就是:无论干什么工作,都要找一个垫背的才会万无一失。他经常为自己少做了一些工作,占了一点小便宜,耍了一点小聪明而洋洋得意。谁想这位副局长却是眼睛里不揉一点沙子的领导,经常该批评他的时候就毫不留情地批评。他有点接受不了,就想到后勤股去,后勤股是另外一位副局长主管的。五年前,他从办公室调到了后勤股,他想耍小聪明,没想到管后勤的副局长也是一位责任心强的领导,制定了责任分工表,将他的工作责任砸得更实了。眼看着比他年轻的干部都一个个提拔了,可是他都快要退休了,却还只是个一般干部。他心里极其不平衡,就经常在单位发些牢骚,说点领导的不是,说点同事的缺点,过过嘴瘾。直到有一天,领导找他谈话,劝他内退,工资给他照发。此时,他已经将单位看透了。反正自己一把年纪了,还想要啥作为呢?退就退吧。于是,五十多岁的他退休了。

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书里的每个故事都像一面镜子,镜子里的人是我吗?    木木编著的《对号入座》汇集了几十篇职场小故事,《跳来跳去》、《急躁没法跳出去》、《错的是一味地行走》、《跳不动了》、《跳槽干嘛》、《小人之累》、《“跳”出来的千里马》、《跳水兔》、《看我怎么跳》等故事。

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